Egyszerű után felújítás munkajog
Egyszerű után nagyjavítás

Arról, hogy milyen kell fizetnie késedelmet kívül álló okok miatt a személyzet azt mondta Jogi tanácsadás szolgáltatás GARANT szakértők Igor Kotylo és Maxim Kudryashov.
Az épület szervezet elhanyagoltság. Munkáltató kezdeményezett korábban tervezett átalakítása, hanem azért, mert ez volt egy egyszerű művelet. Milyen könnyű fizeti a munkáltató hibájából vagy hibáján kívül a munkáltató és a munkavállaló?
A munkáltató köteles biztosítani a munkavállalók számára a munka miatt munkaszerződés (a második rész az Art. 22. LC RF). Amint látható, a tartalom a harmadik elem. 72,2 TC RF, ideiglenes felfüggesztés a munka miatt a gazdasági, technológiai, műszaki vagy szervezési tétlen.

Tehát szükség van, hogy fordítsanak különös figyelmet arra, hogy a munkaügyi jogszabályok nem tartalmaznak kritériumokat, amelyek alapján meghatározzák, hogy a bűntudat esetén leállás. Azonban értelmében Art. 157 TC könnyen Magyarországon, ha okozta tényezők függetlenek a munkaszerződés, van egy bor azon az oldalon. Ezért egy egyszerű a hiba a munkáltató zajlik olyan helyzetekben, amikor a felfüggesztés okai a munkáltató vagy az irányítást, és ez közvetlen hatással lehet a létezésüket.
Így, ha a felújítás az épület melyet kizárólag a munkáltató ebben az esetben van egy egyszerű hiba az utóbbi. Itt például, ha a kezdeményező a javítás az épület tulajdonosa, nem a munkáltató, illetve abban az esetben, ha a szükséges javítások által okozott fellépő vészhelyzet (katasztrófa természeti vagy ember okozta katasztrófák, ipari balesetek, tűz, árvíz, földrengés, és így tovább. P.), Believe hogy a hiba a munkáltató ez nem fog megtörténni.

A dokumentumok másolatát említett szakértők válaszait megtalálható a referencia jogi biztosítékok rendszere.
Felkészülés az urnába.
- Oldal Súgó
- segít
- szabályok Rabota.ru
- Szoftver követelmények
- hírek
- támogató szolgálat
- a projekt
- kiadványaink