Business Test Slave nem teljesítette a feladatot időben, a kapcsolatunk ♀♂

Hogyan hozzáértő építeni személyzet menedzsment?
A helyzet a menedzser. Képzeld el a helyzetet: a szolga, a második alkalommal nem teljesítette a feladat az időben, bár megígérte, és adott hírt, hogy ez nem fog megtörténni. Mielőtt az a dilemma, hogy hogyan kell eljárni:
Így a viselkedés a munkavállaló nem felel meg a követelményeknek menedzsment. Milyen döntést szedése? Milyen következményei után fog követni őt?
Felveti a viselkedését személyzet a közgyűlés, azaz hogy gondoskodjon a „demonstrációs kivégzőosztag” - ez a kiváltsága a múlt század, ma már nem releváns. Megalázni vagy viselkedik egy személy, akkor elveszítjük a gondolkodás egy, és kitolja az önkéntes redundancia.