Basics önkormányzati alkalmazotti státusz

Információ a változásokat:

1. az önkormányzati alkalmazottak egy magyar állampolgár, aki elérte a 18 éves kort, előadó által meghatározott módon a charta a község szerint a szövetségi törvények és jogszabályok alanyai Magyarországon a feladatokat az önkormányzati pozíciók önkormányzati szolgáltatás készpénzes ellenértéket fizetett rovására a helyi költségvetést.

2. Azok a személyek, akik nem helyettesíti az önkormányzati hivatalok a települési és szolgáltatások ható technikai támogatást a helyi hatóságok nem önkormányzati alkalmazottak.

Információ a változásokat:

1. Az önkormányzati pozíciókat az önkormányzati szolgáltatás által létrehozott normatív jogi aktusokat a helyi önkormányzati szervek szerint a registry települési hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás által jóváhagyott törvény a tárgya tartozik.

A nyilvántartás az önkormányzati hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás önkormányzati hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás lehet állítani a közvetlen végrehajtó hatóság a személy helyett választható önkormányzati hivatalok. Ezek önkormányzati hivatalok a települési szolgáltatás helyébe az önkormányzati alkalmazottak megkötése útján munkaszerződéssel a megbízatása a megjelölt személy.

2. A törvény tárgya Magyarország beállításához aránya önkormányzati hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás és az állami hivatal magyar közszolgálati, figyelembe véve a képesítési követelmények az adott helyzetben az önkormányzati és közszolgálati.

1. selejtező soraiban rendelt önkormányzati tisztviselők eredményei alapján a minősítő vizsga, vagy tanúsító és azt jelzi, hogy a képzés szintje az önkormányzati alkalmazottak szakmai követelmények az önkormányzati hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás osztályozása szerinti települési hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás.

2. képzettségi szintje, a sorrendben a megbízás és fenntartása fordításban vagy átvételét önkormányzati alkalmazottak más önkormányzati hivatalok a települési szolgáltatás vagy közszolgálati pozíciók magyar szervezetek, valamint a felmondás önkormányzati alkalmazottak önkormányzati szolgáltatás által létrehozott jogszabályok tárgyát Magyarország szerint a szövetségi törvényeket.

Jogai és kötelességei önkormányzati dolgozói által létrehozott oklevélben a település vagy rendeletek a helyi önkormányzatok összhangban e szövetségi törvény, más szövetségi törvények, jogszabályok tárgyát tartozik.

1. Az önkormányzati alkalmazottak nem jogosult:

1) ne vegyen részt más fizetett tevékenységet, kivéve a tanítás, tudományos és egyéb kreatív tevékenységek;

2) egy helyettes az Állami Duma a Szövetségi gyűlés Magyarország, a helyettese a jogszabályi (képviselő) az alany szervezetében, a Magyar helyettes a képviselő-testület a helyi önkormányzat, tagja a többi választott helyi önkormányzati, egy választott tisztségviselő a helyi önkormányzat;

3) hogy az üzleti személyesen vagy meghatalmazott útján;

4) tagja lehet a vezető testület a kereskedelmi szervezet, kivéve, ha törvény másként nem rendelkezik, vagy ha az eljárás az alapszabály állapítja meg az önkormányzati formáció szerint a szövetségi törvények és jogszabályok alanyai Magyarországon, ez nem feladata, hogy részt vegyenek a menedzsment a szervezet;

5) egy ügyvéd vagy képviselő harmadik fél részére az önkormányzat, amelyben ez a községi hivatal, illetve akik közvetlenül alárendelt vagy az általa irányított;

6) használni a nem hivatalos célú eszközök logisztikai, pénzügyi és információs támogatást, egyéb ingatlan és védett információkat;

8) megkapja a természetes személyek és a jogi költségeket (ajándék, díjazás, kölcsön, szolgáltatás, szórakozás, fizetés, kikapcsolódás, a szállítási költségek és egyéb díjak) teljesítésével kapcsolatos hatósági feladatokat;

9) utazni az üzleti utazások rovására természetes és jogi személyek, kivéve az utazási vállalt viszonossági alapon megállapodás szerint a helyi hatóságok az önkormányzat a helyi hatóságokkal más önkormányzatok, valamint a hatóságok és a helyi önkormányzatok a külföldi államok, nemzetközi és a külföldi non-profit szervezetek;

10), hogy részt vegyen csapások;

11) használják hivatali pozícióját érdekeit a politikai pártok, vallási és egyéb állami szervezetek.

2. Városi munkavállalók nem jogosultak képeznek az önkormányzati struktúrák politikai pártok, vallási és egyéb szervezetek, kivéve a szakszervezetek.

3. Városi szolga köteles átadni a bizalom a garancia alapján az önkormányzat idején a folyosón az önkormányzati szolgáltatás keretében tulajdoni részesedésének (tét) a jegyzett tőke a kereskedelmi szervezetek sorrendben az alapszabály állapítja meg az önkormányzat szerint a szövetségi törvények és jogszabályok tárgyát tartozik.

Önkormányzati alkalmazottak összhangban évente szövetségi törvény, valamint a polgár, ha a kérelmező a települési szolgáltatás kell nyújtania az állami adóhatóság tájékoztatást kapott a jövedelem és a vagyon tartozó őket a tulajdonjog, amelyek adóköteles.

Típusú ösztönző önkormányzati dolgozói és azok alkalmazását meg kell hozni normatív jogi aktusok a helyi hatóságok szerint a szövetségi törvények és jogszabályok tárgyát tartozik.

Mert nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése önkormányzati alkalmazottak szolgálati feladatainak (hivatalos kötelezettségszegést) az önkormányzati tisztviselő szabhat fegyelmi büntetések által meghatározott normatív jogi aktusok a helyi önkormányzat szerint a szövetségi törvények és jogszabályok tárgyát tartozik.

1. az önkormányzati alkalmazottak garantált:

1) a munkakörülmények, amely a hivatali kötelességeik;

3) a fizetett éves szabadság;

4) az orvosi ellátás ő és családja tagjai, köztük nyugdíjazása után;

5) nyugdíj szolgálati évek és nyugdíjak a családtagok az önkormányzati munkavállaló esetén halála kapcsán a hivatali feladatok ellátásával;

6) kötelező állami biztosítás sérülés elleni egészségügyi vagy anyagi kapcsolatban végzett hatósági feladatokat;

8) védelme az ő és családtagjai által előírt módon a törvényi erőszak, fenyegetés és más kötelességszegés kapcsolatban a hivatali feladatok ellátásával.

2. Felszámolás esetén az önkormányzat, a munkavállalók leépítés a test az önkormányzati alkalmazottak biztosítékokat létrehozott magyar munkaügyi jogszabályok munkavállalók elbocsátás esetén a felszámolásával kapcsolatban a vállalkozások, intézmények, szervezetek, alkalmazottak elbocsátások.

3. A törvény a hatálya alá Magyarország és a charter az önkormányzat további garanciák önkormányzati alkalmazott lehet biztosítani.

A méret a fizetést, a méret és a megállapítására irányuló eljárás juttatások és egyéb kifizetések az alapilletmény az önkormányzati munkavállaló határozza meg normatív helyi önkormányzat szerint a jogszabályok tárgyát tartozik.

2. Az éves fizetett szabadság és a kiegészítő fizetett szabadságot adunk, és kérésére az önkormányzati munkavállaló nyújtható részein. Ebben az esetben a hossza egy része a szabadságot nem lehet kevesebb, mint 14 naptári nap.

3. Az önkormányzati alkalmazottak adható fizetés nélküli szabadságon időtartama nem haladja meg az egy évet, kivéve, ha másként nem rendelkezik szövetségi törvény.

1. Az önkormányzati munkavállaló a nyugdíjak terén teljes figyelemmel a jogokat a köztisztviselő Magyarországon létrehozott szövetségi törvények és jogszabályok tárgyát tartozik.

Meghatározása az állami nyugdíj önkormányzati alkalmazotti mérete elvégzett összhangban megállapított jog tárgyának Magyarországon arányban önkormányzati hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás és az állami közszolgálati pozíciókat. A maximális mérete az állami nyugdíj önkormányzati munkavállaló nem haladhatja meg a maximális mérete az állami nyugdíj a köztisztviselő a megfelelő állami hivatal.

2. halála esetén az önkormányzati alkalmazotti kapcsolatos feladatainak ellátása, beleértve a meghatározott miután elbocsátás az önkormányzati szolgáltatás, a család tagjai az elhunyt jogosult nyugdíjra túlélõk által meghatározott módon szövetségi törvény.

1. A tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás önkormányzati alkalmazotti kapcsolva, miközben dolgozik az önkormányzati pozíciók önkormányzati szolgáltatás, önkormányzati hivatalok és választható állami pozíciókat.

Befogadás önkormányzati üzemi tapasztalatok munka más időszakokra szerint a szövetségi törvények és jogszabályok Magyarországon tárgyak.

2. A tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás önkormányzati munkavállaló egyenlő a szolgálati idő, a köztisztviselő.

Nyitvatartási ideje az önkormányzati pozíciók önkormányzati szolgáltatás tartalmazza a szolgálati idő, a számítások szerint továbbá kedvezmények és garanciák összhangban a magyar szabályozás a közszolgáltatási.

Információ a változásokat:

1. Felvételi a települési szolgáltatást végzik megfelelően a magyar munkajogi szabályozás, figyelembe véve a sajátosságokat által meghatározott jelen szövetségi törvény.

2. Az eljárás önkormányzati szolgáltatások, az irányítás az önkormányzati szolgáltatás, a követelmények önkormányzati hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás határozza meg a charta a község törvényeivel összhangban a téma Magyarországon.

3. A polgár nem fogadja el az önkormányzati szolgáltatás, valamint legyen az önkormányzati szolgáltatás esetén megfosztást hatályba lépett bírósági határozatot, hogy a poszt önkormányzati szolgáltatás egy bizonyos ideig.

Információ a változásokat:

1. Amellett, hogy az alapon, amelyet a munkaügyi jogszabályok, a Magyar elbocsátás az önkormányzati munkavállaló is el lehet végezni a kezdeményezésére az önkormányzat vezetője az alábbi esetekben:

életkor eléréséig beállítva a csere az önkormányzati pozíciók önkormányzati szolgáltatás;

megszűnése polgárság Magyarországon;

nem felelősségek és korlátozások önkormányzati tisztviselő jelen szövetségi törvény;

információkiadás minősülő állami vagy egyéb titkos törvény által védett;

bekövetkezése körülményeinek bekezdésben előírt 3 20. cikk képezik.

2. Nyugdíj önkormányzati dolgozói végzik előírt módon szövetségi törvény. A korhatár tartására önkormányzati tisztség az önkormányzati szolgáltatás - 60 év. Megengedett hosszabbító eltöltött önkormányzati szolgáltatás önkormányzati alkalmazottak, akik elérték a korhatárt önkormányzati szolgáltatások. Egy meghosszabbítása a szolgáltatást a települési önkormányzati munkavállaló jogosult legfeljebb egy év.