Az aktus a befogadó átviteli dokumentum minta formájában, egy példa a töltés

Az eljárás során a személy lehet, hogy adja át a papírt, hogy egy másik személy. A művelet nem hajtható végre, anélkül okirati bizonyítékokat. A folyamat végbemenjen, azt szeretné, hogy a cselekmény fogadása és továbbítása a dokumentumok. Arra használják, hogy távolítsa el a felelősséget a munkavállaló elfogadta a dokumentumokat, és fel lehet használni bizonyítékként a bíróságon, ha van egy konfliktus helyzet a felek között. Hogy elkerüljék a hibákat, a vállalkozó használhatja a minta tanúsítvány vételére az iratok. Mielőtt azonban elkészítése során figyelembe kell venni számos árnyalatokat.

kérelem

Átvételi jegyzőkönyv kell lennie, amikor a dokumentumokat. Úgy tervezték, hogy rögzítse a tény, a transzfer papír vagy az átadási dokumentumok az archívumban. Dokumentum válik a hatékony jogi aktus tartalmazza az összes szükséges adatot. Ezek közé tartoznak:

• aláírás;
• Mindkét oldalára nyomtatni;
• aláírás Bizottság, amennyiben úgy hívják.

A jelenlegi szabályozás nem kötelezi a műveleteket végeznek a rajzon során minden átadása dokumentációt.

Nem kötelező, hogy rögzítse a papírt szállító szigorú elszámoltathatóság. Más akció a válogatás történik kérésére a felek.

Process továbbításának a helyzettől függően

A művelet jelentősen változhat attól függően, hogy a helyzet. A dokumentumokat az átvinni kívánt, ha végzett:

• felszámolási vagy átszervezés a vállalat;
• változása a kontroll készítmény;
• az elbocsátás a munkavállaló;
• Az ügyek átadása csőd vezetője a csődeljárás folyamatban.

Ha a papír átvinni kívánt abból a tényből, hogy a vállalat működése megszűnik, a felelősség a cselekvés felelőssége a felszámolási bizottság. Amikor az eladás vagy átszervezés testösszetétel tartalmaznia kell mindkét fél képviselői.

Ha megváltoztatja alapítója és igazgatója a cég, mint a jutalék. Azonban csak a kölcsönhatás a dokumentáció nyugszik a vállán. Ha a találkozó a vezetője a szervezet már megtörtént, az ügy átkerül az új munkavállaló.

Ennek hiányában a személy felelős hivatal őrzése dokumentumokat a kinevezett új igazgatója is a fedélzeten.

Elbocsátás érintett szakemberek a dokumentációban - gyakran előfordul, ha az átvinni kívánt és elkészíti a nyilatkozat. Minden papírok kerülnek a személy, aki majd fel ahelyett, hogy a cég szakértője.

Ha a cég csődbe ment, minden esetben át csőd vezetője, aki a bíróság által kijelölt. A dokumentációt küldeni az Állami Levéltár. Felelősség a végrehajtását a kereset a vezérlő.

A kompozíció a dokumentum

Dokumentum továbbítása Átvételi jelentés megerősíti, hogy a papír a küldött és fogadott együttműködő felek. A jogszabály, nincs törvény által rögzített formában. Emiatt minden szervezet folytat a papírt, ki kell dolgoznia egy dokumentumot magad.

Meg kell tartalmaznia:

1. Név.
2. A szervezet neve, amely előkészítette a papírt.
3. Információ a helyzetben a kezdeményező és a nevét.
4. A szervezet neve, mely dokumentumok kerül átadásra.
5. Információ a helyzet a címzett és az ő neve.
6. A lista az értékpapír, amelyet továbbítanak.
7. kezdeményező aláírását.
8. Aláírása a címzett.
9. Nyomtatás kölcsönható szervezetekkel.

A lista nyilvántartási számát dokumentumokat kell jegyzett értékpapírok és azok számát.
Amennyiben a továbbított eredetik, a cselekmény fogadása és továbbítása területén erősít ez árnyalatot. Az eljárás végrehajtását kell kezelni figyelmesen.

másolja Kérjük, hogy vonja vissza a teljes listát. Ez segít elkerülni a félreértéseket a veszteség esetén, és a tárgyalás. Annak érdekében, hogy az eljárás egyszerűsítése az a jelentés elkészítéséhez, akkor a mintát a dokumentumok listáját az átruházás más szervezeti forma.

szabályok összeállítása

Van egy egyértelmű eljárás átadása dokumentumok összeállítása átruházásra. A műveletet a képviselőinek jelenlétében a felek a folyamatot. Bizonyos esetekben a jelenléte a jutalék. Valamennyi tagjának jelen kell lennie az átadás időpontjában dokumentációt.

A kapott adatokat be cselekmény adást fogni. A dokumentumok száma szeretné számolni. Action elvégzi a vételi oldalon. Ha működés közben van egy jutalékszámítási tisztviselői, akik részét képezik.

Az, hogy a regisztrációs

Annak ellenére, hogy a jelenlegi szabályozás nem rögzített okirati formában, hogy a gyakorlatban az átviteli már megvásárolt tiszta képet. A szervezeteknek nem kell ragaszkodni hozzá, de a legtöbb vállalat használja elismert formában.

Mielőtt, mint a képviselője a fogadó ország szállít aláírás megerősíti átvételét meg kell alaposan vizsgálja meg a dokumentációt továbbított, és ellenőrizze a teljesség, a tartalom.

Használt irodai munka alakú aktus fogad adást dokumentum feltételezi kötelező jelenlétét a papír:

1. Név.
2. Cég neve.
3. A dátum és a készítés helye.
4. Administration.
5. A lista átruházott értékpapírok.
6. Aláírásokat.

A hírlapok számát kell számítani. Annak elkerülése érdekében, beszennyezése, a szakértők tanácsot, először hozzon létre egy előzetes változatát a dokumentumot. Ha figyelembe veszik az árnyalatok az információt át kell adni az írószerek opciót. Amikor a folyamat befejeződött, az átviteli oldalon kell hagyni egy aláírás.

A átvitelének végrehajtó dokumentációt, hogy az ügyfél egy világos szerkezetű. A tájékoztatásnak ki kell menni a következő sorrendben:

1. A lap tetején megmutatja a teljes nevét, a cég, amely mint az adó oldalon.
2. Ezután a teljes nevét a jogszabály. Meg kell tartalmaznak minden információt az ügyben.
3. Ezután adja meg a dátumot és helyet, ahol a műveletet hajtunk végre.
4. Ezután jön a fő része a jogszabály. Itt kell regisztrálni a feleket, hogy vegyenek részt az akcióban.
5. Befejezi a cselekmény egy listát az átadott dokumentumok, minta leltár formában.

A gyakorlat azt mutatja, hogy a lista az értékpapírok jobb, hogy egy asztalhoz. Meg kellett volna 3 oszlop. Meg kell bemutatni a dokumentum nevét, a példányszámot, és a tér jegyzeteket.

A személyi okmányok igényel szigorú forgalmazás. Esetekben jobban el tudja osztani a cím és eltarthatóságát. Néhány tanulmány, mely az emberi források, tárolható legfeljebb 75 év.

nyilvántartási eljárás

Papír, ami átkerül egy másik szervezet kell összhangba hozni a jelenlegi iratkezelési szabályokat. Elvégzett munkák kell varrni. Jelen kell lenniük a számozás olvasható összhangban GOST. Mielőtt tranzakciók jelen kell lennie leltár.

Dokumentumok, amelyek nem tűzhető, el kell helyezni a mappát. Ez megakadályozza károsodása vagy vesztesége az értékpapírok. Osszuk dokumentációt kell időrendi sorrendben. Meg kell egy dátumát és számát.

Így a törvény különböző típusú dokumentumok

A lista alá az értékpapírok átruházására - fontos információt, ami kell egy alkalmazottja, hajtsa végre az aktus. Számuk jelentősen változhat attól függően, hogy milyen típusú dokumentumokat.

Információ a listán, elfogadható az átviteli megtalálható a nómenklatúra az esetek vagy információt a számviteli politika a szervezet.

Ha azt szeretnénk átadni a számviteli nyilvántartások, az a személy, a művelet végrehajtása során figyelembe kell venni a jelenlétét között szerepelnek az elszámolható formában. Ha ezek egy részét a piacon, jobb kiadni őket külön törvény fogadásának és továbbításának. Az a tény, hogy azok mozgását rögzíti a jelenléte a jutalék.

A személyi okmányok igényel szigorú forgalmazás. Esetekben jobban el tudja osztani a cím és eltarthatóságát. Néhány tanulmány, mely az emberi források, tárolható legfeljebb 75 év.

Személyes fájlokat kell halasztani elkülönítve a többi listán. Munkaügyi nyilvántartások, amelyek nem jelentenek bejegyzések át kell adni a cselekmény vagyonátruházási. Az át kell dokumentumok lehetnek kizáró eltávolítása felesleges papírt. A legtöbb megrendelést személyzet munkáját tároljuk nem több mint 5 éve. Papír, amelyek az időszak véget ért, az szükséges, hogy kössön külön törvény.

Óvatosan csak meg kell megközelíteni a folyamat átadása alkotó dokumentumokat. Ezek az egyszerű és különleges kezelést igényelnek. Be kell, hogy ellenőrizze, hogy azok közölt hivatalos pecsét.