Fizetési mechanizmus felhalmozódó része nyugdíjak Magyarország polgárainak elvének felhalmozódása és fizetési módról

Sőt, a felhalmozási alap képződött nem a jövő nyugdíjasai, valamint a munkaadók. a lista minden hónapban egy bizonyos összeget a nyugdíj számla. Ha valaki eléri a nyugdíjkorhatárt, és a „Kilépés” nyugdíjba része a pénzt a megszüntetési számlát kap formájában havi nyugdíj, és a többi pénzt marad az egyéni számlát, amelyre kamat kiszámítása.
Milyen az felhalmozódó része helyek?
A magyar jog szerint, minden munkaadó Magyarországon köszönheti dolgozók nem csak fizetni fizetések, hanem otchislyatstrahovye havonta járulékot a Nyugdíjbiztosítási Alap, amely legalább 22% -át az átlagbér a munkavállaló vagy dolgozó.
Ahhoz, hogy a mechanizmus a nyugellátások aktus, 16% -át díjak továbbítják a szövetségi költségvetés folyó kiadásainak nyugdíjak kifizetésére vonatkozó a polgárok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt. A maradék 6% -a biztosítási díj összege továbbra is a személyes fiókot a dolgozó állampolgár figyelembe a tőkefedezeti része a jövőbeni nyugdíj. További részletek a mechanizmus a levonás biztosítási nyugdíjjárulékot megtalálható a szövetségi törvény „A járulékokról a nyugdíjalap.”
Mi a különbség a fizetési havi nyugdíjak a tőkefedezeti része a nyugdíj?
Fizetési chastinakopitelnoy pensii- van, sőt, bevonat kényelmes létezés idős korban. A megtakarítási számla alapok minden esetben nem költött a fizetési havi nyugdíj. Ezek az alapok fokozatosan halmozódott fel a személyes beszámolók a polgárok és megadni nekik a lehetőséget, hogy növelje a állami nyugdíjak minden év munkáját.
A polgároknak szerződések SPF (Institute a nem állami nyugdíjalap), vagy az RPF (a Nyugdíjbiztosítási Alap az Orosz Föderáció), majd a nyugdíjkorhatár elérése jogosultak a részüket a tőkefedezeti. Így a fő célja a szervezetek meglétében, RPF és NPF, hogy növelje a polgárok jólétének, akik elérték a nyugdíjkorhatárt. Pénz tartott beszámolója polgárok befektetett megemeljék a banki betétek, kötvények és részvények az üzleti vállalkozások, valamint más pénzügyi eszközök, amelyek biztosítják a nyereség alap, és ezáltal növelje a nyugdíj-előtakarékossági számlák.
Milyen a kifizetés a finanszírozott része helyek a gyakorlatban?
A nyilatkozat van írva a szervezet, ahol megállapodást képez kialakulását megtakarítási számlák. Ha a nyugdíjas nem biztos, nem tudom, vagy nem pontosan tudja, hogy mi szervezet szerződést munkáltatója a nyugdíjcélú megtakarítások, meg kell felvilágosítást alkalmazni a szervezet FIU a lakóhelyükön.
Átlagban, a fizetendő összeg nagyságát ezen állampolgárok lesznek 5-6 ezer rubel, egy összegben. A kérelmek elbírálásához a fizetési egyösszegű részének nyugdíj-megtakarítások nem haladhatja meg a két hónapot. Nyugdíjasok, szerződést köt az állami nyugdíjalap, a kiadását nem ismétlődő nyugdíj kifizetések a megtakarítási számla kerül sor együtt a havi nyugdíj (áthelyezés a bankkártya vagy a szolgáltató a Post Office).
Ki lehet számítani egyszeri kifizetését nyugdíj-előtakarékossági számlák?
Milyen más típusú felhalmozódó nyugdíjfizetések vannak, ráadásul az egyszeri befizetés?
1. Sürgős nyugdíj
Ez a fajta nyugellátások létezik az állami program társfinanszírozási nyugdíjasok. Járulékai ezek a polgárok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, képződnek az eszközök a szülő tőke, a kiegészítő társfinanszírozására állami programok rovására munkaadók. amely működhet, egy harmadik fél által ebben a rendszerben. Anyaság tőke megy a rovására polgárainak nyugdíjkorhatár, ha a tulajdonos a szerződés tanúsítvány aláírására a nyugdíj-előtakarékossági számla már elnyerte a jogot arra, hogy a fizetési idős korára az öregségi nyugdíjra vagy rokkantsági.
Az időtartam határozott idejű nyugdíj kifizetések legfeljebb 10 év, és a fizetés határozza meg az állampolgár saját maga. amely a jogot, hogy ezeket a kifizetéseket. Ha magyarázni hozzáférhetőbbé nyelvet, azt lehet mondani, egyszerűen: azonnali hely kifizetések miatt keletkező esetleges visszatér a tőkefedezeti része a munkaerő-helyek.
Az egyetlen kivétel a kifizetéseket, hogy jött a munkáltatókat, hogy a fő véve felhalmozódó része a nyugdíjbiztosítási a szokásos módon. Anyaság tőke formájában lekötött hely tudunk kifizetést közvetlenül a gyermekek, az apa, a gyermekek vagy gyámok a gyermekek.
2. Fizetés a nyugdíjat megtakarítások
Ez a faj úgy, hogy több ismerős és érthető. Kifizetések a finanszírozott része a megállapított nyugdíj a polgárok, akik jogosultak voltak a nyugdíjra és a felhalmozott nyugdíj-biztosítási számlák teszik ki több mint 5% -át a nyugdíjak összegét. Kiszámításához a becsült kifizetések polgároknak el kell osztani a teljes összeget a nyugdíj-előtakarékossági 216 hónap alapján várható időtartamára ellátások 18 év.
Például már a jogot, hogy a fizetési saját nyugdíj-megtakarítások a polgárok, akiknek életkora előtt született 1967. ha adott időben nyugdíjas-dosrochnikami.
Éves lejáratok része nyugdíj-előtakarékossági valós időben korrigálni szervezetek kialakulását a nyugdíj számlákat. Ennek legfőbb feltétele fizetési nyugdíj-előtakarékossági - ez egy életen át tartó állapot, az éves átvételét.