Area kell tartalmaznia

• leválás az arc
• információ leválás
• fal a becsület
• Krónika események
• Rally (előkészületben)

• KTD (kollektív kreatív munka)

• rally csapat
• diagnosztika
• információ
• bejegyzés
• fejlődési dinamika
• Út hogy olyan helyzetet teremt a siker

Minőség. világos, informatív, eredeti, széf (!), a funkcionális, emlékezetes, dinamikus, érdekes

Corner - egy hely, ahol gyűjti az összes vonatkozó információt a megrendelés. Így sarokban kell egyeznie a rendelés nevére (és korú gyermekek természetesen). Corner lehet helyezni egy papírlapra, de ha lehet - ez eltarthat akár egy egész falat a hallban, vagy akár az egész terem is összhangban kiadott megadott sorrendben.

Amellett, hogy a kötelező tartalmi - a sarokban, leteheti, mindent, ami a sorrendben (például rajzok a verseny után a karikatúrákat, hála, mérges lemez, kincses térkép a keresés után a kincs) megvalósításai teljesítmény nagyon eltérő lehet, és legfeljebb csak a képzelet: sík, háromdimenziós mozog a forgó alkatrészek vagy felfüggesztett elemek, és mint anyag, akkor bármit, nem csak papíron.

A legfontosabb - a terület nagyobb szüksége van, hogy a gyerek (persze, ha a gyerekek nagyon kicsi - nem korlátozzák jelentős oldalelemek). Tanácsos kellene vezető szerepet a fő és a kormánymű (kívánó osztja fel a feladatokat a gyerekek, majd összegyűjti a darabokat, és „kezelni a file”).

Általános szabály, hogy az első napokban (a verseny alatt) csak az alapot sarok szükséges elemeket tartalmazó, és megtöltötte során az egész műszak. Mielőtt elhagyja a gyerekek egyszerűen „kézzel” szét részei a terület memória - ezért, ha egy nagy területet, és ez elegendő minden egy darab, és ott lesz a harc. Elvégre sarkán minden marad a „élet”, és a készülék cseréje egyes darab valami emlékeztet.

Területet kell tartalmaznia:

Area cég tiszt: fejleszteni az aktív gyerekek, változatossá bővíteni a tudás, hogy segítse az oktatás a jó ízlés, hogy megtanulják a kultúra kialakítása, felkelti érdeklődését az élet a kollektív.

Company tiszt sarkon - egy hely, ahol folyamatosan dolgoznak között és állvány, ami az élet a csoportban. Vannak folyamatosan bemutatott sikerek és a győztes csapat, a képzelet, a kreativitás, készség, egyfajta sajtó, állandó, élő, kreatív.

A regisztrációs terület és frissíti a tartalmát fejezetek van, hogy a gyermekek részt.

Három időszak különíthető el a munkát a területen:

• srácok ellenőrizze a táborban orgperiod;
• a bázis időszak;
• utolsó időszakban a változás.

Az érkezése az új fiúk a sarokban eltávolítja az összes fejléc. És végre új ideiglenes oszlopot (szükséges csak orgperioda):

„Ez a mi tábor” (összefoglaló a tábor);

gratulálok az érkezés;

megbízza a srácok utolsó változás;

első dal, tábori dalokat

tervezni a nap, és a másik pont a saját belátása szerint a tanár.

A org.period tartani tudja a versenyt a legjobb design a sarokban. Kreatív csapat kiválasztja a legjobb ajánlatot, megvitatják, és a sarokban az elrendezés szerint egy új nevet és mottó tartalmát felfedő az ötlet a név pártja.

A fő változás időszakát tükrözi a napi tevékenységek a sorrendben:

Felkészülés a cég tisztviselő között ügyek, a szabadság,

részt vesz a kreatív versenyek, felvonulások.

előkészíti, hogy szolgálatban között adó egység,

felirata: „Hogy éltünk,” leírható az utolsó időszakban változtatni képek vagy gondolatok a srácok élt napig. Számos oktató biztosított területen, közel a cég tiszt papírlapot a felirat, és végül azt mondják, a gyerekek levelet búcsút egymásnak és tábori követelményeknek.

Company tiszt sarkok valójában, valószínűleg az összes táborokban, de néha azt szeretné, hogy egy funkció, amely megkülönbözteti őket a többiektől.

Minden munkát kell végezni együtt leválás. Az ideális eset az, amikor még csak az ellenőrzés során, néha tanácsot ad és segít, ahol szükség van rá, de ez ritkán fordul elő. Leggyakrabban akkor kell állandóan élesíteni. A név a annak érdekében, hogy dolgozzon ki egy jól az első éjszaka, gyűjteni egy csoport egy gyertyát, és vezető intim beszélgetéseket. Hogy van-e legalább egy tucat kész fejlesztésű egységek neve, akkor mindig ad a gyerekek egy esélyt, hogy kifejezzék magukat. Végül is, ha a változás során a gyermek minden nap látni fogja a termék munkája, csak akkor lesz egy plusz. Miután egy heves vita a név akkor folytassa a regisztrációt. Jellemzően a nevét írva nagy betűkkel a tetején, hogy nem különösebben keresni, de mindig lehetnek kivételek. Következő lehetőség a képzelet, hogy mit és hová tegye. Leggyakrabban ez azt eredményezi, sok nagy kép, amely felfedi a csoport nevét. Vagy egy nagyon nagy, az „Express” név vagy „Caravel”. A nagyon alkotás folyamatában a gyermekek megy „bumm”. A legfontosabb dolog nem kényszerített kemény munka, és a magas bizalom. Hagyja része, hogy vázlatai jövő képeket, a másik pedig egy ceruza radír, hogy hozzon létre egy jövőbeni mestermű, mások körülveszik azt a fekete marker valaki díszíti, carves és sculpts a falon. És semmi, ha maszatos festék, festék zamazhut nem ott, ahol ez szükséges vagy egy daru véletlenül levágta a fejét. Legyen ez a folyamat számukra lesz öröm, mert csak a tanulás, hogyan kell csinálni a dolgokat a saját. De aztán azt mondják büszkén: „Ez vágott ya”, és nem csak azt támogatja, hogy”tanácsosok gyönyörű csarnokban kiadott".

Külön-külön, menjen át a kötelező elemeket.

A terv a nap -, ha követi, akkor megmenekülnek az örök gyermeki kérdést: „Mit tegyünk ma?”. Tudni fogják, hogy minden információ megtalálható a szálloda halljában, és nem kell keresni a tanácsadó.

helyett a terv - ugyanaz a dolog, de a hosszú távú tervezést, hogy ne tartsa „Nyári villám” a fürdőben nap.

Gratulálunk - megünnepelni sikerét leválás és magánszemélyek.

List egység - előnyösen két kiviteli alakokban. Először is, az összes írásos ki egy sorban, sallang nélkül. Be kell, hogy gyorsan megtalálja a gyermek (szülei jöttek meglátogatni, stb), amikor meg kell határozni a leválás. Igen, és te magad is jól jön, mert ha emlékszik a nevét, akkor a nevek általában a helyzet még rosszabb.

A napi rutin -, hogy nem, akkor azt állítják, hogy „Miért ilyen korán az ágyba?” Vagy: „Mikor érkezik a vacsora?”. Minden tükrözte.

Minden teremben van, hogy elbírja a bizonyos íz. Még ha 10-szer szép, egy pár nap alaposan meg fogják tanulmányozni, és lehűtjük érdekelték. Ezért szükséges, hogy ne az egész mű, amelynek meg szeretné nézni újra és újra.

Az első hozzájárulása a design a cég tiszt sarkon csinál pontosan tanácsadók: készül örvendetes újság - jeleként a goodwill, örömteli várakozás egy új találkozót a fiúk. Az első ilyen üzenetet kell olyan színes a helyzetben, és tájékoztató jellegűek! Kik ők - a tanácsadók, hogyan élnek, rabja, az álom, miért bízunk bennük?

Kulcsszó cég tiszt sarkon - a nevét és a megrendelés számát. Kell mottója / szlogen, szimbólum, ének, hanem több. Fontos, hogy a diplomák és díjak, fiúk becsületesen szerzett a különböző versenyek és vetélkedők, nem porosodik a tanácsadók az asztalon, vagy a gyerekek a szekrény, ha azok valahogy feltétlenül gyűrődő! A műszak kezdetén kell ismernie, hogy minden elért (cég tiszt és magán) felteszik és tartott egy sarokban a sorrendi szintet, és a műszak végén szükségszerűen kell felosztani a legaktívabb - egy jó ösztönző! A sarokban az ordinális szinten kell feltétlenül figyelni, hogy témát váltson. Például, ha a filmfesztivál változik, a nagyon területen lehet kiadni a plakátokon, valamint az a hely, ahol a fotó kedvenc színészei, és gondoskodjon az ütéseket, és népszerűségi. Amennyiben nemzetközi változás, akkor a hely a tájékoztatást az ország, ahonnan jött a gyerek, zászló, címer, és még a nemzeti himnuszt. Ha ez a kulináris változás használja érdekes receptet. Nincsenek határok: minden érdeklődő gyermek lehet és kell alkalmazni a sarokban a sorrendi szinten. Elején és végén a műszak fiúk általában felhívni a sajtó, ahol írják, illetve elvárásaikat és tapasztalatait a többi. Ezek újságok is egyre része a cég tiszt sarkon. Különböző számok, kívánságait, tanácsadás, betűk - amelyek mindegyike létre egy egyedi exkluzív stílus a cég tiszt sarkon.

Invent együtt nem unalmas név fejezetek, jobb is vicces, a legfontosabb dolog - felhívják a figyelmet, hogy szeretné olvasni, emlékszik!

· Cut / naptár - „Boldog nyomvonalak nyár”, „A stratégia”;

· Gratulálunk - "Mi puszit", "Hip - hy - hurrá";

· Sport - „Az elejétől a végéig”, „Spite bejegyzések”;

· Squad lista - „Meet ez mi”, „a mi összejövetelt”;

· A dal - „És mi énekelni ...”, „Zenei Gramophone”;

· Eredmények - „Az ország tudnia kell, hogy a hősök!” „A jó és Vagrants”;

· Egyebek - „Tudod, hogy ...”, „mindenféle más ...”;

· Hamarosan a különítmény - „News”, „Mi van írva az újságokban”;

· A törvények, rendeletek leválás - „Meg kell, hogy mindenki tudja feltétlenül” öt „” »Code of Justice«;

Következtetések: Area cég tiszt legyen világos, pozitív. Ez egy sor elemet magára a figyelmet. A több móka, színesebb és gazdagabb, annál jobb és kedvezőbb benyomást lesz fiúk.

Végén a műszak területen viszont egy „búcsú”.