Diagnosztikai teszt motiváció
Egy példa a vizsgálati eredményt a motiváció a diagnózis:
4 A - fontos, hogy jól fizető állást, akkor is, ha nem kap megfelelő elismerést.
1 - Számodra fontos, hogy felismerjük és dicséret, akkor is, ha a fizetés nem olyan magas.
Tippek a sikeres teszt a diagnózis a motiváció:
A kérdésekre adott válaszok kell adni gyorsan, és habozás nélkül, miközben kifejezi csak a saját véleményét.
Jóváhagyása a vizsgálat a diagnózis motiváció
A vizsgálat a diagnózis motiváció 1. pár nyilatkozatokat.
És - fontos, hogy jól fizető állást, akkor is, ha nem kap megfelelő elismerést.
C - fontos, hogy felismerjük és dicséretet, bár a bérek nem olyan magas.
2. pár nyilatkozatok.
C - Szívesebben van egy jó kapcsolatot a rendező, még ha ez azt jelenti, kevesebb felelősséget.
D - Ez jobb, hogy több személyes felelősség, még ha emiatt nehezebb lesz kommunikálni a fejét.
A vizsgálat a diagnózis motiváció harmadik pár nyilatkozatokat.
D - fontos, hogy van egy jó kapcsolatot a felettesével, akkor is, ha nem hajtja végre érdekes munka.
H - sokkal fontosabb, hogy, hogy nem érdekes a munka, akkor is, ha a kapcsolat a fej lesz ebből rosszabb.
4. pár nyilatkozatokat.
E - fontos, hogy kap egy promóció, akkor is, ha a fizetés kevesebb.
És - ami még fontosabb, hogy van egy jól fizető állást, még ha ez azt jelenti, kevesebb lehetőségük kap elő.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 5. pár nyilatkozatokat.
B - Jobb, ha az elismerést egy kis munka az Ön számára, mint a kemény munka és hatékonyan, de nem kap elismerést.
H - Ez jobb, hogy nem értelmes munkát az Ön számára, amely felismeri és a dicséretet.
6. pár nyilatkozatokat.
I - inkább a jó kapcsolat fenntartása a kollégákkal is, ha a munka nem érdekes az Ön számára.
H - Szívesebben van egy érdekes feladat, akkor is, ha megnyeri a népszerűtlensége kollégái között.
A vizsgálat a diagnózis motivációs 7. kimutatások gőzt.
C - a feltételezések, hogy aktív legyen az Ön felelőssége, és a képesség, hogy a döntéseket.
A - A legjobb munkára való ösztönzés - magas fizetés.
8. állításokat gőzt.
D - fontos, hogy van egy jó kapcsolat a fej, akkor is, ha a munka nem érdekes.
És - fontos, hogy ne egy érdekes munkát, akkor is, ha a kapcsolat a fej lesz rossz.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 9. állításokat gőzt.
C - Szívesebben elfoglalni a helyzetben a felelősség, még ha kevesebb elismerést.
A - úgy tetszik, hogy egy nem-kritikus helyzetben, feltéve, hogy a szakma is elismeri, és dicsérte.
10. pár nyilatkozatokat.
Az - akkor serkentik elismerését a munkát.
D - akkor serkentik jó kapcsolatok vezetők és az alkalmazottak.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 11. pár nyilatkozatokat.
F - Szívesebben, hogy sikerül egy kihívást jelentő munka, mint csinál egy egyszerű, de jól fizetett.
A - Szívesebben, hogy nem egy jól fizető állást, de nem tetszik, hogy megoldja néhány nehéz problémákat.
12. pár nyilatkozatokat.
I - fontos, hogy támogassa a kollégák, hanem elismerése a jó eredmények a munkájukat.
V - Elismerés a munka akkor érték nagyobb, mint az a hozzáállás felé.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 13. pár nyilatkozatokat.
I - már nem stimulálja az a tény, hogy értékeljük a kollégák, nem felelős a munkát.
C - Az a lehetőség, csinál egy felelősségteljes munkát serkenti többet, mint a lehetőséget, hogy a promóció.
14. pár nyilatkozatokat.
C - fontos, hogy végezzen felelősségteljes munkát, még akkor is, ha nincs lehetőség a promóció.
E - jobban érdekli egy esetleges emelkedése helyzetben, még akkor is, ha a munka nem lesz felelős.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 15. pár nyilatkozatokat.
F - Az a helyes kifejezés a munka sokkal fontosabb, mint a felismerés és a dicséret.
30. - Számodra az elismerést és dicséretet sokkal fontosabb, mint a tudás, amit a szerencsés, vagy nem működik.
16. pár nyilatkozatokat.
I - Support kollégái sokkal fontosabb, mint kapcsolatok kezelése.
D - fontos, hogy van egy jó kapcsolat a feje, mint érezni a támogató kollégák.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 17. pár nyilatkozatokat.
C - Szívesebben a felelősségteljes munkát, még ha ez nem érdekes.
H - Szívesebben egy érdekes munkát, akkor is, ha ez nem felel.
18. pár nyilatkozatokat.
És - hogy úgy érzi, elégedett a munkát, meg kell jól fizetett, akkor is, ha unalmas.
H - fontos az Ön számára, hogy értelmes munkát, akkor is, ha rosszul fizetett.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 19. pár nyilatkozatokat.
E - Ha állást változtat, csak azért, mert ezt a munkát nem kell lehetőséget, hogy javítsa a munka.
F - Ha megváltoztatja a munkahelyen, ez csak azért, mert most nem képes megvalósítani.
20-edik pár kimutatások.
F - fontos, hogy ismerjék a siker, mint hogy egy jó kapcsolat a vezető.
D - Ahhoz, hogy egy jó kapcsolat a fej sokkal fontosabb, mint a tudás az ő sikerének.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 21. pár nyilatkozatokat.
D - Jobb, ha jó kapcsolatokat a fejét, mint elrontani őket kapott egy promóciós egy bejegyzést.
E - Ez jobb, hogy egy promóció, akkor is, ha romlani fog a kapcsolatot a vezető.
22. pár nyilatkozatokat.
H - Az Ön feladata ezen a ponton sokat jelent neked, és nem akarja elhagyni ma posztjáról, bár lehetséges, hogy javítsa már nem.
E - Szívesebben a promóció, akkor is, ha a munka rutin.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 23. pár nyilatkozatokat.
I - Szívesebben csapatban dolgozni, amely jó kapcsolatokat a munkavállalók között, az Ön számára is fontos a kölcsönös támogatást. Ez jobb, mint egyedül dolgozik egy jól fizető állást.
A - Szívesebben jól fizetett munkahelyek kerülnek végrehajtásra függetlenül.
24. pár nyilatkozatokat.
C - Van egy feladat, még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy nem sikerül, és nem felel meg a mások elvárásainak.
F - Jobb, ha nem egy konkrét feladat, mint hogy egy nagy felelősség.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 25. pár nyilatkozatokat.
B - Jobb most megismertek munkájuk, mint később promóció.
E - Jobb, ha kap egy promóció, akkor is, ha nem kap az elismerést az új munkahelyén.
26-ik pár nyilatkozatokat.
I - Támogatás a kollégák és a csapatszellem az Ön számára sokkal fontosabb, mint akciók, feltéve, hogy van, hogy részben a kollégákkal.
E - Szívesebben mennek javítására, még ha el kell mennem a kollégákkal.
A vizsgálat a diagnózis motiváció 27. pár nyilatkozatokat.
F - Sokkal jobb, hogy végezzen sikeresen munkát csinálsz, sokkal érdekesebb, ahol a hibás gyakrabban fordulnak elő.
H - érdekes, de a kemény munka inkább unalmas.
28. pár nyilatkozatokat.
I - Jobb, ha dolgozni változó sikerrel, mint része a kollégákkal.
F - Ez mindig a legjobb, hogy a fejlődés a munka, még ha ez azt jelenti, hogy nem kell a támogatást a kollégák.
Jelentősége teszt diagnosztikai motiváció
Minden motivációs levelet diagnosztikai teszt van rendelve egy bizonyos motívum.
A legfontosabb, hogy megkapjuk az eredményt a vizsgálat a diagnózis a motiváció
Minden beérkezett pontokat kell letenni az asztalra formájában motiváció:
Az egyértelműség kedvéért, a kapott adatok ábrázolni lehet kialakulását motiváció.
X-tengely - értékek és az Y-tengely - a párok száma a kimutatások.
Forrás: Libina eljárás AV Irányelvek a workshop „saját üzletét.”
Marina Romazanova - Project Management. Létrehozásának vállalati weboldalak, telephelyek, online áruházak, és a prezentációkat. Optimalizálás és támogatás. Web design.
