A közszolgálatiság fogalmát

Közszolgálat - szakmai tevékenység gyakorlásának biztosítása érdekében a hatáskörét az állami szervek (a szövege a jelenlegi szabályozás)

Ez a megközelítés nem csak lehetséges, mind a hazai tapasztalatok és külföldi. Megértése a közszolgálati lehet sokkal szélesebb (lásd 1. modell)

Nyilvános és Közszolgálati Model

A jogi természete közszolgálati intézményekben. Két elmélet, hogy alakult ki a szakirodalomban

1) A bejegyzett - javasolja a kizárólagos uralom szabályozási, munkaköri leírások, közigazgatási előírások az állami szervek teljes mértékben határozza meg az összes üzemi körülmények között. Ennek megfelelően ez az elmélet azt sugallja, hogy semmilyen hatással annak feladatkörét, a szolgáltatási feltételeket a munkavállaló nem à Ez az elmélet vezet a globális elismerését közszolgálati adminisztratív és jogi intézmény, mert az ellenőrzési mechanizmust, és ezért a rendelet elveit ebben az esetben azok, amelyek jellemzőek a közigazgatási jog

A szövetségi törvényeket, egyéb előírások a magyar és szervezetek, amelyek a munkajogi normák vonatkoznak a kapcsolatok csatlakozik a közszolgálati, a részben nem szabályozza ez a szövetségi törvény.

è törvényhozó felfogás megváltozott: most a jogalkotó célja, hogy teljes mértékben szabályozni minden viszonyai közszolgálati és vegye ki a rendelet a munkajog és rendezni egy külön közigazgatási-jogi intézet

A Közszolgálati Törvény képest a közszolgálati törvény keret 5-szer vastagabb neki sok a szabályok munkajog kerültek volna alkalmazni, mielőtt a szolgálati viszony. Felesleges transzfer nagyrészt kielégítő, t. Hogy. Számos intézmény egyszerűen másolt a Munka Törvénykönyve. Újragondolása nélkül a tartalom egy új kontextusban (például megszüntetésének indokait a szolgáltatási szerződés teljesen másolt a munkajogban) à Míg jogszabályok a közszolgálati továbbra is nagyon kielégítő fejlettségi szintjét, mivel nem tükrözi, hogy sajátosság, aminek meg kell jelennie, és a sajátosságait valójában. Jogilag [S12] közszolgáltatási különbözőképpen szabályozzák, mint a munkaviszony, ezért az általa képviselt elvi szempontból, tulajdonságok, jellemzők a jogi szabályozás független (abban az értelemben - független munkajog) Intézet és a közszolgálati szabályozás felett elvek, funkciók és szabályok amelyek a jogi és igazgatási stílus, amelyek kapcsolódnak a közigazgatási jog és az elvek az adminisztratív és jogi szabályozás.

àMa még nem tudjuk teljes mértékben mondjuk, hogy teljesen kialakult közigazgatási-jogi intézet HS (mivel egy nagyszabású példányt a munkaügyi jogszabályok), de ma már nagyon komoly jogszabályi hátterét a kialakulását Közszolgálati az intézet, és igazgatási és jogi. A törvény, amely legalább kihúzta a munkajog, ezeket a kapcsolatokat, és jelzett az eltérő komoly előfeltétele annak a ténynek, hogy a jövőben jogszabály a közszolgáltatási által kifejlesztett saját szabályait, elveit, anélkül, hogy attól függően, hogy a munkaügyi jogszabályok