Általános munkanélküliség csökkentésére - a munkanélküliség Magyarországon, és hogyan lehet legyőzni azt

Általános intézkedések a munkanélküliség csökkentése

Milyen lépéseket lehet használni, hogy csökkentse az állam munkanélküliségi ráta?

A különböző típusú munkanélküliség teszi a feladat rendkívül nehéz csökkenteni. Mivel egyetlen módja annak, hogy a munkanélküliség elleni küzdelem nem létezik, bármely országban, hogy megoldja ezt a problémát meg kell használni a különböző módszereket. A tapasztalat külföldi, akkor válassza ki valamilyen módon megoldani a munkanélküliség problémáját.

A szint súrlódásos munkanélküliség csökkenteni lehet:

· Javítása információs támogatást a munkaerőpiacon. Az összes országban, ezt a funkciót a szervezet által a foglalkoztatás (munkaerő-csere). Ezek információkat gyűjtenek munkaadók az üres álláshelyeket, és jelentse, hogy a munkanélkülieknek;

· A kialakuló tényező, amely csökkenti a mobilitás a munkaerő. Először is igényel:

a) létrehozása a lakáspiac;

b) a növekedés mértéke a lakásépítés;

c) a törlését az adminisztratív akadályok áthelyezni egyik faluból a másikba

A legnehezebb kezelni a ciklikus munkanélküliség. hogy megoldja ezt a problémát az alábbi intézkedések a leghatékonyabbak:

Feltételeinek megteremtése iránti kereslet növekedéséhez áruk. Mivel a munkaerő-piaci kereslet - származik, és függ a piaci helyzet az áruk és szolgáltatások, a foglalkoztatás növelése és a munkanélküliség csökkenni fog ott, ha árupiacok be egy nagyobb keresletet és kielégíteni ez lesz felvenni további dolgozók.

Ez egy módja a növekvő kereslet:

· Serkenti az export növekedése. Ez ahhoz vezethet, hogy a növekedés a termelési volumen, és ennek megfelelően - a foglalkoztatás számukra;

· Támogatás és támogatják a rekonstrukció a vállalkozás annak érdekében, hogy javítsák a termékek versenyképességének.

Feltételeinek megteremtése csökkentése a munkaerő-kínálat. Nyilvánvaló, hogy minél kevesebben állásokra, annál könnyebb munkát találni, akár ugyanazon a munkalehetőségek száma. Csökkentse a pályázók száma helyek adatok, ráadásul a megjelenése új munkahely a munkanélküliek teljesen valós.

Némi enyhülést hozhat, például lehetőséget adna arra, hogy a korai nyugdíjazás dolgozók, még nem érte el a nyugdíjkorhatárt. Magyarországon például a eltörlése az uniós szintű ellenőrzések dolgozni a saját államban lehetővé teszik az emberek nyugdíjba, 57-58 év, és a nők - a 53-54 év. Anélkül, hogy az idősebb munkavállalók volna munkát keresni. És mivel az esélye munkát találni ebben a korban voltak kevesen, hogy növelné a hadsereg munkanélküliek. Korai nyugdíj hagyjuk, hogy megakadályozzák egy ilyen fejlesztés. Ez a módszer azonban csak akkor lehet használni, hogy nagyon korlátozott mértékben, mivel ez jelentős mértékben megnövekedett a nyugellátások.

Feltételeinek megteremtése a növekedés az önfoglalkoztatás. Jelentése az ilyen programok, hogy az emberek segített elindítani a saját üzleti, hogy így táplálékhoz és családtagjaik, akkor is, ha nem találnak állást. Hazánkban keresztül valósul kis- üzleti programok.

Végrehajtása fiatalabb munkavállalók programok támogatása. A legnehezebb munkanélküliség üt az idősek (amit senki nem akar dolgozni, mert a csökkenő termelékenység és a romló egészségi), és a legfiatalabb (szintén senki sem akarja, hogy a munkát, mert az alacsony képzettségi szint és a tapasztalat hiánya).

Annak érdekében, hogy a fiatalok is különböző módszereket:

· Gazdasági ösztönzők a fiatalok foglalkoztatásának;

· Létrehozása speciális cégek, melyek munkahelyek fiatalok számára;

· A teremtés ifjúsági központok a tanulás a szakma, az esélyeit is, amelyekben a legtöbb magas.

Listája munkanélküliség csökkentésére irányuló programok is folytatható sokáig, de fontos megérteni, hogy az összes ilyen programok nem teljesen megszünteti, vagy jelentősen csökkenti a ciklikus munkanélküliség. Ezt az eredményt csak az általános javulás a gazdasági helyzet az országban, és nem csak végrehajtja a fenti programokat és megelőzheti ezeket a programokat a gyakorlatban együtt.

Tehát még egyszer hangsúlyozni legfontosabb módja a problémák megoldása érdekében a munkanélküliség:

Újraelosztás jelenlegi munkaerő-kereslet ösztönzésével vállalkozások átmeneti részmunkaidős, a részmunkaidős, stb Az ilyen vállalkozások kapjanak adójóváírás hogy ellensúlyozza a költségek a belépő új munkavállalók.

Költségvetési támogatások több (relatív az aktuális szinten) a munkaerő meglévő üzemek. Ez eltarthat az államforma fizetések hitelezési további bérelt munkások.

Csökkentve a tényleges munkaerő-kínálat csökkentésével törvényes nyugdíjkorhatárt. Ugyanez a hatás vezethet a fejlesztési átképzés és szakmai fejlesztési szolgáltatások.

Nyújtó munkahelyek, non-profit, valamint kapcsolódó munkák közérdekű, például a munka területén a környezetvédelem, stb

Így elmondható, hogy a probléma a munkanélküliség nem lehet megoldani egy lépésben, és a karakter többoldalú programok amelyeket végre kell hajtani, hogy megakadályozzák és csökkentsék a munkanélküliségi ráta Magyarországon.