A kérdés az interjú le magad egy pár szót

HR-szakértő, vannak SP. HR-szakértő

A cél a kérdés: értékelése az önálló, valamint a kreativitást.

Feltenni a kérdést: „le magad egy pár szót”:

A pályázóknak, akik megkövetelik a magas prezentációs készség: az értékesítési vezetők, a fejlesztés, a tanárok, munkaközösség-vezetők és a megosztottságot.

Ezt a munkát, mint bármely más, ahol meg kell, hogy kreatív, a legjobb, ha azt mutatják, hogy az a beszélgetőpartner abban az esetben, hogy ő nyugodt. Ezért, miután megbeszélést, kérem a jelölt tapasztalat, amikor a jelölt úgy érzi, kényelmes.

Értékelési szabályokat a beérkezett válaszokból.

Rossz válasz stratégia:

Elutasítása kísérletek választ adni összhangban a feladat: „Nem tudom ... Egy mondatban / két szó nehéz ....”

Helyes válaszok stratégiák:

„Tudom, hogyan kell tárgyalni jól”, „Senki sem hajlandó segíteni”, „tudok támaszkodni”, „mindig az elért eredményeket”, „törekedni kell a legjobb”, „megyek álom”, „higgy magadban”, és így tovább.

A válaszok ezekre a kérdésekre segít tisztázni a különböző oldalait, a személyiség a kérelmező prizmán keresztül kapcsolata magában: a motiváció, törekvések, erősségeit.

Egy fontos szempont nem csak a szöveget, aki javasolt jelölt, mint a válasz, hanem a hozzáállás a kérdés. Háromféle kapcsolatok:

Annak ellenőrzésére, a készségek önálló bemutató: „Képzeld el, a mottóm.”