Értékek és öltözködési a OJSC „Sberbank of Hungary” - öltözködési és célja

Értékek és öltözködési a OJSC „Sberbank of Hungary”

OJSC „Sberbank of Hungary” fejlett vállalati kultúra, jól megalapozott értékrend és szabályok vonatkozásában alkalmazottak, részvényesek, a befektetők, az ügyfelek és a társadalom.

„Hűség a Bank, a csapatmunka, közös siker - a siker minden” a fő elhagyja a személyzeti politika a bank. A Bank célja, hogy megteremtse a feltételeket a munkavállalók, akik a leginkább kielégíteni igényeiket. Ez áll a következő elvek alapján:

· A Bank értékeli az alkalmazottak és vigyáz rájuk;

· A Bank lehetővé teszi a munkavállalók, hogy dolgozzon ki személyesen és szakmailag, hogy a munka, amelyek igyekeznek a legjobb szakemberek

· A Bank lehetővé teszi az egyes alkalmazottak érezni aktív résztvevői minden folyamat, nem „fogaskerekek a gép”;

· A Bank alkalmazottai egy tisztességes anyagi jólét és társadalmi pozíció;

Meg kell jegyezni, hogy a Takarékbank legyen a vállalat értékeit, még a színösszeállítás a vállalati identitás. A vállalati image a Takarékpénztár, két színben - zöld és fehér. Ezek a színek vannak társítva Sberbank. Ezek a színek készülnek nemcsak a cég nevét és logóját, hanem jelen formájában ruházat dolgozók - fehér ing és egy zöld nyakkendőt.

Ezek a színek választják a célra. Zöld megtestesíti a bizalmat a bank a jövőben stabil helyzetben bármilyen pénzügyi környezetben. Csak ez a szín tükrözi a hagyomány tisztelete, barát, az egészséges életmód. Fehér jelenti tisztaság és egy új kezdet. A bank, ez a magyarázat a színes kiválóan alkalmas. A bank az emberek új életet kezdeni. Fehér segít megoldani az összes problémát, hogy ugyanazt a célt és a Sberbank képet nyújt. Végtére is, a legtöbb súlyos problémák az emberek hiánya miatt az alapok. A fehér szín teszi az embereket egyfajta tisztaság, megbízhatóság, az integritás. A kombináció a zöld és a fehér pozitív hatást gyakorol az érzelmi állapot a célközönség, amely magában foglalja mind a munkavállalók és a fogyasztók között, nyugtató hatása van, nem csak a bank ügyfelei, hanem maguk a munkavállalók.

OJSC „Sberbank” Magyarország példaértékű munkáltató. Takarékpénztár mint munkáltató nem csak célja, hogy a tisztességes bér, stabilitás és tiszteletben tartják a munkavállalók jogait, hanem lehetőséget biztosít átfogó fejlesztése, építeni egy sikeres karrier és az önmegvalósítás a társadalomban.

„Minden munkavállaló - az a személy, a Takarékbank.” Ez az egyik a bank szabályait foglalta össze a lényege, hogy fontos a munkavállaló és a megjelenését.

OJSC "Sberbank of Hungary" egyértelműen a vállalat képviselője, ahol már bevezették a dress code. Bank öltözködési egy üzleti stílusú ruhát, amely megfelel a nemzetközi szabványoknak, és a „highlight” a klasszikus stílus egy döntetlen (sál), zöld (a működési és a készpénz munkások). Az alkalmazottak a Takarékpénztár kell nézni szép, tiszta és szépen vasalt ruhát.

Nézzük meg részletesebben a szabályokat öltözködési az OJSC „Sberbank tartozik.”

Mi egyetlen ki az általános szabályokat a munkavállalók a bank:

1) ruházat. Meg kell jegyezni. Mi az öltözködési operatív és készpénz dolgozók sokkal nehezebb, mint a dolgozók adminisztratív személyzet. Ruházat működési és készpénz dolgozók kell a fekete-fehér, pontosabban, fehér felső, fekete alsó. A nők esetében ez lehet egy pulóvert, vagy ing és fehér szoknya, nadrág, vagy klasszikus fekete. A férfiak esetében a fekete vagy szürke öltönyt vagy hivatalos nadrágot és fehér inget. Minden alkalmazott a Takarékpénztár, szolgálja az ügyfelek is kell egy ruhadarab, mint egy zöld sálat (döntetlen). Ami az adminisztratív személyzet, akkor van enyhébb dress code. Férfiak és nők egyaránt kell ragaszkodni a klasszikus üzleti stílusban. A nők esetében ez lehet fekete, szürke, kék vagy pasztell színű ruha blúz, szoknya. Ott kell lennie mély nyakkivágással és bemélyedések és a hossza a ruhát, vagy szoknyát nem lehet rövidebb, mint 10 cm-re a térd. A férfiak esetében ez lehet egy öltönyt vagy nadrágot és inget. Öltöny vagy nadrág férfi legyen szürke, fekete. Az ing lehet fehér vagy pasztell alig észrevehető dísz vagy csík. Kötelező elem megjelenése hím nyakkendő. Nem engedélyezett farmer ruhát.

2) A cipő legyen fekete vagy öltöny hang vagy formában, kiváló minőségű bőrből vagy műbőrből, zárt orr és sarok. Nem megengedett a sport és esti Shoes.

3) A munkaidő minden nő kell viselni harisnyanadrág és harisnyák hússzínű;

4) frizura férfiak és nők egyaránt fenn kell tartani a nyugodt stílusban. Haj tisztának kell lennie. Ha női hosszú haj, akkor meg kell visszahúzni. Hair férfiak ne érintse meg a gallér.

5) Az a személy, férfiak legyen tiszta borotvált, bajusz engedélyezni kell szépen nyírt;

6) make-up kell megtervezni, pasztell színeket;

7) A körmök kell gondosan nyírt (vagy köröm hossza nem haladhatja meg az 5 mm). A lakk színtelen vagy pasztell színű.

8) tartozék. Ékszer nem egyértelmű. Viselhetnek egy órát; klasszikus stílusú fülbevaló nők számára, de nem több, mint egy-egy fül viselő férfiak fülbevaló elfogadhatatlan; nők nem több, mint egy gyűrűt a kezére, amellett, hogy az esküvő; férfiak - csak egy jegygyűrű;

9) A munka során meg kell viselni egy névleges jele - „kitűzőt”.

Összefoglalva az eredményeket a gyakorlati rész.

Tehát, megnéztük a szabályokat öltözködési példájaként „Takarékpénztár tartozik.” Meg kell jegyezni, hogy a bank nagy figyelmet fordít a személyzeti politika és minden alkalmazottja a Takarékbank - ez az ő „hívókártya”. Bank öltözködési egy üzleti stílusú ruhát, amely megfelel a nemzetközi szabványoknak. Az operatív és készpénz munkások a dress code szigorúbb, mint az irodai dolgozók.