A téma a menedzsment, mint egy csapat, a politikai vezetés

A hatékonyság növelése érdekében a termelékenység javítása embercsoport válik egy csapat dolgozik ugyanazon a ritmust.

Elvek kialakítandó hatékony csapat.
1. optimális struktúráját. Strukturálása az alanyok politikai kampány menedzsment megköveteli egyértelmű meghatározása a tevékenységi kör, feladatait hatóság jellegétől hatóság forgalmazás közötti felelősség a csapat minden tagja. Miután egyértelmű szerkezet megkönnyíti a munka minden csapat tagja, és hatékonyságának biztosítása érdekében a közös parancs műveleteket.
2. Személyes résztvevők kiválasztását. Végzett alapján az alábbi kritériumoknak:
- a készségek és tapasztalatok a vonatkozó tevékenységek;
- a rendelkezésre álló kreatív képességek (az elképzelések, a használata szokatlan munkamódszerek);
- felelősség, fegyelem, a csapatmunka készségeket.
3. A csapat hasonló gondolkodású csapat, ahol mindenki úgy érzi, a tulajdonjogot a közös ügy, nem érdekli a kitűzött célok, a siker a politikai kampány.
csapat szerkezete - egyesíti az embereket ellenálló formalizált kapcsolatok jelennek meg egyértelműen meg kell határozni funkcionális feladatokat és a felelősségi valamennyi, a létrehozó jogi kölcsönös ellenőrzés, alárendeltség, a belső hierarchia parancsot.

A szerkezet alapján határozzák meg a feladatokat, amelyeket meg kell oldani során politikai kampány. Az általános teljesítményt a csapat attól függ, hogy a téma gondoltam irányítási struktúrát, amennyire ez úgy van kialakítva, hogy elérjék bizonyos politikai célokat. gazdálkodási egység működik, mint egy csoport ember, és a politikai szervezet.
Az alkotó csoportok parancs formájában izoláljuk szerkezetét:

Ennek eredményeként, az allokációs csoportok összefüggés van a szakértők szerint a profilját. Azonban egy ilyen munkamegosztás, azaz a diverzifikációs, akkor növeli a kontroll elvesztése az egész csapat. Ez általában akkor jelentkeznek, nagy választási kampány, amikor a csoporttagok számát növeli, és mindegyik végzi tevékenységét a különböző városokban.