Akik egyre választani munkáltatók tapasztalt szorgalmas és tehetséges
„Nagyra értékeljük a keményen dolgozó alkalmazottak - mondjuk sok munkáltató - szükségünk, akik fáradhatatlanul dolgoztak törekszik eredménye ...” A tudósok találtak ki, ez a kifejezés ravasz ...
Tsai Chia-Jung (Chia-Jung Tsay)
Tsai vizsgálatok megerősítették, hogy még egy író és pop szociológus Malcolm Gladwell (Malcolm Gladwell) keresztelte természetes szokásokra vonatkozó adatok. Tsai és Harvard pszichológusa Mahzarin Banazhi (Mahzarin Banaji) 103 profi zenészek kérték, hogy értékeljék két előadó alapján írásbeli feljegyzések és játék jellemzői töredék „Három petrezselyem motion” származó Stravinsky. Tény, hogy ez ugyanaz a zenész, de egy leírást a hangsúlyt fektettek arra, hogy mit ért el eredményeket kemény munkával, és a többi - az a tény, hogy ő fejlesztette tehetségét.
A kérdőíves felmérés azt jelezte, hogy inkább értékelem az erőfeszítést és a gyakorlat, hanem a veleszületett képessége. Azonban, amikor eljött az ideje, hogy értékelje a „zenészek”, általuk megállapított magasabb pontszámok tehetséges ember, és azt jósolta, nagy sikert a jövőben.
Az ezt követő vizsgálatok azt találták, hogy a legkedveltebb tapasztalt zenészek tehetségek, mint kezdő, és valóban, a szakértők általában döntéseket hozni a felvételi.
Tsai azt javasolta, hogy a tehetség fontos szerepet játszik csak egy kreatív környezetet, és bővült a kutatási terület. Ő úgy döntött, hogy az üzleti értékek kemény munka és tapasztalat, és a tényleges eredmények értékelése még nagyobb, mint a lehetséges siker.
Az élmény hasonló volt az előzőhöz: az alanyok olvasni két üzletember, az egyik jellemzője a hangsúlyt kapott a tapasztalat és a kemény munka, a másik - a természetes tehetség. Akkor a vállalkozók készült perces beszédet, amely azonos üzleti ajánlatok.
Ismét a tehetséges jobb minőségű. A vizsgálat résztvevői jelezték, hogy nem tetszett az ő teljesítményét, és voltak hajlandóak befektetni az üzleti vagy bérelt ilyen alkalmazott.
És, hogy a résztvevők jelentős üzleti tapasztalattal voltak különösen részleges a tehetségét.
Egy másik kísérletben, Cai kiderült, hogy mennyi a természetes szelekció adatok megakadályozza a munkaadókat és a üzleti partnereket keres. A vizsgálat résztvevői figyelembe vett vállalkozók. osztva pár: kiemelkedő veleszületett képességek és az elért eredményeket a kemény munka. Az üzleti teljesítmény kapott szakmai tapasztalat, vezetői tényező vonzotta fővárosban. Ismét a résztvevők több tapasztalattal volt hajlandó feladni részét kérelmezők jó teljesítményt nyújt a tehetséges riválisok.
Azt kockáztatjuk, amikor elutasította minősített jelentkezők nyilvánvaló eredmények és előnyben részesítik azokat, akik úgy tűnik, hogy van egy veleszületett tehetség. De felismerve azt a tényt, hogy a mi tudat választani az ilyen emberek, jobban meg tudjuk azonosítani őket és felvenni azokat a fejlettebb értékpapírok minőségét és akik nagyobb valószínűséggel segítenek sikereket elérni hosszú távon.
Tsai Chia-Jung (Chia-Jung Tsay)
Ami a jelöltek, majd idején interjú egy tapasztalt szakember jobban összpontosítani a tehetség, hanem beszélni a kemény munka.
A további vizsgálatok, Tsai reméli, hogy kap egy ötletet, hogy miért előnyben részesítik a természetes adatokat. Talán az a tény, hogy az emberek öntudatlanul érzékelt tehetségét, mint a fenntarthatóbb választ, majd társítását az elkerülhetetlen siker.
Ez nagyon egyszerű és enstestvenno. Amikor választotta a személy néz a jövőbe. Tegyük fel, hogy van két összetevőből áll: a tehetség és a kemény munka. Ha valaki jön, összpontosít hihetetlen nehéz, hogy az alkalmazás eredményeket elérni, ez úgy értendő, hogy a tehetség nem volt eredetileg, és nem tudja, hogy tud emelkedni üzembe több erőfeszítést, talán ez a felső határ. És ha valaki jön, és azt mondja: „Én már a tehetség, van ez a hatalmas elvégzett munka éjjel csukott szemmel.” Már érezte szédül a lehetőségeket, hogy képes felismerni az ember ha elkezd keményen dolgozni. Ez automatikusan hozzáadódik voziozhnost kemény munka. Olyan egyszerű számtani tehetség + kemény munka> gondosság
pop szociológus)) a képen az ő füstölő, és a kérdőív egy tollal)
Adfox caydbar
Pick a hét
AliExpress: a legérdekesebb megállapításait a héten
AliExpress: legjobb leletek a hét nem több, mint 300 rubelt
AliExpress az ember: a legjobb leletek a hét
28 jó szokásokat a produktív és boldog élet
Top termékek nagy eladások „Hét márkanevek AliExpress»
Ne félj, hogy hagyja abba a munkát, ha van egy új take
Főzni ételeket az irodában a hét előre: 5 fogásos 8 összetevők
Hogyan lehet fenntartani az egészség a vissza napi 20 perc
TESZT: Mit tud a második világháború?
Hogyan lehet növelni a sebességet az internet a számítógép vagy mobil eszköz,
DFP oldalsáv 1
plista oldalsáv
népszerű
DFP oldalsáv 2
Partner anyagok
ION blokk Rocker Sport - komoly hangrendszer külső felek
Alfred - olyan szolgáltatás, amely takarít meg a kirándulásokat az autómosó
Jobb, mint a kanapén: felfújható naplopó „Bevan 2.0”
Mérleg MGB üvegmérleg fogja megmondani, hogy mennyi zsír a szervezetben
Ki a fő
Miért munka megszakítása nélkül nem működik
5 ok, hogy vesz egy új nyomtatót az irodában
Bad office hoz több problémát okoz, mint gondolná.
Az első nap az edzőteremben, hogy milyen a helyes dolgot
Hogyan ruha, mit kell hozni, és mit nem, hogy jobban, hogy ne zavarja a ki nem mondott szabályok az etikett.
FeedlyReader - alternatív kliens Android Feedly
Megfelelő helyettesítő nehézkes kliens Feedly.
Kaphatok rák miatt szolárium
Mit válasszak: tan, vagy a saját egészségét.
Hogyan, hogy elkerülje a rutin, és elkezdenek gondolkodni kreatívan
Megáll él a robotpilóta, és nem kell félni, hogy gondolkodni kívül a doboz.
9 fő tévképzetek szex az ex-domina
Miért nem fut gyorsan egy álom, és 4 további érdekes tényeket álmok
Sleep foglal csaknem egyharmada az életünk. Ellenőrizze, hogy nagyon jól tudja, a természet ezt a jelenséget.
AliExpress: legjobb leletek a hét nem több, mint 300 rubelt
A leginkább hasznos és érdekes darabokat érdemes akár 300 rubelt.
Milyen gyorsan másolni a névjegyeket egyik eszközről a másikra
Kikdaydzhest: a legjobb dolog, amit meg lehet vásárolni a Kickstarter és másutt
Csak a legtöbb érdekes szerkentyű és elemeket lehet befektetni most.
Tükrözött naptár. Senki sem hitt, mi történt ezután.
10 szabad jövő héten online tanfolyamok
Logistics, pszichológia, cryptocurrency és sokkal érdekesebb.
Ha hibát találsz,
jelölje ki a szöveget, majd nyomja meg