A termelékenység növelése az irodai

Sajnos nem minden irodai alkalmazott dolgozik a lehető leghatékonyabban. Míg az előbbi egyszerűen lusta, az utóbbi nem tud megfelelően koncentrálni, és koncentrálni a munkájára. Ez abból ered, a következő tényezők:

Zaj.
Visual feszültséget.
A hiányzó személyes tér.

Osztja az egyes saját irodája, sok esetben lehetetlen, de megszabadulni az összes problémát ebben az esetben a segítség csak irodai válaszfalak, amelyek annyira népszerű az egész világon ma általánosan használt helyettesítésére megfelelő falak, és csak korlátozza a láthatóságot és létrehozása ergonomikus munkaterület. Partíciók is különösen fontosak az összefüggésben a magas árak a kereskedelmi ingatlanok. Megszervezni az iroda és a munkahelyen is nagyon fontos!

Mik a jelenlegi partíciót?

Típusai sokat, de az egyes irodákban és a személyzet is szükségük van lehetőség. A főbb típusai - jelentése:

1) Helyhez kötött, hogy helyettesíti a teljes fal, és a magas szintű hangszigetelés. Az ilyen válaszfalak is csatolni kell a polcon, ha szükséges, képes ellenállni elég sok súlyt, attól függően, hogy az anyagokat. Kommunikáció egy csoportban ugyanakkor lehetetlen. Továbbá, a szakmai telepítés szükséges itt.

2) Cell. Ez a kiviteli alak nagyon egyszerűen telepíthető, és át, ha szükséges. Hangszigetelés nem itt, hanem a munkavállalók megszabadulni vizuális ingerek és saját munkaterületet. Tekintettel a lehetséges modularitás a fajta, akkor:

Csuklós asztal tetején.
Szerelt kiegészítők.
Polcokon.
Rögzítése a vezetékek stb

Itt is meg kell jegyezni, asztali képernyők, amelyek egyszerűen csatlakozik az asztalhoz, és hozzon létre egy privát tér. Ez különösen igaz, ha a közös munka során.

3) csúszó, amely egy teljes falat, amikor távolodnak, és a teljesen megszabadulni tőle, halmozott a másikban. Ez egy nagyon érdekes opció. Hasonló ebben a tekintetben, és a képernyő, ha sikeresen illeszkednek a belső tér.

Hogyan válasszuk ki a válaszfalak az irodák?

Akkor úgy három egyszerű szabályt, amely segíthet növelni a hatékonyságot a hivatal munkatársai:

1) Ha a munkavállaló nem kell kommunikálni a kollégákkal, akkor szükség van egy külön tanulmányt vagy a „süket” helyhez partíciókat. Ebben az esetben ez nem von le semmit.

2) Ha a személyzet mind a magán és kollektív munka, meg kell magas falak kis ablakok vagy csúszó lehetőségeket és képernyők dolgozni személynek lehetősége volt elszakadni mindenki, és fordítva.

3) Ha a munka a személyzet mindig kollektív szükségességét asztali képernyők, amelyek nem akadályozzák a párbeszéd, de ugyanakkor létre egy személyes pszichológiai térben.

A választás mindig egyedi.

Így partíciók mindig szükség van. Ők legalább hozzon létre egy személyes tér és az ergonómia javítása munkahelyeket.

Ha kiválasztja figyelembe kell venni a vélemény a munkavállalók és a design. A mai gyártók kínálnak a különböző anyagok (forgácslap és MDF, üveg, műanyag, gipszkarton, alumínium, stb), bármilyen alakú, méretű, színű és még a puha tapintású kivitelben a bútorok, ha szükséges. A választás hatalmas, és a kereslet egyre nő. Ez a legegyszerűbb, olcsó és hatékony módja, hogy növelje a termelékenységet az!

Ha szeretne többet megtudni partíciót, vagy annak érdekében, lehetőség helyben www.sofos.ru