feladat №31
Hagyja a tanulmányait - 250
Hagyja a szülésre - 6000
Betegszabadság - 9000
A hiányzások - 250
- Naptár, tagozaton, a lehető legnagyobb alapok időben.
- Kihasználtságot a naptár, a standard-kérdés, a maximális lehetséges alkalommal alapok.
- Átlagos munkavállalók száma.
- A dolgozók száma, akik ténylegesen munkát az 1. félidőben.
- A kihasználtsága a munkanap, figyelembe véve és a túlóra óra.
- A kihasználtsága a dolgozó felét.
- Integráló erősítés munkaidő.
A kapott eredmények elemzése és a következtetések levonása.
A teljes száma nem méregdrága munka:
munkaidő naptár alap képlettel számítottuk ki:
ahol: Kotrab - a tényleges száma embernapok;
Kneyav - száma nem járnak munkahelyi embernapok;
Kprost - szám tselodnevnym állásidő chel.-dn.
munkaidő naptár alap az első félévben elérte a:
KF = 260000 + 102500 = 362500 (chel.-dn.)
Személyzeti munkaidő alap lehet kiszámítani a különbség a naptár alap és a munkából való távolmaradás miatt hétvégén és ünnepnapokon (Kvyh):
Személyzeti munkaidő gazdálkodó alap az első félévben egyenlő:
A lehetséges maximális munkaidő alap határozzuk meg a különbség a képesség Ütemezett idő, és az idő a következő napokat (Kotp):
A lehetséges maximális munkaidő alap egyenlő:
A kihasználtsága maximális lehetséges gyártási idő képlettel számítottuk ki:
Ennél üzemkihasználásban lehető alap egyenlő:
Hasonlóképpen, az együtthatók meghatározására standard-kérdés, és naptári idő alap.
A kihasználási tényező megegyezik a standard kiadás alap:
Kiterheltségfaktor gyártási idő naptár:
Az átlagos száma munkás lehet aránya határozza meg a gyártási idő naptári a napok száma a felére:
A dolgozók száma, akik ténylegesen munkát az 1. félidőben, aránya határozza meg a tényleges idő dolgozott az ember nappal a munkanapok száma az első félévben:
A kihasználtsága a munkanap alábbi képlet határozza meg:
ahol: - a tényleges munkaórák;
- a tényleges száma embernapok;
- az átlagos hossza a munkanap.
A kihasználtsága a munkanap, figyelembe véve túlóra:
A kihasználtsága a munkanap, a túlóra:
A kihasználtsági tényező az üzemi felét alábbi képlet határozza meg:
ahol: D - a munkanapok számát.
Kiterheltségfaktor felével egyenlő a munka:
Integráló erősítés munkaidő definíciója a termék az utolsó két paraméter:
A számítások azt mutatják, hogy az arány a munkanap használata viszonylag magas, ami azt jelzi, a hatékony szervezet és a dolgozók gyakorlatilag nem időpocsékolás.
A kihasználtsága a dolgozó fél lényegesen kisebb hiánya miatt a munkavállalók szabadság miatt, betegség, stb Meg kell jegyezni, hogy a szám a távollét fél évben elérte a 250 ember nap, ami negatív hatással volt a hatékony felhasználását a munkaidő.
Az együttható a szerves használatát 0.812 jelzi, hogy a cég csak 81,2% -a rendelkezésre álló időt.