Bejegyzések a gazda munkája rekord érvényes-e vagy sem, egy könyvelő, egy diák, és
Kérdés megfelelő lefolytatása munka könyv élesen napirenden, mivel sok személyi tisztek, akiket alig tudom, hogy nyilván a felvételi. Ahhoz, hogy megtanulják, hogyan kell helyesen kell kiadni a munkaerő, valamint a különböző árnyalatok vonatkozó megkezdődjön. leírjuk ezt a cikket.
Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.
Jellemzők, hogy a különböző nyilvántartások
Labor könyvet, ez egy olyan dokumentum, amely tükrözi a feltétele a foglalkoztatás. Ezért ez a dokumentum kell kezelni a legnagyobb körültekintéssel. Attól függően, hogy milyen pozícióban dolgozik, és milyen folyamatok végzik a területen dolgozik, tele a foglalkoztatási történelem.
HR munkavállalónak meg kell tudni, hogy minden árnyalatok töltés munkaerő emberek minden szakma és esetleg tudják elvégezni ezeket a műveleteket gyorsan, hiba nélkül.
Foglalkoztatási nyilvántartást vezető
Annak érdekében, hogy a vezető, hogy a munka, akkor biztosan volt valamilyen dokumentumot. Hogy a személyzeti osztály dolgozói kell tisztázni a jelenlétüket, mint abban az esetben teljes hiánya az állampolgár nem lesz bérelt annak a ténynek köszönhető, hogy egyszerűen csak nem felel meg a javasolt post.
A dokumentumok lényegét tartalmazza dokumentumok igazolják, hogy a vezető teljesen egészséges, és nem akadályozza meg őt, hogy végezni a munkát. Azaz, a polgárnak kell állnia a kezében az orvosi vizsgálat eredményét.
Annak érdekében, hogy a sofőr állt alkalmazásban is meg kell várni a kiadására vonatkozó külön rendelésre.
Amikor belépett Labor információt a munkát a harmadik oszlopban az űrlap meg kell írni tömören: „Elismerte, hogy a helyzet a vezető.”
Néha, ha a munkavállaló végez munkát részmunkaidőben vagy ideiglenes. Ez a tény is megadhatja.
A szülési szabadság
Sajnos, sok HR szakemberek még mindig úgy gondolja, hogy, hogy egy rekord a termelés a munkavállaló szabadságra kötelező. Ez a tény a baj.
A normatív aktus nem ezt mondja. A kiadás fő munkavállaló a rendelet az ő tapasztalata nem szakad, ő megy tovább, annak ellenére, hogy ő nem volt jelen a munkahelyen. De egy új alkalmazott eljárva a rendeletben meg kell regisztrálni a törvénynek megfelelően, és az egész munkaerő.
A fogyatékos emberek is vannak foglalkoztatási nyilvántartást. Sajnos, a harmadik csoport a fogyatékos emberek nem végezni a munkát, de az első két csoport könnyedén megbirkózzon a munkát. Például a szervezetek maguk hozzák létre bizonyos kvótákat, amelyek célja, hogy megteremtse a megüresedett fogyatékos emberek első és a második csoportban.
Foglalkoztatási nyilvántartást a fogyatékos emberek nem különböznek a hagyományos könyveket. Csak. hogy meg tudja különböztetni őket - ez a rekord egy rokkantsági csoportba az első oldalon a munkaerő.
Ez a bejegyzés készült kifejezetten a munkáltató azonnal rájöttem, hogy a munkavállaló nem tudja betölteni a fizikai okok miatt.
Vedd végrehajtásáról szóló munkaerő írt funkciókat pontosan ugyanúgy, mint más dolgozók, akik nincsenek letiltva.
Farmer munkaerő könyv: érvényes-e vagy sem
Tény, hogy ez az intézkedés értelmetlen. Farmer munkaerő könyv, összhangban a rendelet a kormány érvényes a mai napig. Sajnos, sok munkavállaló nem tud róla, és elveszíti értékes dokumentumok, figyelembe véve azokat a felesleges.
Citizen a munkaerő-kártya minden joga megvan, hogy munkát bármely helyzetben, amely illeszkedik a tudás és a készségek minden korlátozás nélkül -.
közjegyző
Foglalkoztatási nyilvántartást közjegyzők tárolja a Közjegyzői Kamara egyetlen entitás. Sokan tévesen úgy vélik, hogy a közjegyzők nem ilyen dokumentumokat. Ez nem így van.
Ki végzi foglalkoztatási nyilvántartást a közjegyzők? Általános szabály, hogy ezek a munkavállalók részt vesznek a Szövetségi Közjegyzői Kamara vagy tanács a téma. Amellett, hogy a munka eredménye a közjegyző és időpontját az elnök levelét szám, amelynek ő nevezi, a név, amelyet a közjegyzői iroda, ahol működik.
Például a bejegyzés így nézhet ki: „közjegyzői iroda №2 a voronyezsi régió. Voronyezs. Közjegyzői”.
helyzetének szuperintendens
Sokan nem tudják, hogyan a munkafüzetben van írva tanfelügyelő helyzetbe.
Ha a munkavállaló egy tiszt olyan - bármely szervezet, ez szükségszerűen megfelelően zajlik.
Főfelügyelő nevezi ki az, hogy a szervezet. Továbbá, a művezető a hivatalos neve, amelyet használnak a dokumentumokat. Így a sort: „Információk a papírról”, írunk a következő mondat: „Construction Company, a poszt - termelő működik.”
Ez a rekord fontos a szakma.
esetekben hallgató
Például: „Társaság Kamilla. Elfogadott egy ideiglenes munkát, mint a menedzser. " Vagy van egy másik lehetőség: „Ray LLC. Elfogadta a postai részmunkaidős biztonsági őr. " Néha, amikor a hallgató nem a munkából, hogy tanulmányozza, meg van írva a munkafüzetet, mint a teljes alkalmazottja. Ezután rögzítse a munkafüzet a következő: „Mammoth LLC. Elfogadott a poszt az eladó - a tanácsadó. "
Külsőleg a diákmunka könyv nem más, mint egy teljes értékű dokumentum szakember. Azonban a fordulatot a munka a hallgató nem rekord az oktatásra tekintettel arra a tényre, hogy ez a folyamat a diploma megszerzéséig.
Írásban tanul
A honlapon viszont a munkafüzet egy külön fejezetet, amely az úgynevezett „nevelés”. Miután a szót említi, hogy milyen iskolában elvégzett egy alkalmazottja, és aki valójában tanul. Például: a. „Elsődleges szakmai, szakközépiskolai”
De sok munkavállaló nem állnak meg egy megvalósítási módja szerint saját maga. Sok készített képzésén kívül magasabb átlagos, és sokan vannak a második és magasabb.
Természetesen munkaerő már nem marad egy grafikon, hogy illeszkedjen az összes eredmények az iskolában.
De egy fehér lapot a bal lehetővé teszi a jogalkotó, hogy hagyja megjegyzéseket az új állapot, mint a „Record oktatás egészíti ki az a tény, hogy kaptunk a felsőoktatás a jogi szakma.”
Írásban tanul a munkafüzet - a mintában.
Ügyeljen arra, hogy befejezze a felvételt a pecsét és aláírás intézmény igazgatója.
könyvelők
Egy könyvelő lehet venni a pozícióját, mint a határozott idejű szerződés, és a távollétében. Így vagy úgy, de ennek függvényében alakul rekord bérleti könyvelő munkát.
Ellenkező esetben a bejegyzés a munkafüzetet hivatalos nem különbözik a bejegyzéseket más foglalkoztatási. Példa egy rekord a munkafüzet könyvelő az egyik legnagyobb szervezetek, „Gazovod LLC. Elfogadta a főkönyvelő a határozott idejű szerződéseket. "
Foglalkoztatási nyilvántartást is kell támogatni a megfelelő sorrendben, bélyegzője és aláírása az igazgató vagy helyettese a szervezet.
következtetés
Mi körül számos szakma, ami azt jelenti, hogy minden munka könyv - egyedi, és megvan a maga sajátos kiegészítései. HR alkalmazottak, hogy a kemény munka, a tanulmány mindezen árnyalatok, de semmi sem hasonlítható azzal a tudattal, hogy hogyan kell csinálni a munkát tökéletesen.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-47-72 (Budapest)
+7 (812) 309-93-81 (Budapest)
Ez gyors és ingyenes!
Jogi tanácsadás Ön személyes ügyvéd
Online magazin szentelt a hazai jogi kérdéseket. Hoztunk egy egyszerű cél: a szabad, megbízható és egyszerű nyelven, hogy válaszoljon a legtöbb jogi kérdések merülnek fel a mindennapi életben.
Ingyenes tanácsadás most:
+7 (499) 703-47-72 Budapesti +7 (812) 309-93-81 Budapesten fennmaradó régiók:
Online segítség
új fejezet
