A folyamat során az épület egy csapat

A szervezet nagyban meghatározza a hatékonyságát működésének formális csoportok. Ezért a vezetők a mai vállalatok hajlamosak a kialakulását egy csapat munkatársait. Ma van szükség egy ilyen „csapat” nem szeszély a menedzser, és szükség van az óra.

Parancsnoksága alatt utal, hogy a közösség tagjai a szervezetnek, vagy szerkezeti egység, a munka, mint egy egység, látható a maximális felelősséget és kezdeményező.

A főbb jellemzői a csapat közé jelenlétében egy közös cél és a magas fokú tagjainak részvételével az új ötletek. A kutatók figyelmét konkrét csoportok közötti különbségek és a csapatok:

• egy csoport, van egy különálló vezető; Coma de vezetői között oszlik meg a tagok;
• a csoport uralja a személyes felelősséget; A csapat egészíti ki a kollektív személyes felelősséget;
• a csoportban előállított termékek egyéni dolgozó-Ness; csapat - a termék a kollektív tevékenység;
• csoport megvitatja és címét át; csapat tárgyalja, úgy dönt, és végrehajtja.

Minden parancs jelentése. de nem minden csoport velejárója csapatszellem. Ugyanakkor kialakult a szervezet csapat lesz jobb eredményt, mint más csoportok annak a ténynek köszönhető, hogy minden csapat tagja elkötelezett az átfogó cél egyértelműen eleget téve, együttműködik más tagjait, hogy koordinálja a közös tevékenységeket, és úgy látja magát, mint az egész részének.

Alapján ez a csapat van egy szinergikus hatás. Ez a hatás a közös erőfeszítések eredménye a csapat tagjai nagyobb, mint az összege az egyes eredmények tagjainak, ha dolgozott külön-külön. Ez a hatás, feltéve, hogy a parancsokat, mint a csoportok hangsúlyosabb funkciók, mint például: ugyanazokat az értékeket, a belső összefüggések, a hűség, a következetesség, a bizalom, a partnerség, jelentősége szakaszos eljárások.

A valós szervezetek, csoportok spontán módon alapján a vállalati kultúra elemeit, és kialakítható a menedzser létrehozásának folyamatát formális csoportok. Meg kell jegyezni, hogy a jelenlegi csapat nem feltétlenül működik ugyanabban a szobában. A csoport tagjai működhet önállóan, és közli, hogy elektronikus úton.

Hatékony csapat munkája során figyelembe veszi a nemzeti sajátosságokat az építési csapat, és - az érettségi szintet, a beosztottak.