A kérelmét el formáját és a darab az írás
Fő »HR dokumentumok” Hogyan írjunk egy nyilatkozatot nyaralni
Rendelkezni alkalmazottak a vállalati különböző ünnepek és bármely időtartamú kell kötelezővé tenni alapján a kérelem szabadság által őket, amely a kérelmet. A fő funkcionális célja ez az állítás, hogy a munkavállalók elhagyják, és egy újabb rendelet közzétételét.
Az elkészített dokumentum a munkavállaló személyesen, összhangban a vállalati formában. A nyilatkozatot a szerzés fizetett szabadságot kell adni, mint az alap, a menetrend a szabadság.
Bizonyos esetekben a nyilatkozatot meg kell jelölnie azt a tényt, hogy a munkavállaló adott része a vakáció. És azt is, hogy a nyilatkozat (vagy fizetett saját költségén) csatolni kell, és azokat a dokumentumokat, amelyek megerősítik az érvényességét a kezelőszemélyzet.
Meg kell jegyezni, hogy a munkavállaló a cég, 6 hónap után a munka a cégnél, a jogot, hogy az éves szabadság, amelyet a szervezet köteles fizetni cikkével összhangban 122. a Munka Törvénykönyve.
Rendszeres fizetett éves szabadság megfelelően figyelembe véve a munkavállaló szolgálati idejét és nyaralás menetrend, ami neki a jogot, hogy távozzon.
A készítmény és a mintát
A nyilatkozat után az általánosan elfogadott szabályok és az alábbi tételek:
- Cap, amely meghatározza a helyzetét, akinek írásbeli nyilatkozatot, a cég nevét, az alkalmazottak nevét. Cap található a jobb felső sarokban;
- Cím a neve az alkalmazás;
- A szöveg a nyilatkozat önmagában;
- Aláírás és időpontja;
- Néha szükség van, hogy a koordináció formájában aláírás felettesének.