A szülési szabadság kerül kifizetésre
Nem ritka, amikor egy könyvelő fizet egy bizonyos összeget a munkavállaló, kérdés: Ez fizetni a személyi jövedelemadó és a járulékok? És ha figyelembe vesszük adózási szempontból?
Adóhivatal hivatalos kereskedők, a vevő számlát papíron nem nyomtatja ki a második dokumentum másolatát megőrzi és tárolja elektronikus formában. De ugyanakkor azt alá kell írnia egy megerősített minősített EP fej / főkönyvelő / meghatalmazott személy.
A család kalkulátor honlapunkon feltöltését! Annak érdekében, hogy a könyvelők, az általunk kifejlesztett egy online számológép kiszámításához Bir előnyöket.
A kibocsátás házipénztár lehet akár alapján írásbeli kérelmet az elszámoltatható személy, vagy a közigazgatási iratok a jogi személy.
Ha a fizetést fizetett alkalmazottak új meghaladó időszakban két hét napjától a foglalkoztatás, akkor nem lesz szabálysértés. De csak azzal a feltétellel, hogy a jogi követelményeket az időzítés és gyakorisága tekintetében is tiszteletben tartják az összes többi alkalmazottnak.
Főszabályként végrehajtását betegszabadság és szülési szabadság készült egészségügyi intézmény beállítási nők részt szülés előtti konzultáció a terhesség alatt 30 hét (vagy 28 hét esetén a többes terhesség). A kórház megadott időtartam felszabadulás nők munkából szülés előtt, és a szülés utáni időszakban:
- 140 nap - ha a terhesség halad általában, és Singleton;
- 156 nap - a bonyolult pálya szinguláris terhességben (például egy orvoshoz császármetszés);
- 194 nap - a többes terhességek.
Fizetési szülési szabadság
Fizetési feltételek a szülési szabadság
Első munkáltató egy nőt a kérelem a szülési szabadság abszolút kiszámításának alapja és hozzárendelés munkavállaló egy összegben az anyaságra.
Fizetési feltételek A szülési szabadság a munkáltató is szabályozza a jogszabály:
- 10 munkanapon belül, a munkáltató köteles kiszámítani ellátások;
- ugyanazon a napon, amikor a munkáltató a munkavállaló bére, amely megelőzi a megjelenési dátuma a szülési szabadságot a munkáltató köteles átadni egy összegben.
Folyósított kiegészítő szülési szabadság
Elképzelhető, hogy egy egészségügyi intézményben további beteg nő a szülési szabadságot. Ez annak köszönhető, hogy a sajátosságait terhesség és bizonyos esetekben bonyolultabb szülés, ami befolyásolja a gyógyulási idő a szülés után, és a képesség, hogy újra működni fog. Ezért, ha egy beteg nő érkezett 140 napig, majd kiderült, szövődmények, a nőgyógyász (vagy kórház) növeli az időszak a fogyatékosság és a szükséges többlet a betegszabadság és szülési szabadságra.
A munkáltató köteles a további időszakra számítja ki és fizeti a kiegészítő szülési szabadságra.