Az elbocsátás a katonai rend egészségügyi eljárások és jogszabályok fizetési
Törvényi szabályozása a kérdés
Szintén a szolgáltatás során annak érdekében, hogy a cikk 5.1 szövetségi törvény №53 katonák a jogszabályi szinten, amennyiben a rendszeres orvosi felügyelet egészségügyi egy éves klinikai vizsgálatot figyelembe véve a tényt, hogy a kurzus a katonai szolgálat nagy terhelés és nagy a kockázata a sérülés, vagy ha a fejlesztés a foglalkozási megbetegedések .
Ha a következő orvosi vizsgálat katonai-orvosi bizottság megállapítja, bármilyen rendellenességet a szervezetben a katona kerül ki a határozat elismerésére nem volt alkalmas a katonai szolgálat, vagy részben illeszkedik, amelyek bizonyos esetekben vezethet elbocsátás az eljárás 51. cikke szövetségi törvény №53 . összhangban az eljárás törvény által létrehozott.
A meghagyásos eljárás
A legtöbb esetben a katonai lehet egy személy alkalmasnak minősített adó, de a fegyveres erők különböző, mint a megfelelő és katonai hozzászólás, így kézhezvételét követően a döntés-egészségügyi korlátozás. katona folytathatja a szolgáltatás, de egy másik helyen a sorrendben transzfer.
Amennyiben a munkavállaló egészségi állapota azt jelenti, hogy lehetetlen a folyamatos szolgáltatás joga van elhagyni a tartalék eljárásnak megfelelően, amely megelőzi a teljes orvosi vizsgálaton.
Így különösen értelmében a normák a rendelet №565 a magyar kormány hozta létre a katonai-orvosi bizottság. Az ellenőrzési és azt elküldik a katonai összhangban a korábban jóváhagyott lista a rutin klinikai vizsgálat módon a 16. cikk szövetségi törvény №76 vagy vizsgálat után sérülés vagy betegség.
Másfelől, a Bizottság elvégzi a komplex diagnosztikai eljárásokat, beleértve:
- teljes ellenőrzési serviceman összhangban a meglévő egészségügyi panaszok;
- tanulmányozza az orvosi feljegyzések a korábbi betegségek és kezelésben részesülő;
- végző laboratóriumi és morfológiai vizsgálatok;
- értékelését a pszichés állapota a munkavállaló.
A vizsgálat során a Bizottság adatai alapján az egészség a munkavállalónak a felmérés időpontjában, és döntést hoz a korlátozott eltarthatósága csak akkor, ha az egészségi állapot egy személy sem fog megváltozni, miután a komplex orvosi beavatkozások.
- illik;
- Úgy illik kisebb korlátozások;
- ideiglenesen alkalmatlan;
- semmire sem jó egyáltalán.
A következtetés az jutalék formájában a törvény által előírt, szintén zárt orvosi feljegyzések. amely alapja lett a döntés korlátozott eltarthatóság meghosszabbítása és amikor a katona joga van megtámadni, vegye fel a kapcsolatot az újbóli vizsgálat.
Meg kell jegyezni, egy másik jellemzője. Az általános szabály az, döntés a polcon, vagy sem alkalmassági szolgáltatás igénybevételének alapján előre gyártott képesítések egy adott szakma. Azaz, a munkavállaló nem felel meg az előírt követelményeknek a feladat ellátását az előző bejegyzésben, de sikeresen megbirkózni a felelősséget egy másik helyzet ugyanakkor, amelynek megkötését a korlátozások az egészségre, amely el van látva a végén a parancsot a felmérés, amelyben az arc és .
Szabályzat elkészítése jelentést
Mint már említettük, a hadsereg felismerte részben fit nem vezet automatikusan az elbocsátást, de mégis, a felmérés eredményei, értesítenie kell a parancsot kapcsolódó med.dokumentam jelentést korai elbocsátás egészségügyi okokból. ha ez a kívánsága.
A jelentésben a következő adatokat kell rögzíteni:
Másfelől, a parancsnok az egység. amelynek feladata, hogy nyomon kövesse az egészségügyi alkalmazottai és a döntés az elbocsátás, az átvételt követően a jelentés mentességet kell felírni a katonai:
- időszakot, amely alatt a munkavállaló lemond;
- a lehetőségét, hogy az a többi helyzetben;
- ellátások listáját, amelyekre a személy abban az időben az elbocsátás és transzfer a tartalék.
Fizetési egy katona egy adott helyzetben
A 2. cikke alapján a szövetségi törvény №306 minden katona joggal elvárható havi juttatást. amely fizetése a helyzetét és rangját, valamint további kifizetéseket, amennyiben egy részét 10 törvény 2. cikke 306. Ennek megfelelően az elbocsátás a munkavállaló jogosult pénzbeli juttatás összege arányos a ledolgozott idő, mivel az utolsó átvételét juttatásokat.
Mint katona a sorrendben 3. cikke szövetségi törvény №306 meg elbocsátás jogosult egy összegben. amelynek mérete függ a szolgálati idő. Így különösen, jelenlétében részmunkaidős katonai szolgálat kevesebb, mint 20 éve, a haszon kerül kifizetésre az összeg két monetáris egységek, és a hossza több mint 20 éve ütemben 7 fizetést. Ha egy katona is elnyerte az állami díjat a feladataik ellátásához és a kifogástalan szolgáltatást, egy összegben kerül nőtt 1 fizetést.
- meghatározásakor a fogyatékosság szolgáltatás vagy egy éven belül elhagyása után következtében személyi sérülés vagy betegség beszerzés összege félmillió ötszáz rubelt, attól függően, hogy a rokkantság foka;
- vételekor súlyos sérülések, s egyben az összeg 200 ezer rubel, és tüdősérülésekben - 50000 rubel.
Szabályzat nyugdíjban
Így különösen a 13. cikke alapján a katonák kibocsátott orvosi okokból jogosult a havi nyugellátás az alábbi feltételekkel:
Így hely egykori szerelővel függ két tényező, amely még a 14. cikk:
- szolgáltatás a hadseregben;
- juttatás összegét.
Például, ha van katonai idő 20 év, a munkavállaló kap 50% -át a korábbi juttatások, és minden év feletti 20 éves még mindig 3%. Azaz, 30 éves példamutató katonai szolgálatot fog tenni egy hely összegű 80% -át a korábbi támogatás.
Ha egy katona, mert az egészsége állapították fogyatékosság. 7. cikk módon azt a jogot, hogy válasszon egy hely az elbocsátásra. Azaz, ha egy munkavállaló nyugdíjba 45 év alatt, és rokkant, aki a jogot, hogy elsőként határozza meg a nyugdíj-tervet. Ha az öregségi nyugdíj nem elég ideje, vagy katona még nem érte el a megfelelő korú csak egyszer kaphat rokkantsági nyugdíjat. meghagyva így a szolgáltatás és a kapott más munkát kedvező feltételek most, mint egy civil.
lakhatási problémák
Így a 23. cikk alapján a személyek, akik szolgáltak legalább 10 év, és lett bejegyezve igénylő elhelyezés, nem lehet elvetni egészségügyi okokból nem a lakhatás, és a településen, ahol a munkavállaló kíván élni elhagyása után a tartalék és ahol bejegyezték szoruló jobb lakhatási körülmények.
Továbbá ahhoz, hogy a 23. cikk szövetségi törvény №76 alkalmazottja, aki elérte a korhatárt a szolgáltatás, és azt tervezi, hogy visszavonul a egészségromlás adott lakás, vagy ház kiadott igazolást a helyszínen, amelynek összege alapján kell kiszámítani a munkavállaló családtagjai és a szabályok négyzetméter, falu adott esetben katona.
Ebben az esetben az eljárás megadására ház tanúsítvány szabályok vonatkoznak a szövetségi törvény №117, amelyek meghatározták a munkavállaló a jogot, hogy a tanúsítvány beszerzésére ház csak és kizárólag abban az esetben, ha egy alkalmazott azt akarja, hogy megkapja az elfogadott dokumentumot. Azaz, az összes bizonyítványt nem állítottak ki, tekintettel arra, hogy ez a dokumentum, sőt, a lakossági jelzálog, amelynek egy részét kioltja alkalmazottak. De a pénzügyi helyzetét minden más, illetve tanúsítványt csak akkor érhető el, miután a bejelentés a megfelelő alkalmazás a törvényben meghatározott módon.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (812) 309-71-83 (Budapest)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (régiók)
Ez gyors és ingyenes!
Helló Írtál egy külön cikket a sorrendben nyugdíjak, rögzíti a törvény a Magyar № 4468-1. Így különösen a 13. cikke alapján a katonák kibocsátott orvosi okokból jogosult a havi nyugellátás az alábbi feltételek mellett: életkor eléréséig, azaz 50 év a férfiak és 45 év a nők esetében. Amennyiben a külön írt a 13. cikkben valamilyen oknál fogva nem találja. Ő elutasította az egészségügyi okokból, miután szolgálatot Afganisztánban. A szolgálati idő a naptári és a kedvezményes számítás több mint 13 éve. Had I a jogot, hogy nyugdíjba 50 éves korban elérni.
Tedd elbocsátás ad korlátozott egészségügyi tiszt hely
Olga Ivanovna Rogova.
Hogyan tudom helyesen levelet felsoroló jelentés összes cikket. (Szeretnék lépni)
Jó napot! Mondd kérlek, tudok támaszkodni, amit az előnyöket, ha elutasította a fegyveres erők lemondott egészségügyi okok miatt a vezető őrmester.
Köszi előre.
Szia Herman, akkor jogosult a biztosító fizetési elbocsátás, ha az elismerési akkor alkalmatlan a további katonai szolgálat volt köszönhető, hogy betegség vagy sérülés, a korábban kapott a katonai szolgálatban.
Ezen felül, akkor kap végkielégítést, a prémium az hű teljesítményét adó, ha okkal és anyagi segítséget az összeg egy fizetést.
Lemondó végén a szerződés a betegség a magas vérnyomás 2 Step, tegyél pénzbeli megtérítése a betegség? Betegségek során kapott katonai szolgálat, a tapasztalat, több mint 20 éves kalendarnye.Zaranee köszönöm a választ
Üdvözöljük Sahib, amint következik be a kérdés akkor tüzelt miatt lejárt a szerződés, és nem alapul a következtetést a katonai-orvosi bizottság, amely megtalálta alkalmatlan vagy részben alkalmas katonai szolgálatra. Ebben a tekintetben, a jelenléte a betegség nem adja meg a jogot, hogy megkapja a biztosítási fizetés.
Helló Mondd meg, mit tegyek? Férj őrmester a légierőnél szerződést neki 47 és 50 Tapasztalat szolgáltatás több mint 20 éve. A nyilvántartás csak kompenzáció céljára keletkezett. Egészségügyi "B". A munka már kemény sebek csomó! Szeretnék nyugdíjba az egészségre. Kérdés: mi köze kártérítést? És a kórházban, ahol elhalad IHC nem tetszik, hogy utasítsa el az egészségre. Előre is köszönöm!
Szia Júlia, végkielégítés egészségügyi férjed kap egy összegben két monetáris fizetés és a fizetés fizetés katonai rangot egy éven belül a kibocsátás után, ha nem szerezte meg a jogot arra, hogy nyugdíjat év szolgálati idő.
Ha a kórház sérti a jogot, hogy elhagyják a katona, sőt alkalmatlan a katonai szolgálatra, akkor fellebbezni, hogy a határozatot a helyőrség bíróság.