Ahogy kell fordítani tele ütemezés vezető munka

Lehetőség osztani a munkanap részekre előírt 105. cikke az Mt.:

Azokban a vizsgálatokban, amelyekben ez miatt van szükség a munkaerő speciális karakter, valamint az alkotások, amelynek intenzitása változik a megmunkálás során a nap (műszak), időt lehet részekre osztani úgy, hogy a teljes munkaidő nem haladja meg a megállapított munkanap . Ez a felosztás által a munkáltató alapján a helyi szabályozás. elfogadni, figyelembe véve a kilátást a választott testülete elsődleges szakszervezet.

Kapsz 9,5 óra a munkanap, az ötnapos munkahét újrahasznosítás, amelyet be kell kifizetni 152. cikkének megfelelően az Mt.:

Túlóra fizetnek az első két órában nem kevesebb, mint a fele sebességgel, a következő néhány órában - legalább kétszer annyi. Konkrét mennyiségű túlórát lehet meghatározni kollektív szerződés, a helyi szabályozás vagy a munkaszerződés. Kérésére a munkavállaló túlóra helyett megnövekedett fizetési kompenzálni lehet pótlólagos pihenőidőt, de nem kevesebb, mint az időt túlóra.

Üdvözlettel, Hope.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.