Ajánlólevél - mint azt, hogy kérje
Álláskereső álom - indul

Érzékeny kérdés a kapcsolatok

Intelligens ügyfél vagy munkáltató tisztában van vele, hogy milyen fontos az, hogy egy ajánlólevelet egy munkavállaló vagy művész. És néha (bár ritkán) tud ajánlani, hogy írja meg. Leggyakrabban azonban fel kell tennünk, és emlékeztetni. És itt fontos, hogy a képesség, hogy folytassanak konstruktív párbeszédet. Mivel egyrészt a levél a munkavállaló - a felismerés az ő érdemei és erényeket. És a másik - közvetett átadása a versenytársai. Leggyakrabban azért, mert egy ajánlólevelet, hogy a munkavállaló köteles alkalmazásakor az új helyzetben, vagy egy másik cég. És ez viszont az ügyek a munkáltató nem mindig boldog, így keletkezik és a belső konfliktus. Annak érdekében, hogy pozitív ajánlást írni - az lenne, hogy a fegyverek a versenytársak. Hangsúlyozni kell, egy beszélgetés egy korábbi ügyfél vagy munkáltató, hogy értékeljük az együttműködést, és nem szándékozik átkelni az úton az ő érdekeit. Mit hálás a lehetőséget, hogy dolgozzon szakmailag alatt az övét. És így egy ajánlólevelet, ő dolgozik a hírnevét is. Valóban, minden vállalat saját szakemberei - az a büszkeség. Sokkal előnyösebb fog kinézni munkaadó cég professzionális, adtam neki a lehetőséget, hogy dolgozzon, majd képes volt értékelni, hogy írjon egy jó ajánlólevél.
A legfontosabb dolog - érvek

Mielőtt kérjen egy ajánlást, biztos, hogy megpróbál beszélni a munkáltatóval. Nem valószínű, hogy ő fogja feladni, ha elsősorban a jó dolgokat meg kell vele. Ön tud nyújtani egy csere, mivel az ügyfelek és a munkaadók is kell a pozitív visszajelzés. Ez különösen nyilvánvaló a szolgáltató szektorban és szabadúszó lett. Csak úgy tűnik, hogy a munkáltatók túl kritika. Sőt, ha a kapcsolat nem alakul ki, a közösség nagyon gyorsan rájön erre. Ezért a vállalkozó érdeklődik a pozitív visszajelzés. Emellett szól az ajánlás levél nem okoz kárt az üzleti, lehet változó szakmai és karrier tájékoztatása a korábbi alkalmazottja. Például, ha egy munkáltató felfedezi, hogy megy a verseny az ágazatban, a visszahívás, hogy megtagadhatja. De ha közli, hogy szeretne változtatni foglalkozás vagy piaci szegmensben, akkor nagyobb a valószínűsége, hogy menjen, hogy találkoztunk.