A büntetést a késedelmes benyújtása a FIU - kudarc, CSC, a nyugdíjalap 2019-ben

Beszámolnak az eredményekről a pénzügyi tevékenységek munkáltatók módszeresen és azonnal. Ebben az esetben el kell küldenie a jelentések nem csak az adóhatóság felé.

Azt kell, hogy kéz a nyilatkozatok és egyéb állami struktúrák. Az egyik ilyen az RPF. A késés miatt az előírt jelentések büntető szankciókat.

Rendszer összevonták szabályok teszik kötelezővé levonások nyugdíj és egészségbiztosítási dolgozók számára.

Az új jelentési forma talált RSV-1 nevet. Ugyanabban a helyzetben lett meghatározva az eljárás a töltés az új jelentés.

Cél egyesíti kifizetések egyszerűsítése volt a munkafolyamat közreműködők a Nyugdíjbiztosítási Alap és a szükségtelen bürokrácia felszámolása közötti kapcsolat az alap és üzletemberek.

Ő gyülekeztek OPS járulék és MLA kifizetéseket. És egy új formája magában foglalja a jelentési jogalanyok általános és személyre szabott tájékoztatást minden biztosított személy fizikailag.

Fontos kifejezések

Nyugdíjpénztár Magyarország nevében a szervezet, melynek feladata annak biztosítása, hogy a magyar állampolgárok nyugdíjra.

Ebből a célból az Alapítvány gyűjt kötelező kifizetések az üzleti felhasználó szervezetek bérelt munkaerő. További jellemzője a gyűjtemény a RPF az állami egészségbiztosítási járulékot.

Teljesen a szervezetek és egyéni vállalkozók Magyarországon kötelesek hozzájárulást fizetni a nyugdíjalap is. Ha vannak olyan alkalmazottak, azok köteles visszatartani tőlük, és utalja vissza hozzájárulás az Alaphoz hold.

Ha bármilyen okból a pénz nem fizetett időben, pénzt kérnek a kényszerű együtt finom. Jelentés a PFR van kialakítva:

Számítása elhatárolt fizetendő kötelező járulékok

Nyugdíjbiztosítási és egészségbiztosítási

Megszemélyesített számviteli információk

Az egyes létező állami alkalmazottak

Ekkor jelentéstétel a FIU képviselteti magát, mint egyetlen jelentés, amely egyesíti az összes szükséges információt.

Ez a jelentés forma olyan index RSV-1. Emellett adatokat a foglalkoztatottak száma minden hónapban fel.

Szállítási feltételek dokumentumok

Benyújtási határideje képez RSV-1 által szabályozott szövetségi törvény №212. 15. § E törvény is kifejtett módon bemutató pénzügyi kimutatásokban. Így jelentéseket nyújtson be papíron vagy elektronikus formában.

Ha a jelentési forma RSV-1 kapható nyomtatott a bejelentés napján az okmány a hónap tizenötödik azonnal követi a befejezése a beszámolási időszakban.

Ha elektronikus átviteli eljárás jelentési dokumentációt CSC utolsó napján elfogadták a jelentési forma szám esik a huszadik hónap után a beszámolási időszakban.

4. cikk szövetségi törvény №212 mondja, hogy ha az utolsó nap a jelentési vétel szünnap vagy egy hétvégére, a határidőre időpontjában eltolódik az első munkanap után a nap nem működik.

Érdemes megjegyezni, hogy a jelentéseket nyújt be a Nyugdíjbiztosítási Alap az elektronikus formában szükséges összes fizetők, amelynek személyzete alkalmazottak meghaladja huszonöt embert.

Az elektronikus jelentés segítségével képzett biztosítékokat fokozott biztonságú elektronikus aláírás. Ennek hiányában, a dokumentum nem fogadható el.

Ahhoz, hogy a szükséges elektronikus aláírás némi időt vesz igénybe. Mert ahhoz, hogy elkerüljék késedelmes jelentések kell szereznie aláírt igazolást.

A kérelem benyújtásakor a papír bejelentésére az elfogadásának napján kell tekinteni a bejelentés időpontját közvetlenül. Ha a jelentés postai úton, a bejelentés időpontját a feladás időpontját a levél regisztrált a jelentési dokumentum nem a szülés napján.

ellenőrzéssel történő szabályozási

Egységes jelentés RSV-1

Tájékoztatás a rendelkezésre álló személyzet

Mostantól kezdve a korai benyújtott egységes kimutatás a munkáltató lesz büntetve szabályai szerint a 46. cikk 1. igénypont szövetségi törvény №212.

Ennek mennyisége az egyenlő öt százaléka a felhalmozódott összeget időszakában hozzájárulások minden hónap késedelem. Ebben az esetben a kevesebb mint egy hónap számít teljes.

A bírság összege nem lehet több, mint harminc százaléka a passzív időbeli elhatárolások, de nem kevesebb, mint ezer. „Zero” DAM-1 jelentés nem adja meg magát veszélyezteti minimális büntetés összege ezer rubel.

Miután a jelentések egyesítjük egyetlen formája megmarad ereje 17. cikke szövetségi törvény №27. Ez a rendelkezés előírja a büntetést téves információt.

Ez megegyezik öt százaléka az összeg díjat a beszámolási időszakban. Nem számít az idő, vagy nem jelentést benyújtották.

Az egyetlen kikötés, hogy összegyűjti az ilyen finom PIE csak a bíróságokon keresztül. Alkalmazandó szankciókat nem csak a gazdasági szereplők számára.

A büntetést a késedelmes benyújtása a nyugdíjalap arcok és a felelős tisztviselők, akiknek közvetlen feladata, hogy táplálja jelentéstétel a FIU.

Nem adja

Ha kötelező jelentési a FIU nem szállított vagy nem szállított teljes egészében, a szankciók bizonyos 17. cikke szövetségi törvény №27 alkalmazni.

Ebben az esetben ez határozza meg legalább két ezer rubel, és itt a foglalkoztatottak száma nem fontos.

Büntetés gyűjtött mennyiség FIU hatóságok eljárással összhangban 19. cikke szerint létrehozott. 20. cikk szövetségi törvény №212. Hiányosságai és pontatlansága a benyújtott információk alapján kell meghatározni a bíróságok.

Korábban az Alap értesíti a hibát kötelezik őket, hogy orvosolja, majd megbírságolták. Most a bírságokat azonnal használható, és előzetes bejelentés nélkül.

Felelős személyzet jelentések benyújtásakor a nyugdíjalap kell büntetni 2. igénypont szerinti st.15.33 Törvénytárra. Az érték a közigazgatási bírság terjedő 300-500 rubelt.

Ha nem időben

A töltés mennyisége egyenlő bírságot öt százalékát a megállapított hozzájárulások az egyes dolgozó a megelőző három hónapban.

Ezt figyelembe veszik minden teljes és nem teljes hónap a meghatározott időpontig. Ebben az esetben a büntetés legalább egy rubel, és a maximális - harminc százaléka a bruttó hozzájárulások összegét.

A felelős személy meghibásodása szállítási feltételek a jelentési büntetett 2. része alapján Törvénytárra st.15.33 Magyarországon háromszáz vagy ötszáz rubelt.

Ha a null

Ha valamilyen okból a téma nem végez tevékenységet a jelentési időszak, ez nem mentesíti őt a kötelezettség szerint jelentéseket nyújtson be a megállapított határidőket.

Még ha a közreműködő nem használtak bérelt munkaerő, és nem teljesítik a kifizetéseket az egyének, akkor köteles benyújtani a jelentést.

Report szükséges mindaddig, amíg a gazdasági társaság van bejegyezve, mint munkáltató.

Ebben az esetben a szervezet elszámoltatható hiányában is az alkalmazottak, valamint a fej minősül bérelt munkavállaló.

Ennek hiányában a díjak közötti időszakban dolgozók nullapont jelentési táplálják a PFR. A nem a jelentés benyújtásának biztosít nulla minimális bírság egyenlő egy rubel.

A menedzser felelős az időben benyújtása, bírságolták háromszáz vagy ötszáz rubelt.

CSC fizetni

Büntetés a megfelelő fizetési