10 törvények termelékenység, amely segíti a

Ha összehasonlítjuk az egyének elismerte azok eredményeit, vagy a siker minden területén az emberi tevékenység, látható, hogy mindannyian közös vonások, amelyek lehetővé tették, hogy a munka produktív. Mit jelent a „termelékenység”? És ha van, nem produktív munka? Ez történik. Mivel a munka termelékenysége - jelent.

10 törvények produktív munka

Mit jelent a „termelékenység”?

És ha van, nem produktív munka? Ez történik. Mivel a munka termelékenysége - ez azt jelenti, gyümölcsöző, nagy teljesítményű és jó eredményeket. Csak produktív munka révén az ember megvalósítani elképzeléseiket és a siker eléréséhez.

A „produktív” származik az angol „termelékenység”. Kezdetben volt használható az állattenyésztési és a mezőgazdasági terjeszti a legjobb állati mintákban - gazdag és így egy jó utód. Idővel, amikor elkezdtem fejleszteni ipar kezdett használni, és a termelés választ.

A magyar nyelv, a „termelékenység” a szinonimája - teljesítményét. Mindannyian tudjuk, hogy az „a munka termelékenysége”. Nem is olyan régen kezdték használni, amely leírja a tevékenységek az emberi kreativitás, mintha hangsúlyozni ezzel a „termékenység” és jó eredményeket. Így azt mondhatjuk, hogy a termelékenység - a képesség idővel létrehozni valamit, vagy hogy egy bizonyos számú művelet.

Beszél valaki a termelékenység jelentős lehet mérni nemcsak a száma, hanem, hogy érzelmi értékelést. Például, az alacsony termelékenység és a magas termelékenység. Személyes termelékenység nem azt jelenti, hogy ez egy veleszületett emberi tulajdonság. Valószínűleg ez egy olyan képesség, lehet megszerezni fejlesztésére és javítására, ha szükséges.

Mi aligha nevezhető termékeny?

Ismerje a személyes termelékenység, és képes legyen irányítani fontos a siker eléréséhez. Az üzleti életben, a termelékenység mérhető a növekedés nyereség. És milyen kritériumokat kell eljárni annak meghatározására, hogy produktív munkát? Német szociológus Erich Fromm gondoljuk, hogy a személyes termelékenység attól függ, hogy képesek a az erejét, és képes felismerni a benne rejlő természet.

Bármi ember érintett, ez aligha nevezhető produktív, ha:

Egyre elégedettség a munkából (nem produktív, ha a munka unalmas és érdektelen);
Azt teszi, hogy minőségileg;
Tart a kezdeményezést;
nem nézi az időt, és nem órák kérdése, hogy a költ - az úgynevezett „égő munkát.”

Ebből arra lehet következtetni, hogy a termelékenység nem függ a fordított összeg az ő ideje. És rossz azoknak a munkáltatóknak, akik megpróbálják a termelékenység javítására a munkavállalók, és következésképpen profit növelésével a hossza a munkanap.

Mi akadályozza a munka produktív?

Mielőtt dallam hatékonyan dolgozni, meg kell értenünk, mi akadályoz meg abban, csinálja. Sőt, gyakran töltünk sok időt a munka, vásárlóerő és az energia, és az eredmények hagy sok kívánnivalót maga után.

Ennek egyik oka, hogy nem teszik lehetővé számunkra, hogy hatékonyan működik, - kitartás. Talán néha igazolásához szükséges minőséget. Ugyanakkor, néhány ember gyakran továbbra is mozog a cél felé akkor is, ha már értelmét vesztette. A legvalószínűbb, akkor ezt a tehetetlenség, vagy nem vette észre a változások történtek. Ezért, annak érdekében, hogy ne mozgassa a reménytelen Természetesen fontos, hogy rendszeres időközönként felülvizsgálja a céljait, és kérdezd meg magadtól, hogy azok továbbra is relevánsak.

Tovább csapda, amely csökkenti a termelékenységet, az úgynevezett szép szó erősítés. Köztudott, hogy minden munkát igényel az alkalmazás egy bizonyos mennyiségű energiát, de gyakran a cél az emberek több időt és energiát igényel, mint szükséges - ők vesztegeti hiába. Az erősítés jellemző megismétlése ugyanazt a műveletet újra és újra, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden helyesen tette.

A negatív hatással van a termelékenységre és megfordítására - mentális visszatérés a múltba, játszik a sorskönyvét, sajnálom, nem realizált lehetőségek, végtelen gondolatok arról, hogyan kellett tennie annak érdekében, hogy ne történjen, amit már megtörtént.

események előtt a görbe -, mint egy csapda, amely csökkenti a termelékenységet. Először is, terve a jövőre nézve, gyakran pazarolja az idejét hiába, mert nem lehet előre látni minden részletet, és támaszkodhat a lehetőségét, hogy a jövőben eltűnhet. Másodszor, a hangsúly a jövőbeli kihívások, elfelejtjük az áramot.

Szigorítása. Valószínűleg mindenkinek volt megígérni, hogy magam, megcsinálom hétfőn (újév után, stb ...). Így becsapjuk magunkat, és a lélek megérti ezt. Egy ilyen állandó elhalasztása nem hagyja, hogy a munka produktív.

Hogyan lehet nagyobb munkahelyi produktivitást?

Úgy tűnik, hogy mi sem egyszerűbb: a munka jött be dolgozni. De mindenki tudja, hogy kevés ember dolgozik produktív mind a 8 órát. Amellett, hogy a megadott időn ebédre, tartson szünetet tea, beszélgetés, „séták” az interneten, és így tovább.

Ahhoz, hogy a nap volt produktív kell tennie:

1. Hozzon létre egy munkatervet a nap

Ha ez nem történik meg azonnal jön a munka, akkor valószínű, hogy részt fog venni steril viták, illetve kölcsön olvasás személyes e-mail, amivel az esetben legalább egy órát.

2. Ne permetezzen

Ahhoz, hogy valódi eredményeket, nem szükséges, hogy a menetrend több mint három feladat az időben. De minden erőfeszítés lehet fordítani a döntést, nem feledve, hogy tartson rövid szüneteket követően mindegyik.

3. A kihívások foglalkozni kell az első helyen

Ellenkező esetben a probléma fog lógni, mint egy Damoklész kardja, zavaró a többi feladatot.

4. Gyere fel a versenyző

Sokan nem idegen a vágy, hogy a legjobb a szakmában. Kiválasztása a dolgozók körében, akivel tud versenyezni mentálisan, akkor kap egy extra munkára való ösztönzés hatékonyabban.

5. Ne menj nélkül Internet

Ha nehéz ellenállni a kísértésnek, hasznos, hogy az alkalmazás „kiadta” a mi hálózat.

6. A probléma megoldása érdekében az azonos típusú együtt

7. Mivel pontos

Ahhoz, hogy a megoldás a problémára, nem nyúlik az egész nap, meg kell, hogy ellenőrizzék az időt töltött a megoldás, és ahhoz, hogy az időkeretet.

8. Ahhoz, hogy azt mondják, hogy „nem”

Nem elsajátította ezt a képességet, akkor töltik értékes időt, hogy végre mások ügyek és problémák haszontalan beszélgetéseket. Valaki azt mondta: „A mi időben - ez a legértékesebb dolog, amit adni másoknak.” Tehát ne dobja ki őket.

9. Ne tegye ki a legnehezebb az utolsó munkaidő-

Ekkor ez jobb pihenni, és számba venni. Bár sok, épp ellenkezőleg, emlékeztet és elkezd dolgozni csak akkor, ha a munkanap végéhez közeledik.

10. Ne helyezze át a téli időszámításra, a belső óráját

Gyakran előfordul, hogy a legtermékenyebb pontosan ez a hajnali órán, amikor az összes háztartás még mindig alszik.

Hogyan lehet növelni a termelékenységet otthon?

Van egy olyan felfogás, hogy az otthoni munkavégzés sokkal hatékonyabb, mert a felszabadult időt a munkába és vissza. Van is nem zavaró formában alkalmazottak, akik szeretnék megosztani néhány megjelenítést. De szükséges, hogy a munka otthon, mint tudja, mit kell tenni, hogy nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik.

Vannak azonban olyan szabályok, megjegyezve, hogy Ön képes dolgozni, nem ül fel éjfélig.

1. Munka zárt ajtó

Háziállatok kell szokni, hogy az a tény, hogy míg vannak elfoglalva dolgozik, hogy mehet, meghívás nélkül nem lehet.

2. A megfelelő értékeléséhez erejüket

Mint tudjuk, vannak olyan emberek, akik inkább produktív reggel, és vannak olyanok, akik jobban működnek az esti órákban. Ezért, az egyik, hogy gondoskodjon a munkaidő összhangban e kívánságait.

3. Ne pazarolja az idejét

4. Ne maradj túl sokáig a munka hosszabb, mint a rendelkezésre álló idő

Ha tervezi, hogy otthoni munka, akkor nem hivatkozhat arra, hogy most már ülni legalább addig, amíg késő este. Épp ellenkezőleg, van egy nagy motiváció, hogy befejezze a munkát, mielőtt, hogy minél több szabad időt.

5. A munka fejhallgató

Helyesen párosított lágy zene létrehozni egy működő hangulat, elvonja a környezet és segít koncentrálni.

6. Ne dolgozni otthoni ruhák

Ez ellazítja és a „hívás” pihenni, kávé vagy tea ivása, kommunikál haza. Kényelmes ruházat üzleti tudományok és beállítja egy működő hangulat.

7. Ne egyen az asztalon

Munka gyümölcsöző, szükség van időről időre, hogy figyelmetlen. Ebédszünet csak lesz alkalom a pihenésre.

8. Vegyél egy második számítógép vagy laptop

Az egyik csak akkor használható a munka, és nem ad lehetőséget a menekülésre. A második csak „szórakoztató”.

9. lazítani távol a számítógépet

Az első jele a fáradtság azonnal elhagyják a munkahelyen és megy egy kis friss levegőt, mozgás, flip egy magazint, egy könyv, egy csésze teát, és így tovább. Nem ül a számítógép, miközben továbbra is „vizsgálják” a monitor.