Eisenhower elv, célmeghatározás

Sikeres emberek eltérnek a vesztesek egy másik értékes minősége - a képesség, hogy ellenőrizzék az időben. Hozzáértő és hatékony tervezés ügyek képes megvalósítani a legmerészebb álmok és nagy célok. Képesség terv és ahhoz, hogy a kidolgozott ütemterv szerint magatartása elkötelezettség és a szervezet. A készlet az összes ilyen jellemvonások a sikeres üzletemberek, elérni mindent.

Ha szeretné, hogy a bennük rejlő lehetőségek, figyeljen időgazdálkodás. Sok üzletemberek vették igénybe a támogatást, mivel lehetetlen, hogy kielégítő eredményt nélküli elemi tervezés. Az egyik leghasznosabb és értékes módszerek időgazdálkodás elve Eisenhower.

Tudja, hogyan kell rangsorolni

A jelentése az elv, hogy minden eseményt és feladatot kell osztani aszerint, hogy azok jelentőségét és sürgősségét. A lényeg az élet tekinthető mérföldkőnek beállítás, ezért mindez megtörtént. Eisenhower elv négy összetevőből áll:

1. Fontos - sürgős ügyek.

2. Fontos - nem sürgős esetekben.

3. Sürgős - lényegtelen dolgokat.

4. Nem sürgős - lényegtelen dolgokat.

Az osztályozás alapján listában, akkor elkezd tervezést. A legfontosabb alapelv az, hogy a képesség, hogy megértsük a különbséget fontos és lényegtelen kérdésekben, sürgős és nem sürgős. A jelentőséget alapján határozzák meg a beállított globális célokat. Például az 1. pont, a probléma rendkívül fontos, mivel ez bukáshoz vezethet, hogy összeomlik a globális cél. Először meg kell gondolni a dolgokat, hogy meghajtásához, hogy a cél. Ha azt látja, hogy mi van írva a feladat listában köze van egy közös cél, akkor arra utal, 4. bekezdés El lehet dobni a szemétbe, és elfelejteni. Megfejtésének Eisenhower elv a következő:

1. Az első terv az elemek listáját kapja kérdésekben közvetlenül kapcsolódik a globális cél. Ők igényelnek azonnali végrehajtását, mert a késlekedés jelentősen visszavetette, vagy összeomlásához vezetnek a szervezet.

2. A második bekezdés vonatkozik kapcsolatos kérdésekben a fontos tárgyalások, találkozók, hálózatépítés. Ez a probléma kapcsolódik egy közös cél, segítenek a üzlet- és nyomja előre. Azonban a teljesítmény nem sürgős.

4. Ezen a ponton olyan feladatokat tartalmaz, amelyeknek semmi köze a célját. Sőt, nem sürgős, és nem hasznos tényező. Ezek a következők lehetnek ügyekben szórakoztató, szabadidős és így tovább. D.

A sikeres bevezetése elve Eisenhower a munka segít, hogy gyorsan és hatékonyan elérni a célokat, célkitűzéseket. Persze, ez némi időt vesz igénybe a kidolgozásában és végrehajtásában az elvet. De amikor a dolgok jobban, és adja meg egy rut, az eredmények felülmúlják a várakozásokat. Az eltöltött idő fizeti ki gyorsan, csak arat a jutalom formájában is siker!