Ahogy végre betegszabadságra un

Sajnos, minden, amit kap a beteg, és az egyéni vállalkozók, amelyek a saját üzleti, nem kap mentességet a vírus. Ilyen esetekben van egy speciális eljárás nyilvántartási és számítási rokkantsági ellátások. Ebben a cikkben megnézzük kérdések regisztrációs betegszabadság a VI.

A kezdéshez tetszik: az egyéni vállalkozó, nem használ bérelt munkaerő, nem köteles hozzájárulást fizetni az ipari balesetek, a fogyatékosság és anyasági, és ennek megfelelően, hogy nyújtson be jelentést a FSS és adót a biztosítási díjakat.

Az SP ez önkéntes. Hanem részesül rokkantsági ellátások, szülési szabadság, hogy nem tud. Ha betegszabadság, nem részesül ellátásban, akkor lehet, hogy ez rendben van, mert az üzleti, mi lesz, hogy munka közben beteg, szülési szabadság, természetesen szeretnénk minél összege ebben az esetben, hogy több jelentős.

Mit kell tennie, hogy képes fogadni az összes kifizetés betegállományban?

Lehet alkalmazni:

Személyesen. Ehhez töltse le és töltse ki a jelentkezési, csatolja a másolatot az útlevél, regisztrációs igazolással az adó- és egyéni vállalkozóként. Alkalmazni dokumentumokat egy multifunkcionális központ;
Az oldalon keresztül a közszolgáltatások.

Megjegyzem, hogy az IP segítségével bérelt munkaerő, köteles regisztrálni (nincs önkéntes fogalom) legkésőbb 30 naptári napon belül a munkaszerződés az első hozott alkalmazottak.

díjfizetés

Regisztráltak önként, mit jelent ez? Kötelesek vagyunk hozzájárulást fizet 2,9% 12 alkalommal a minimálbér készlet az év elején.

Táppénz

Mert fizetett alkalmazottak, visszatéríti a fizetett betegszabadság napjától a szerződés megkötését.

Tehát, ha a kezében egy orvosi igazolást, mint mi várható? A munkavállalói vonatkozó általános számítási szabályokat. Vegyük a nyereség az előző 2 évben.

Amikor így a betegszabadság kell vizsgálni néhány pontot. Általában véve az ideiglenes rokkantsági ellátások nem „önkéntesek” által fizetett általános szabályok, vagyis alapján az átlagkereset. Azonban, ebben az esetben az átlagos munkabér használt SMIC értéket ható napján betegség kialakulását (v. 2.1 Art. 14 A 255 N-FZ). Ugyanakkor juttatás is függ a biztosítási időszak SP. Ebben az időszakban, amikor az SP megtérült az FSS önkéntes hozzájárulásokat, amelyek szerepelnek a biztosítási időszak.

Amikor kitölti az betegszabadság figyelembe kell venni néhány árnyalatok:

Töltse ki az űrlapot van szüksége, csak egy fekete zselés toll;
A szöveg tele van a betűkkel;
Tilos a szöveg megjelenítéséhez a cella határán, vagy érintkeznek velük;
Korrekciók a dokumentumban tilos, ezért adja ki az alkalmazottai a megfelelő nevet a cég, ebben az esetben az Ön nevét, hogy elkerüljék a helyesírási hibákat egy egészségügyi intézményben.

anyasági támogatás

Juttatás gyermekgondozási legfeljebb 1,5 év, amelynek mértéke a minimálbér kapni.

A rendelet hozzájárulások nyugdíj- és egészségbiztosítási nem tud fizetni.

SP szabadság gyermekgondozási legfeljebb 1,5 év nem tudja fizetni a díjakat, de ha ez az időszak nem folytatnak üzleti és nincs jövedelme. Menteni a díjat, kérjük lépjen kapcsolatba a bevallás és a dokumentumokat, amelyek igazolják, hogy már felfüggesztett tevékenység. A dokumentumok listája, hogy tisztázza a adó. Íme egy példa a lista:

alkalmazása szabad formában;
gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
kivonatát az elszámolási számla.

Ha üzleti tevékenységet folytatnak a rendeletben, és kap jövedelem biztosítási díjak kell fizetnie az adót teljes egészében.

Muszáj, hogy számoljanak be az önkéntes hozzájárulások?