Erőszakos transzfer a fizetés kártya egy másik bank

Erőszakos transzfer a fizetés kártya egy másik bank

A probléma a következő: ha a munka biztosított Sberbank számlaszám nachisleliya fizetés (személyi igazolvány, valamint az összes többi alkalmazott), akár több éves, és ez még csak a minap a Társaság szervezet vált részvénytársasággá, és most minden alkalmazott kész tények elé hogy minden át a Mezőgazdasági Bank bérszámfejtés kártya, munkahelye a területen, és több mint 95% -a helyi alkalmazottak a területen van egy ága Sberbank óra bankautomaták, nincs világos, hogy mi a tartalom, az iroda (b proc eed mint valami kétes asztal) Rosselkhozbank egyetlen szolgáló terminál, amely szinte soha nem működik, és a munka az irodában 8-17 úgy tűnik, hogy ha a munka után szükséges készpénzt, akkor nem történik semmi. A munkáltató tájékoztatja, hogy megfelelően fizetés kártyák Rosselkhozbank végzik 5 ingyenes műveleteket a terminálok Takarékpénztár és egyetlen műveletben lehet eltávolítani nem több, mint 5000. Rubelt készpénz, nincs ilyen összehangolás nem teljesül, a megállapodás nem rendelkezik, ami azt mutatja, hogy a bérek Fel kell tüntetni a munkáltató, ahol kényelmes.

Ez intézkedés törvényes?

Mit kell tennie a munkavállalók?

Vajon a munkáltató a jogot, hogy utasítsa el a munkavállaló, ha nem hajlandó költözni egy másik kártyát?

Ha a migráció illegális, és a pénzt át egy másik kártyát, mi a teendő?

Ezen felül szeretnék írni, hogy sok munkavállaló hitel / jelzálog Takarékpénztár és fizetnek nekik sokkal kényelmesebb az azonos Sberbank. A teljes létszám mintegy 70.

A válaszokat az ügyvédek (2)

Szia, Maxim!

Eljárás fizetés és a választás a bank az abszolút jogot a munkavállaló. A munkáltatónak nincs joga előírni a saját feltételei. És persze, nem tud utasítsa érte az alábbi okok miatt:

Ennek megfelelően meg kell írni egy nyilatkozatot a fiókot, amelybe át fizetések két példányban. Az egyik példányt a munkáltató egy megjegyzést átvételét, tartsa a. És ha a fizetések a megadott bankszámlára a nyilatkozatban, a munkavállaló nem fog megtörténni. Fellebbezni a munkaügyi ellenőrzésről Magyarországon megsérti a munkáltató a munkaügyi jogszabályok.

A munkáltató elé kerül igazgatási felelősség cikk értelmében. 5.27 Az igazgatási kódex.

Még a fenti kijelentéssel, a hivatalos magyarázat a Munka Ügynökség az Orosz Föderáció:

Telepedett a szervezet, de a könyvelő nem hajlandó elfogadni a kártya adatait (számítási zarabotnoyplaty), díszített ugyanabban a bank, miután a kártyát kibocsátó másik bankban, kifejtve, hogy ő nem akarja figyelembe venni az érdekeit a 200 alkalmazottal megválasztásában bank, és ez sokkal kényelmesebb egy bank küld . Milyen teendők ebben a helyzetben? Hogyan lehet elérni a munkáltatói a megfelelő nekem egy térképet?

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.