Azt, hogy a napok állnak utazás tanulmányi szabadságot

Irina. És itt van a „ésszerű idő”, ha TC Magyarország nem ad garanciát felvétele a tanulmányi szabadság utazási idő arra a helyre, tanulmányi vagy megőrzése a átlagkereset a közúti visszatérés edző.

A maximum, ami tanácsot - segítséget kérni az egyetemen kihívás „egy állomány” nap az úton.

Tatiana. Üdvözlünk! Mondd kérlek, tanulok az egyetemen. Volt egy munkamenetet 5,09.
Az út között, a lakóhely és az intézmény 24 órát vesz igénybe. Azaz, hogy jelenjen meg az intézet
5,09 hogy jegyet és az utazási igény, hogy 4.09. Érkezéskor egy feladat jelentkezik az ülés, de
könyvelő azt mondja, hogy nem fizet a jegyet, mint szükséges volt, hogy megvásárolja az 5,09 (leírtak spravke- hívás)
de ebben az esetben azt kell átugrott nap az osztályban! Do könyvelő jogokat? Kell fizetni a jegy?

Tatiana. Ne felejtsd el a jogot, hogy a kereslet kifizetést a munkáltató utasításait, hogy az egyetem és vissza 1 évente egyszer (Art. 173. LC RF), ha kap egy felsőoktatásban. Kérem, mondja meg, hogy mit kell tenni, ha a vállalat nem hajlandó fizetni az út.

Danil. Meg kell alkalmazni, hogy a munkáltató írásban nyilatkozatot. A kimutatást, két példányban, az egyik vagy a felhatalmazott személy aláírja (személyzetis, titkár, rendező és így tovább. P.), Tedd a dátum, cím, név vagy a bejövő számát és időpontját a magazin regisztrációs beérkező dokumentumok (ha végzett a szervezet). A kérelemnek tartalmaznia kell alkalmazni a szükséges dokumentumokat (jelenleg hagyott példányban szükséges), egy nyilatkozatában, hogy meghatározza, hogy mely dokumentumok kapcsolódnak (így nem mondja utána, hogy nem voltak).

Azt is lemásolni egy nyilatkozatot (közvetlen beolvasás-copy) e-mailben a szervezet és u mailek azt mutatják, hogy az eredeti, postán, és meg kell kapni, felülvizsgálja a kérelmet, és adjon választ írásban.

Az alkalmazás, pont a kifizetéshez való joga az utazás, egy linket egy cikket a Munka Törvénykönyve, a szükséges, hogy írásos választ. Ha azt mondod, nem, vagy nem válaszol elfogadható időn belül (a pontos dátumokat, sajnos a törvény nem állapítható meg), akkor joga van bírósághoz fordulhat, és panaszt az állami munkaügyi felügyelőség az a munkáltató helyett (beleértve - át az ellenőrzés a helyén).