A feladat adminisztrátor kalauz szállodák
1. Általános rendelkezések
1.2. képesítési követelmények:
Középfokú szakképzés igénye nélkül a szolgálati idő, vagy a kezdeti szakképzés és a szakmai tapasztalat, legalább 2 év.
1.4. Kinevezés a poszt rendszergazda a szálloda és az elbocsátás készült végzésével a Főigazgató alapján a koncepció a szálloda igazgatója.
1.5. Hotel Administrator jelentések közvetlenül az igazgató a szállodában.
1.6. Távolléte miatt a szálloda recepcióján (üzleti út, nyaralás, betegség, stb) látja el a kijelölt személy az előírt módon. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget a nem megfelelő feladatai ellátásához.
2. Feladatok
2.1. Végez munkát a hatékony és kulturális szolgáltatások látogatói, ami kényelmes körülmények megteremtése összhangban a szolgáltatás színvonalát.
2.2. Ez biztosítja a vagyonbiztonságot.
2.3. Tanácsolja a látogatók kapcsolatos kérdésekben nyújtott szolgáltatások.
2.4. Ez lépéseket tesz a konfliktus megoldására.
2.5. Elfogadja, és tájékoztatja a vezető rendszergazda vagy vezetője a hotel igények kielégítő szolgáltatást a látogatók.
2.6. Ez egy tiszta és rendezett a szálloda és a szomszédos területen.
2.7. Figyelemmel kíséri betartását beosztott munkavállalók munkaerő és a termelés fegyelem, szabályok és rendelkezések a munkavédelem, az ipari higiénia és a higiénia.
2.8. Inform vezető szálloda vezetője a meglévő hiányosságok szolgálatában látogatók, a hozott intézkedések azok megszüntetésére.
2.9. Ez biztosítja a végrehajtását alárendelt alkalmazottak a vállalati menedzsment útmutatást.
Hotel adminisztrátor joga van:
3.1. Kérni és kapni a szerkezeti egységek az információk, referencia és egyéb szükséges anyagokat feladatok ellátására leírt munkaköri leírás.
3.2. Megismerkedhetnek a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit posztjáról, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
3.3. Beküldés a közvetlen felettese javaslatot tesz a munkával kapcsolatos e használati feladatokat.
3.4. Igényel a cég vezetése, hogy biztosítsák a szervezeti és technikai feltételek kialakítása a dokumentumokat szükséges a hivatali feladatok ellátásával.
Hotel adminisztrátor felel:
4.1. Nem megfelelő teljesítmény vagy kudarc a feladatai ellátásához az e munkaköri leírás, meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok tartozik.
4.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Magyarországon.
4.3. Anyagi károk a vállalat - keretein belül folyó munka és a civil jogszabályok tartozik.
Könyveket vásárol a HR outsourcing

Ez a kiadvány gyakorlati ajánlásokat a szervezet a személyzeti osztály és a HR outsourcing. Anyaga jól rendszerezett és tartalmaz számos konkrét példát és mintát dokumentumokat.
A könyvhöz CD formáit dokumentumok és normatív a biztosítéki rendszer szabályozásának különböző aspektusait a munkaügyi kapcsolatok és az emberi erőforrás menedzsment.
A könyv hasznos lesz, hogy széles körű az olvasók, alkalmazottai személyzeti, fejek a vállalkozások és szervezetek minden tulajdoni formákat.

