Anyaság fizetés 2019-ben a maximális összeget, és a szabályokat saját számítás
A számítási eljárást
Nő az időszakban, amikor az állam a terhesség, illetve közvetlenül annak befejezését követően adják betegszabadság tartó 140 nap.
Ez az idő az úgynevezett szülési szabadságra.
Aztán a jogot, hogy gondoskodjon a nyaralást az azonnali ellátást az újszülött. mindaddig, amíg ő másfél évig. Ez a fajta szabadság a munkából, akkor megteszi nemcsak az anya, hanem bármely más családtag, ha ez közvetlenül gondoskodik a gyermek. E két időszak nevezik szülési szabadság és ki kell fizetni. a jelenlegi jogszabályok értelmében.

- A számítás alapját a két év előtti áram, amely kiadta a kórházba.
- Számított az átlagos napi jövedelem szorozva majd a napok száma kifizetett időszak.
- Hagyja a terhességgel és az azt követő szülés, teljes egészében kifizetésre, függetlenül a biztosítási időszak egy nő.
- ápolási szabadságot kifizetett összeg 40%, függetlenül a szolgálati idő és az a személy, aki veszi.
Mindkét kifizetést korlátozódnak a minimális és maximális értéket. amelyek megváltoztatják szinte minden évben, attól függően, hogy a méret a minimálbér és a létminimum.
A felső határ segítséget szülés
Ezt az összeget használják kórházi hossza 140 nap. Ha ebben az időszakban bővült szövődmények miatt vagy a többes terhesség, az összeg növekedni fog, arányosan a hozzáadott napig.
Ezt az összeget kapjuk meg, hogy kiszámítjuk a bázis előnyeit. FSS szettek minden évben a maximális összeget az átadás hozzájárulást.
Úgy lesz egyenlő:

Ezután ki ez az összeg kiszámítása az átlagos napi bér, amelynek révén a fizetési kerül kiszámításra a kórházban. E számítás szerint a legmagasabb átlagos napi jövedelem nem haladhatja meg a 1901,37 rubelt.
Gyerekek 1,5 év
Az összeg meghatározásánál a havi juttatás gyermekfelügyelet is megtette a fenti összegek, a számítás csak bizonyos különbségek:
- Az átlagos napi jövedelem nem kell szorozni a napok száma a fogyatékosság, az átlagos napok száma. Ez a szám 30,4 nap.
- Pénzbeli ellátások gyermekgondozási nincs teljesen feltöltve, de csak 40%, amelynek kiszámítása a befolyt összegből.
Így a maximális mérete a támogatási. fizetett gyermekgondozási egyenlő: 1901,37 * 30,4 * 0,4 = 23 120,66 rubelt.
Ez lesz havonta fizetendő. nem számít, hány nap az adott hónapban, és nem fog változni az Advent az új naptári év.
Az a hónap, amikor a gyermek betölti tizennyolc hónap, a fizetés arányában számítják ki, hogy hány nappal a születésnapja.
regionális jellemzői
Sok régió beállítása különböző juttatások, beleértve a terhes nők.

Mindenesetre, amit nem lett volna létre ellenében. Ezeket nem lehet használni, hogy a maximális értékeket az anyaságra.
Azaz, a gyakorlatban ez azt jelenti, hogy ha a régió északi jár tényező, a maximális mérete a fizetési szülési és szülői szabadság nem növekszik, míg a legkisebb összegeket fognak alkalmazni.
Ugyanez mondható el a kibocsátási egységek a fővárosban, akkor minden megy szét a fizetési és a költségvetésből finanszírozott a térségben, míg a fizetési anyasági és gyermekgondozási érkeznek a társadalombiztosítási költségvetést.
Így a lehető legnagyobb mennyiségű előnyei:
- A szülési szabadság túl a szokásos 140 nap - 266 191,8 rubelt.
- havi fizetés gyermekgondozási még nem érte el a másfél év - 23 120,66 rubel.
Ez azt jelenti, nem számít, mennyire jó a fizetés nem volt nő, vagy az a személy, aki ellátást biztosítsanak az újszülött, több, mint a megállapított maximális összeget kapnak.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (812) 309-71-83 (Budapest)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (régiók)
Ez gyors és ingyenes!