Az önigazgatás fej

10723 Önmenedzselés head-SibUCC-10723.doc

Mit lehet érteni a „isten ajándéka”? E fogalom azt jelenti, az önuralom, a gondolatok, érzések, psziché, akciók. A belső világa egy személy tartalmaz egy hatalmas kamra megoldatlan rejtélyek. Ezért a sok komponensek önigazgatás a legfontosabb önismeret, önképzés, az önszabályozás.

Annak érdekében, hogy felfedje a lényege az önigazgatás és meghatározza annak szerkezetét figyelembe kell venni a fogalmi rendszerét közel állnak hozzá:

Önismeret - alapján a formáció az öntudat és a kiindulási pont az önigazgatás igazgatója. Az ő célja - hogy tudja magát, mint egy ember, mint a menedzser, erősségeit és gyengeségeit a minőség, hogy megértsék az élet értelmét és a karrier, az ő belső világa, a misszió és a hivatás, miután elsajátította az eszközök a megismerés.

Felhívás „ismerd meg önmagad” azt jelenti, nem passzív, hanem aktív cselekvésre. Ez a tevékenység tükröződik a bővítéséhez az érdekek, szükségletek, a képességek fejlesztése, a memória, az intuíció, a belátás, fogalmak, ítéletek, mind társított intelligencia.

Ismerd meg önmagad - ez azt jelenti, hogy ne csak tudatára benne, hanem eszméletlen. Freud úgy vélte, a tudattalan elsődleges meghatározó élettani folyamatokat, képes irányítani a funkció a valóság, hogy szabályozza az emberek viselkedését, attól függően, hogy a környező külső környezet. [4, 40. oldal]

Az eredmény cselekmények öntudat. amelynek szabályozási funkció. Az a tudat, önreflexió a kapcsolatoknak az emberi „én”, hogy más emberek, intézmények és a természet, a figyelmet magára, mint a közösség tagja, a képesség, hogy magát a többi ember. [7, 104.o.]

A kognitív és önigazgatás az értékelő funkció fejlődik a funkció erős akaratú - önszabályozás. Között a problémák: az körének meghatározása és életszakaszok, a választás és igazolása életcélok és személyes munkát; döntéshozatal, a motiváció, a személyes teljesítmény tartalékok; Tervezés és időmegtakarítás vezetője, a lehetőséget a saját mentesítés;

ritmusok, bioritmus, algoritmusok, az üteme az élet, az élet harmóniáját; A probléma a megállapítás, és az információk feldolgozásával, kommunikációs menedzser, gazdálkodási kultúra; A probléma az önszerveződés, az önuralom, önképzés; Végül, az egészségügyi problémák. [4, 40. oldal]

Az önszerveződés - az egyik legfontosabb eleme az önigazgatás. A lényege önszerveződés útján stabil menedzser reflex képződmények - szellemi, akarati, érzelmi fejlődésének elősegítésére képességek és készségek önálló tanulás, önképzés, önuralom. Két alaptípusa önszerveződés:

1) a biológiai nyújtó szomatikus (testi) fejlesztése;

Az önuralom - egy elem az önszerveződés és az önigazgatás; irányítást saját tevékenységet folytat, az adminisztratív személyzet, a szakértők és az alkalmazottak, kollektívák szerkezeti megosztottság, szolgáltatások, stb hogy értékelje a minőség és a hatékonyság, valamint tevékenységeinek, töltött idő az elvégzett munka, az alkalmazott módszerek és a technikai eszközöket, pénzügyi és egyéb források.

Az önuralom is szolgál függvényében önigazgatás, amely megnyilvánul legészrevehetőbben kultúra Head, menedzser, profi. Az önuralom társul leküzdése belső ellenállással, önkorlátozó, az önálló megszorítás. Az önuralom alapul akaraterő; meg kell hogy tudatos szükségesség és szokás. Ha a külső kontroll épül a normák és szankciók, ösztönző, a belső ellenőrzés a motívumok.

A felek önkontroll közül önismeret, önbecsülés, samoispoved, önkitöltős, tesztelés. Betekintés szükséges elsősorban az önértékelés a személyes tulajdonságok, szakmai és adminisztratív intézkedéseket. Az önértékelés - értékeli az ember maga, képességeit és lehetőségeit, a megfelelőségértékelés tényleges eredményeit saját tevékenységi sikerkritériumait kitűzött célokat. Attól függően, hogy a megfelelőségi önálló valóság követően fajták: a) megfelelő megfelelő tényleges képességeit, képességek személy; b) felfújt, amikor az emberek túlbecsülik magukat; c) alábecsülni, ha az emberek alábecsülik magukat. A logikus következtetés az somootsenki van samoispoved - oly módon, hogy ösztönözze a bírók saját tetteik és viselkedése, motívumok és eredmények fogant és végrehajtott magát (a belső „I”). Az eredmény önmegfigyelés és önvizsgálat válhat önálló jelentés - egy leírást a férfi saját maga, a gondolatok és cselekvések.

Vizsgálatok, mint az önellenőrzés, valamint pszicho-diagnosztikai módszert mérésére egyéni különbségeket, és lehetővé teszi, hogy objektíven értékelni, ha nem az összes, de legalább néhány fontos személyiségjegyek, képességek és hajlamok a fejét. [14 s.418-422].

Minden fogalmak lehetővé teszi, hogy a különböző aspektusait a tartalom egy ilyen összetett jelenség, mint az önigazgatás.

Egy sor elemzett koncepciók úgy a szerkezet az önigazgatás. Mint összetett jelenség önigazgatás szisztémás, és a fő összetevői a rendszer: 1) önismeret, 2) az önszabályozás, és 3) önfejlesztés. A szerkezet a önigazgatás lesz a kapcsolat, és a kapcsolat adatok közötti rendszer elemeit.