Azt, hogy az elbocsátás a munkavállaló kapcsán a hadkötelezettség

Bárki lehet hívni a hadseregben

De ez igaz lehet, hogy a Bizottság csak most - a napokban az őszi sorozás kampány - dönt a kiadás a munkatársak a szolgáltatás (1. pont 26. cikk, 1. bekezdés 28. cikkének a törvény katonai szolgálat ...). Például egy munkavállaló a közelmúltban romlott egészségi állapota, amellyel összefüggésben lehet alkalmatlannak minősítették szolgáltatás. Vagy aki a közelmúltban lett a büszke két gyermek apja, és így jogosult lehet a halasztás (§ „d” para. 1, Art. 24. törvény katonai szolgálat).
Ezután jelöljük ítéletével sorozóbizottságnak, mint a halasztás lesz annak a „katonai” dokumentum most. Vagyis, miután azt a jelenlegi hívás kerül sor medosvidetelstvovanie és részt venni a találkozón a tervezet fórumon.

Felmentési okot - menetrend

mondja vezetője
Napirend toborzó irodában. például a hívás katonai képzés, úgy tűnik, hogy adja át medosvidetelstvovaniya. akkor is, ha van megoldás, hogy a kérdést a lehetőségét, hadkötelezettség, és más nem megszüntetésének indokait.

elmondjuk a munkavállaló
Amikor elutasította a fellebbezés kapcsán a munkavállaló nem kell írni egy levelet a lemondását. Miután az elbocsátás körülmények miatt a felek ellenőrzése, hogy a munkaszerződést - a munkáltató és a munkavállaló.

Ha a munkavállaló lépett a katonai szolgálat a szerződés alapján nem lehet utasítani a földön, mint a sorkatonai szolgálat. Kézhezvételét követően a szolgáltatás a szerződés alapján - önkéntes (1. és 2. bekezdés 32. cikkének a törvény katonai szolgálat.). Ezért a munkavállaló, hogy vagy lemond saját akaratukból. vagy tárgyalni az elbocsátás megállapodást a felek (78., 80. LC RF).

Ki kaphat a napirend

figyelmeztetünk fej
Ezt a hiányosságot, hogy a munkavállaló a felhívás a napirend vagy katonai hivatal hiba neki a lehetőséget, hogy megjelenjen, amikor hívatta a katonai sorozás iroda finom a menedzser vagy a felelős személy katonai rendszámmal, a 500 - 1000 rubel. (Cikk 21.2, 23.11 Az igazgatási kódex).

Hogyan, hogy a munkaviszony megszűnése szerződés toborozni

Információ a munkát