Amennyiben tanulni, hogy egy menedzser
Most van itt az ideje, amikor a felperesek szerint a felügyelő szeme egy szülő megpróbálja eldönteni, hogy a jövőbeli szakma. Nos, vagy próbálnak tenni a szülők.
Ha szerencsés vagy, és te vagy a 10% -a fiatalok, akik maguk választják ki a jövő útját az életben, a vezetője az utat, akkor találkoznak az a tény, hogy van hazánkban oktatási intézményekben, hogy készítsen teljes feletteseinek.

Ez, persze, nem dogma, ez az én személyes véleményem. Sokan az állapotát tanárok hevesen tagadja, hogy azt mondja, hogy ezek az intézmények. „Például, egyetemünk ...”. stb stb De a magam részéről én kifogást: a tanárok - az érintett személyek és anyagilag. Ki fog fizetni nekik fizetést, ha nem a diákok?
Logikus kérdés - hol tanulni, hogy egy menedzser. vagy a feje? Az utóbbi meghatározás pontosabb, ha jól értem ez lehet egy menedzser a rend helyreállítása érdekében (más szóval, a portás), és lehetséges, hogy fejlesszék és projektmenedzser. Számomra a menedzser - túl tág fogalom, amely jellemzi a szakember a saját területén, amely magában foglalja a feje ugyanaz. És a fej - ez csak egy menedzser, aki tudja, hogyan kell csinálni egyetlen feladata - kezelni az embereket.
A gyakorlatban, a menedzser (fej) csak megtanulta a munkaterületen. Csak amikor szembesült a valódi emberek, valódi problémák és a beosztottak.
Természetesen a vezető pozíció nélkül gyógypedagógia és nem veszi, mintha, hogy az alkalmazás állapotát. A gyakorlatban azonban sok munkáltató fel tehetség a vállalaton belül és korlátozott lehet, hogy egy oktatási követelmények: hogy ez egy „magasabb”. Mivel a profilos senki sem fog lepődni (és egy kicsit zavarba is), akkor mit lehet tenni, úgy néz ki, ahogy dolgozik.
Között a „tapasztalt” vezetők megy egy mondás:
Ahhoz, hogy egy teljes értékű, tapasztalt vezető, meg kell a) szert kollektív, b) nem felel meg a feladatot, c), hogy eloszlassa a csapat, g) szert új kollektív e) ellátja ugyanazt a feladatot. És így meg kell tenni, legalább öt alkalommal. Akkor fordul meg egy illetékes vezetője (igazgató).
van némi vicc, a többi minden vicc - az igazság ...