A szervezeti struktúra a részecske termékek és

Ha megérted az alapelveket, szervezeti felépítés, ez a feladat megvalósítható. Ma azt mondom, a két elv a szervezeti struktúra a vállalat vagy vállalkozás.
A kezelt részecskéket át a személy az a személy, és az e mozgás eredményeképpen a végső termék a cég. Minél jobban szervezett a részecskék mozgása, annál gyorsabban mozognak a vállalaton belül, annál több lesz a termék kimeneti és következésképpen több pénzt szerzett.
Minden alkalmazott szintén egy terminál. Elfogadja részecskék, folyamatok (vagy a fajta) a részecskéket és a részecskék halad tovább mentén aktivitását áramlási. Látjuk ezeket terminálok, „hozzászólás”.
Egy példa áramlási rendszer egy részecske „pénzt vásárlás”:

Így a szervezeti struktúra mutatja áramlását egymást követő mozgás a részecskék a vállalaton belül. Ez azt mutatja, a sorrendet, amelyben a terminálok vannak elrendezve, és hogy a részecskék fel kell dolgozni. Az eredmény a részecske mozgás és a termék feldolgozásával.
TERMÉK - ez az eredménye a teremtés. Ez egy komplett, magas színvonalú szolgáltatások vagy eszközök kerülnek a kezében a fogyasztó cserébe valamilyen értéket.
Vagy a termék - ez az eredménye a tevékenység. Az utolsó művelet eredménye.
A legfontosabb elemek a termékről:
- minőség
- befejezett
- Alkalmas csere
- Amelynek értéke az ügyfél
Valami, ami nem lehet használni a csere, nem egy termék.
A munkavállaló teszi a terméket vagy termékeket, amelyek egyre a más részlegek a cég, vagy elhagyja a cég, hogy őt cserébe a fizetését, és barátságos hozzáállása vezetője és a személyzet.
Mindenki a cég gyárt a termék. A célja és értelme minden alkalmazott a cég - nem „működik a munkához”, és így olyan terméket.
A fennmaradásához olyan vállalkozás, valamint minden ember, csak attól függ, hogy az általuk gyártott termék, vagy sem. A jólét bármely cég bármely személy határozza meg, hogy mennyi a termék termelnek, és milyen jó a termék minőségét.
Egyesek, amikor megkérdezte: „Mi a terméket a cég,” azt mondják: „A pénz!”. A pénz nem a termék. Pénz - ez csak egy eszköz, amely segít az embereknek, hogy megosszák gyártott termékek. Az egyetlen cég, amelynek termékei valóban a pénz - ez Állami Vállalat „Goznak”, amely készült a bankjegyek és érmék.
Annak érdekében, hogy hangsúlyozzák, és a termék értékét, akkor használja a meghatározás az „értékes végtermék” vagy röviden „CCU”.
Szervezeti struktúra - egy sor minden CCU egyes bejegyzésekben, CCU osztályok CCU osztályok. Együtt kitesz egy CCU cég.
Példák MSC cégek és pozíciók:
- Vállalatcsoport „Belouszov- csoportok” - a rendelkezésre álló termékek és szolgáltatások, amelyek megváltoztatják életét a jobb.
- Kereskedelmi hálózat „Család fővárosban. Élelmiszer „- elégedett ügyfelek, készen arra, hogy jöjjön vissza hozzánk újra és újra és ajánlana minket barátainak.
- Plant „Második Breath” (tejtermékek, pékáruk és kolbász) - Természetes minőségű termékek, amelyek megfelelnek az ügyfelek igényeinek, változó életüket, annál jobb.
- Takarítónő - Tiszta szoba.
- A menedzser nagykereskedelme - Az ügylet.
- Tanszékvezető személyzet - produktív személyzet.
Ahhoz, hogy épít egy olyan szervezeti struktúrát kell először fogalmaz meg értékes végterméke a cég. Ezután a terméket készít gyártási folyamatábra: amely részecskék be a vállalat, milyen lépéseket kell mutatnia azokat. Ezt követően, világossá válik, hogy mit pozíciók van szükségünk. És most is csak megfogalmazni NBI minden posztra.