Foglalkoztatási nyilvántartást a befogadói pozíció a vezető


Megfelelő-e bejegyzést a munkafüzet elfogadási, hogy a helyzet a vezető -> ez nem minden a munka, hogy szüksége van, hogy a karrier tiszt, a clearance a foglalkoztatás.
Jogszabályi változások
Követelmények személyek állásra vezető
65. cikk Az Mt. Magyarország jelezte a dokumentumok, amelyeket a kérelmezőnek teljesítenie kell a regisztráció egy új munkát. Ez a lista tartalmazza:
- útlevél>
- igazolás állami nyugdíjbiztosítási>
- munka könyv>
- katonai azonosító>
- bizonyítvány oktatás (selejtező) jelenlétében vagy szakértelem>
- egyéb dokumentumok (figyelembe véve a sajátosságait a munka), feltéve, hogy a jogszabályban.
Mielőtt munkaszerződést a kérelmező a helyzetben a vezető, a munkáltató biztosítja, hogy a kérelmező megfelel a következő követelményeknek:
- Ő elérte a 18 éves korig.
orvosi vizsgálat
A munkáltatónak meg kell jegyezni, hogy megkötése előtt munkaszerződést a driver, meg kell küldeni a kérelmező egy egészségügyi intézményben a orvosi vizsgálatra cikkek szerint 69, 213, 214 328 LC RF. A felmérés munkáltató köteles rendezni, és fizetni a saját. A felmérést az orvosi szervezet, amely rendelkezik a szükséges engedéllyel az ilyen esetekben.
Egy orvosi vizsgálat a pályázók és időszakos vizsgálatok a munkavállalók, a munkáltató köteles megállapodást köt.
Bound irányban ellenőrzés
Nagyon gyakran a munkaadók úgy vélik, hogy ha a jelölt orvosi igazolást a felvételi kezelése járművek, így nincs szükség annak középpontjában az előzetes orvosi vizsgálat rovására a vállalkozás. Azonban a hatályos jogszabályokkal összhangban, az ilyen hivatkozást nem mentesíti a munkáltatót a kötelezettség, hogy a közvetlen kötelező előzetes orvosi vizsgálat a vezető előtt, hogy működjön.
Csak miután megkapta az orvosi jelentést, amely megjeleníti az eredményeket a vizsgálat, akkor kezdődik a tervezés és aláírja a munkaszerződés. Feltéve igazoló dokumentum egészségi állapota megfelelő, és nincs ellenjavallat a vezetőnek meg kell tartani a személyi aktájában.
Megtagadása orvosi vizsgálat
másodállás
Ne rohanjon bejegyzést készít a munkafüzet a vezetőt, ha a részmunkaidős foglalkoztatást. Munkáltató kell arra, hogy a jogalkotó előírta bizonyos korlátozások. A vezető kombinációban alkalmazható, csak akkor, ha nem végez ilyen munkaerő kötelezettségeit, nevezetesen járműirányítás a fő munkaadó. Ezt a tilalmat cikkében előírt 329. LC RF.
esetleges nehézségek

Mint lehetőség, hogy kilépjen a jelenlegi helyzet ajánljuk, hogy megismertesse a járművezető jövőbeni korlátaira vethető 283. cikkében az Mt. az Orosz Föderáció. Annak érdekében, hogy eleget tegyenek a jogszabályok, a kérelmező alá kell írnia a tény, hogy a fő feladat nem kapcsolódik a közlekedés irányításának. Így megsértése esetén a követelmények által létrehozott 283. cikke az Mt., a felelősség fekszenek a munkavállaló.
nemzetközi áruszállítás
A mai napig csak a jelenléte a magyar nemzeti jogosítvány személy jogosult dolgozni, mint a vezető. Az azonosító megsértése a tilalmat cikke szerint 12.32.1 A Törvénytárra, bűnös felelős tisztviselők a műszaki állapota és működése közlekedés néz bírságot ötven rubelt.
Olyan esetben, amikor a járművezető a nemzetközi fuvarozással foglalkozó, kivételt képez az általános szabály. A fenti körülményeknek, külföldi vagy nemzetközi jogosítvány elismert Magyarország területén. A megfelelő norma tartalmazza a 25. cikk a törvény № 196-FZ.
Megfelelő regisztrációs munkaügyi nyilvántartások új munkavállaló
Mivel a foglalkoztatás történelem az alapvető dokumentum, amely igazolja a munkaerő aktivitása a személy jogát töltés függ a jogokat a munkavállaló a nyugdíj megállapítása összegét, célját fizetési év szolgálati vagy létrehozó más ellátásokat a jogszabály.
Miután elfogadta a vezető, egy bejegyzést a munkafüzetet. Ha a szolgáltatás munkás személyzet teszi a vonatkozó információkat, hogy figyelembe kell venni több szempontból is. A rész információkat tartalmaz a munka (3. oszlop), nem adja meg a „bérelt, mint a vezető.” Összhangban a besorolás a foglalkozások Obschevengerskim munkakörök, alkalmazottak és bérkategóriákba OK 016-94 autót vezetők dolgoznak szakma, és nem kell hozzá üzenete az alkalmazottak. Így a helyes megfogalmazás „Elfogadva vezető” vagy „Jóváhagyta a vezető szakma.”