A módszer az interjúk segítségével projektív kérdések - laboratóriumi humanitárius

Hagyományosan, a logikája interjú a kérelmező a következő: bevezetés, interjú a kérelmező, akkor a vállalatok, prezentációk és a felperes kérdéseire adott válaszok, és végül - a hivatalos megállapodás. Ugyanakkor a logika végre, ez az interjú nagyon különböző. „Taktikai beszélgetés”, hogy itt jelenik meg. Kevesebb taktika beszélgetést értjük bizonyos viselkedések manager vezető az interjú.

Az interjú legyen tömör, és a legpontosabb információkat. Ehhez célszerű használni diagnosztikai interjú technikákat és szerepet játszik.

Diagnosztikai interjú kérdéseket lehet leírni, mint egy olyan rendszer, hogy megbízható információkat a pályázó. Összeállításakor egy kérdőívet az interjú tisztában kell lenniük a követelményekkel, amelyek a versenytárs.

Az alábbiakban az általunk kifejlesztett projektív technika, amely alapja lehet a diagnosztikai interjú a kérelmező. Ezzel a módszerrel nem zárja ki a további csukióíej kérdéseket.

A kinevezési eljárás. Javasolt projektív technikákat kell használni, mint egy alapot az interjú. E technika beszerzése diagnosztikai információkat a személyes jellemzők a kérelmező, és ezen az alapon, hogy készítsen egy interjú a kérelmező. Attól függően, hogy a követelményeket a jelöltek, lehetőleg szelektív alkalmazása projektív kérdések. Ezt az információt ki kell terjeszteni, és kiegészül egy jelentést, amely részletezve a kérdések az interjú során. A módszer is használható, hogy előkészítsék a kérelmezők egy interjúban. Ezt a technikát fejlesztették eredetileg jelölt értékesítési pozíció.

Kérdőív Álláskeresők

Utasításokat. Kínálunk számos hiányos mondat, amit meg kell befejezte alapján a jelenlegi nézetek és álláspontok, a megértés és felfogás. Fontos, hogy ne próbálja meg, „válaszolt helyesen”, mivel nincsenek megfelelő választ a kérdőívet. Célja az, hogy az alapvető információkat a nézetek és hiedelmek. Próbálj meg válaszolni őszintén és, telepített képességeit. A feladat akkor körülbelül 10-15 percig.

Teljes név töltés időpontja .___________________ ___________

1. Törekedjünk a siker - ez azt jelenti.

2. jóváhagyja az életben - ez azt jelenti.

3. Szakmai eredmények jellemzi az a tény, hogy a.

4. Az érdeklődésem az emberek, hogy.