Fighting nem hallható (ultrahang) a proletariátus, a szakember blog kötvények Sergeeva e

14 perc olvasás

Szeretném megosztani veletek a tapasztalatom majdnem 2 év harc egy igaz ügy. Ez a történet nem valószínű, hogy szívesen dolgozna a kereskedelmi struktúrák, de az orvosok kedves közgyógyellátás, vehetik igénybe, szenved a tetszőleges sor rosszul fizetett főnökök és a túlzott terhelés hasznos lehet.

A történelem egyszerű és valószínűleg ismeri a kollégáim: fokozatos és folyamatos növekedése a terhelés ellenére a meglévő szabványok a szakma, az eltörlése előnyöket a kárt, a célból, hogy a kifizetések nélkül kapcsán százalékos újrahasznosítás.

Eleinte csodálkoztam, hogy a jelenlegi szabályozás az orvosok SPL tartósan figyelmen kívül hagyja a munkáltatók? Kérdéseim, címzettje a menedzsment, a válaszokat nagyjából a következő: „az összes elavult szerint a 132-edik rendű az Egészségügyi Minisztérium, senki nem dolgozik, az ideiglenes szabványok és normák a terhelés az orvos USD „Hozzávetőleges”! A betegek száma a változás 8-10 fő, állítsa Rospotrebnadzor általános ajánlás, és nem a törvény! "

A következő lépés az volt, hogy írjon levelet a szervezetek, amelyek megbízásokat sérültek, azaz az Egészségügyi Minisztérium, a minisztérium a város Moszkva, és később, amikor rájöttem, hogy nem található, és a Szövetségi Szolgálat.

Miután választ kapott a DMZ Moszkva és az orosz Egészségügyi Minisztérium, ahol ez volt írva világosan, hogy a 132-ik érdekében - az egyetlen érvényes okmány munkáját irányító SPL szakemberek, megpróbáltam ismét fellebbezni az igazság, de hiába. Rájöttem, hogy beszélgetés és a levelezés a menedzsment elérni semmit.

Ezen túlmenően, a terhelést a hagyományos egységek meghaladja a beállított 132 a sorrendben 2,5-3-szor, de térítés ellenében mozgott 5 és 12 rubelt, és nem függ a feldolgozás. Ez volt az utolsó csepp a pohárban - én pert igényes elosztásának 10 hónapig fizetést, valamint másolatot kért a dokumentumokat, amelyek alapján elhatárolt díjak és kifizetések, azaz a kollektív szerződés rendelkezései bónuszokat, munka szabályait, stb .D. Saját írásbeli nyilatkozatot figyelmen kívül hagyni: ezek a dokumentumok nem állnak rendelkezésre, valamint a válasz a kérésre egy kivonat a perc prémium szedán szóló bizottsági én díjakat. Mint kiderült, ezek a protokollok nem léteznek, és a prémium elhatárolt egyszerűen hangulat rendszergazdák és a közelség a főorvos szerint az elv „Azt akarom, hogy, nem akar adni, aki elfogadható - többet fizetni, és aki nem - kevesebb.”

És most, a támogatást egy ügyvéd és férje, és fokozatosan gyűjtése a szükséges bizonyítékokat: számlák, elszámolási lap, minden az én megválaszolatlan nyilatkozatok, stb -I elment keresni az igazságot a bíróságon.

Azt kell mondanom, hogy necmotrya a természetes optimizmus, rájöttem, hogy dolgozik egy állami intézmény, és a bíróság - ugyanaz kormányhivatal. Ezért az eredmény lehet elfogult, akkor is, ha a nyilvánvaló bizonyítéka az ártatlanságomat.

Ekkor történt, hogy én úgy határozott, hogy a Szövetségi Szolgálat. És ez volt a leghatékonyabb, mint kiderült!

Azonnal világossá vált, hogy az értékelés valójában egy bábu két fő okból: először is, nem teljes - sok fontos kritériumai nem értékelték egyáltalán, másrészt, egy „hamis” az index, ami tükröződik a jelentés nem mértük egyáltalán, nos, azzal az eltéréssel, hogy megvilágított íróasztal (kiemelt!). Munka testtartás nem órajele, a százalékos munkaidő erőltetett, félszeg testtartást - megalkotta a jelentésben mutatták be őszintén hamis, a megfelelő adatok nem igaz. Vizuális és érzelmi stressz hatását nem vizsgálták egyáltalán, stb Az alábbiakban vetem ki az összes szükséges dokumentumot, hogy az orvosok, akik szeretnének javítani az életminőséget és a munka könnyebb volt eligazodni a dzsungelben formalitás.

Vissza a téma Rospotrebnadzor. Azt hiszem, sokan tudják, hogy létezik a dokumentum „Higiéniai követelmények munka ....

Ki tudja, azt tanácsolom, hogy olvassa el. Ez a második deystvuyuschiydokument. szabályozó munkánk van, és, mint kiderült, nem kevésbé fontos, és talán még fontosabb, és kemény, mint a 132-edik rendű az Egészségügyi Minisztérium, mert a szabályozás annak betartását két nagyon komoly szervezet: a tényleges Szövetségi Szolgálat és az ügyészség. jóváhagyása nélkül, amelyek nem végzett ellenőrzéseket. És ha az ügyészség adott zöld utat, majd megszabadulni az ellenőrzés csak nem lehet! Az én esetemben, ez csak úgy megtörtént.

De nyilván rájött a komolyságát az ellenőrök, a folyamat megkezdődött. Azt kell mondanom, hogy a Szövetségi Szolgálat nemteljesítése esetén a szabályozás, hogy megszüntesse észlelt jogsértések küldi a anyagok esetében a bíróság! Ez a nagy felhajtás: „Könyvvizsgáló Us túrák!” Inkább Rospotrebnadzor, ellenőrizze, hogyan lehetne javítani a munkakörülményeket irodánkban után az első látogatás.

De már alig javult. Valami kezdett hozzá: cserélje ki a fénycső a mennyezetre a LED azonban először a rossz kapcsolat (séta zajt, amikor rájöttek, hogy mi az oka - korrigált), eltávolították a második eszköz (a terület és a szerkezet a kabinet nem felel meg az előírásoknak, és nem tervezett két berendezés), volt egy hely változó betegek vette csak egy hely a számítógépes munka és egyéb támogató tevékenységek.

De terhelés makacsul rám, bár volt, a recepción 8-14,15 és 13,30-20,00, kopás csík bal 13,30-14,15 jelenlétében egy egység, és a betegek száma lényegesen csökkenthető, és elérte a 24 fő előzetes bejelentkezés alapján. Ezen és a Bizottság is kiemelte a második vizsgálat során.

De furcsa módon, akkor 10 ember a recepción! „Akarsz?” - ben feltett nekem egy kérdést. „Igen, én!” - feleltem.

Ennek eredményeként, a terhelés már nem több, mint 10 fő egy műszakban. Érzem magam, mint egy férfi, egy orvos, és nem shtampovschitsey a szállítószalag, lehet adni a betegeknek annyi figyelmet, mint szükséges minden esetben. És hazajövök a normális állapotot. Természetesen része a adományozott pénzt: ösztönző kifizetések valószínűleg nem fogja fizetni. Most azonban anélkül, hogy az egészségügyi, hogy megtalálja a részmunkaidős, és szemben a fő munkahelye, különös pénzt, ahol a jövedelem a közvetlen és világos, a terheléstől függően (nem sporadikus tájékoztatók a kézikönyvben).

Kollégám nem volt része, nem akar létrehozni felesleges problémákat magukat, de segített, amennyire csak tudta, néhány kijelentést írtunk együtt. Ő betölti magát úgy döntött, hogy nem változik a különböző okok miatt, beleértve a pénzügyi is. Mindazonáltal a működésének feltételeit is javult: most már nem 24, és 18 fő egy műszakban és két szünet 30 perc, egy a közepén, a másik végén a recepción. És nincs átfedés a vétel: működik következetesen 8-14 és 14-20.

Tehát, kedves kollégák és a barátok a bajban, talán valaki érdekel a történet, és valaki azt akarja, hogy a különbség a munka és a „állj térdre”.

És néhány nagyon fontos pontot:

- Soha jel kínál a „Read Me” dokumentumok elolvasása nélkül őket alaposan, ha sietsz;

- ne tévesszen meg biztosítékokat „mindannyian ellenőrzött”, „Hogy érted, nem bízik meg?”, „a mi ügyvéd, ő confirm”, „így minden megoldható.” Ezek mind szerepet játszanak a játék - nem a tiéd.

Tisztelt Kolléga! Ami a kérdést: „Miért?”: 1- ha figyelmesen olvassa el, az eredmény az erőfeszítések egyértelműen az én történetem; 2. Ahhoz, hogy egy munkáltató, hogy megértsék, hogy lehetetlen figyelmen kívül hagyni a törvényeket és a rendeleteket nem állítjuk be őket; 3, és végül annak érdekében, hogy például a még nem volt kérdés a „miért”, és nem volt félelem elbocsátás és elnyomás: Még mindig dolgozik, és sikerült fenntartani a jó kapcsolatot mindenkivel és a „tapasztalt” több főnökök. És ha mindenki úgy gondolja, mint te. akkor és zavarja a kosz, és nem minket. akar a csúcsra!

„Zavarja a kosz” csak azok, akik hagyják, hogy csináld. A probléma az, hogy az idő most azt diktálja, nagyon különböző követelményeket szakemberek orvosi képalkotásban. A legközelebbi jövőben senki sem kell, az orvosok, akik nem a saját multimodális képalkotás, és még az orvosok alakul ultrahang diagnosztika. Justice soha soha nem túl sok. Sok szerencsét!

Kedves kollégák! Hozzájárulásával az emberek, mint te, és megjegyzések, mint például: „Ne már ilyen és ilyen az élet” - megvalósítja a legszörnyűbb a személyek elleni bűncselekmények. És a legfontosabb dolog, amit a legtöbben nem tartoznak ebbe a húsdaráló. Nem látlak orvos Cator őre az a beteg érdekében, és hogy az orvosok is. Ha nem lenne ilyen orvos, mint Ella lenne szörnyű, és a szürke valóság

Ella Maksimovna, helló. Olvastam érdeklődéssel a cikket. Kérem, mondja meg, ha tudja, vagy meg tudja mondani, hol kell keresni. Van egy szabályt a betegek száma, vagy is egy napilap SPL orvos. Amikor dolgozik a nap - az információ ott van, és a napi igény nem találja.

A betegek száma megkérdezett amerikai orvos közben műszak nem haladhatja meg a 8-10.

„Higiéniai követelmények munkakörülmények, az egészségügyi dolgozók, akik végre ultrahang” (P 2.2.4 / 2.2.9.2266-07)

Ella Maksimovna. Csak azt kész! Meglepő egyenesen gyávaság és agresszív konformizmus orvosokat (agresszív-engedelmes többséget.).
Felismerem magam. Csak 4 évvel ezelőtt harcoltak a jogaikért. Ő hármat megnyert a bíróság és büntetni rubel.
Valamennyi szervezet nem vagy gyáva mintegy 10 fő, az összes nyert. Mások egyszerűen elutasította a juhok.
Igen, eltűnt, de azért, mert nem akar dolgozni az új körülmények között. És könnyű munkát találni.
A lényeg, hogy nem fél, és sikeres lesz.

Teljes mértékben támogatom. Vannak becsületes munkaadók. De, sajnos, az igazságosság törvénye, megéheznek csak ez.

Ella Maksimovna! Bravó! Meglepő Az energia és a kitartás elleni küzdelemben medrabovladeniem. Kívánom, hogy tartsa az egészségügyi ebben az esetben. Félek csak a helyi siker nem fog változni a helyzet egészét. Eltérések a szót (megrendelések, dokumentumok, nyilatkozatok) esetében megállapított mélyen alapjait államunk. Ennek fényében, a tevékenység hasonlít Don Quijote harci szélmalmok. Hála Istennek, legalább egy „istálló” Te összetört. És akkor? És más helyekre? Olyan energikus és céltudatos kicsit kihalt.

Ui Ha bejelentkezett, azt javaslom, hogy ezt az anyagot az egyéb források - „orvos számára.” Azt hiszem, a vita lesz a legerőszakosabb. Még egyszer köszönöm!

Bravó! Csodálom Önt! Alig valaki tette ezt!

Elragadtatott. Jó neked.

Köszönöm a hasznos információkat. Meglepődtem egy - ennek eredményeként a harc orvos kiütötte magam, de kért feltételek, a képesség, hogy munkát keresni máshol. Bár nem számoltak róla ilyen büszkeség.

Orvos vagy Uvas nasalstvo nagyon baranistoe vagy utálod zgovorchivy emberek. Ha az erőfeszítések megéri. akkor is megtalálja a kompromisszumot. 10 éve dolgozik a kórházban volt egy nagy áramlását a betegek, de rukvodstvo mindig alulfizetett, indulás előtt otthon, stb stb Nos, valami ilyesmi.