A munka leírása tanácsadója Főigazgató

A MUNKAKÖR LEÍRÁSA tanácsadója a vezérigazgató

II. Job Function

1. Szabályozza a pénzügyi és működési tevékenységét a vállalat és biztosítja a leginkább hatékony és célzott kiadások pénzügyi és anyagi erőforrásokat, és csökkenti a veszteségeket.
2. Részt vesz a szervezet a időben történő megkötése a pénzügyi és gazdasági, valamint más lényeges szerződések, és felügyeli a megfelelő teljesítésének szerződéses feltételeket és kötelezettségeket.
3. Részt vesz a fejlesztési intézkedések és akciók erőforrások védelme, gazdaságos és hatékony felhasználása anyagi forrásokat a cég, valamint javítja a nyersanyag-felhasználás, a működő tőke és a tartalékok az anyagi értékek.
4. Az elemzések és megteszi a szükséges intézkedéseket, hogy javítsa a gazdasági teljesítmény és a rendszer kifejlesztése a gazdasági mutatók, a szervezet növeli a termelés hatékonyságát, valamint megakadályozza a túlzott készleteinek áru és anyagi értékek és költségtúllépéseit az anyagi források.
5. Úgy tartja ellenőrzés alatt, és biztosítja a megfelelő és időben történő előkészítése becslés és a pénzügyi és egyéb dokumentumok és végrehajtásáról szóló jelentések a termelési terveket.
6. Ennek hiányában főigazgató a munkahelyi és / vagy az ő személyes nevében tárgyal az ügyfelekkel, partnerekkel, ügyfelekkel, vállalkozók, civil és egyéb szervezetek.
7. Vezérli a betartását személyzet munka- és termelési fegyelem a vállalat, valamint a szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonsági előírások és tűzvédelmi.
8. Alkalmazottak tájékoztatására és ellenőrzi a megbízások teljesítését, megrendelések és megbízások a főigazgató.
9. Jelentések a főigazgató az összes meglévő hiányosságok a szervezet, valamint intézkedéseket javasolva ezek megoldására.
10. _________________________________________________________________.
11. _________________________________________________________________.

Tanácsadója főigazgatója joga van:

1. Adj tanácsokat és útmutatást számos kérdésben a személyzet, a hatáskörébe tartozó és / vagy felelősséget.
2. Részt vesznek a vitában és fejlesztési megbízások, utasítások, irányelvek, szerződések, a költségvetés, a jelentések és egyéb külső és belső dokumentum.
3. Tájékoztatja a főigazgatót minden kiderült, a pályafutása során hátrányok, elvégezni és / vagy tervezett intézkedések, amelyek kezelik, és nem ismétlése ezeket a hibákat.
4. A hatáskörébe tartozó társaság képviseletére való kapcsolatai külső szervezetek, közintézmények és magánszemélyek bármilyen kereskedelmi kérdésekről.
5. Telepítse és terjesztésére feladatokat a vállalat számára.
6. Személyesen vagy nevében a főigazgató kérni és kapni dokumentumok és más információk szükségesek feladataik ellátásához és funkciókat.
7. Ahhoz, hogy megkövetelik a vezérigazgató létrehozni, és a szervezeti és technikai alkalmazási feltételeit, valamint a megfelelő tárolása és feldolgozása a dokumentumokat szükséges a feladatai ellátásához és funkciókat.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

Tanácsadója a főigazgató felelős:

1. Nem teljesítés vagy nem megfelelő feladataik ellátása során az e munkaköri leírás - a megengedett mértékig hatályos munkaügyi törvények Ukrajna.
2. Anyagi kárt - keretein belül a meglévő munkaügyi és civil jogszabályok Ukrajna.
3. Elkövetett a tevékenysége során - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Ukrajna.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.