Foglalkoztatási nyilvántartást a régi és az új minta

Nem ritka, amikor egy könyvelő fizet egy bizonyos összeget a munkavállaló, kérdés: Ez fizetni a személyi jövedelemadó és a járulékok? És ha figyelembe vesszük adózási szempontból?

Adóhivatal hivatalos kereskedők, a vevő számlát papíron nem nyomtatja ki a második dokumentum másolatát megőrzi és tárolja elektronikus formában. De ugyanakkor azt alá kell írnia egy megerősített minősített EP fej / főkönyvelő / meghatalmazott személy.


A család kalkulátor honlapunkon feltöltését! Annak érdekében, hogy a könyvelők, az általunk kifejlesztett egy online számológép kiszámításához Bir előnyöket.

A kibocsátás házipénztár lehet akár alapján írásbeli kérelmet az elszámoltatható személy, vagy a közigazgatási iratok a jogi személy.

Ha a fizetést fizetett alkalmazottak új meghaladó időszakban két hét napjától a foglalkoztatás, akkor nem lesz szabálysértés. De csak azzal a feltétellel, hogy a jogi követelményeket az időzítés és gyakorisága tekintetében is tiszteletben tartják az összes többi alkalmazottnak.

foglalkoztatás története
A munkafüzet (valamint a betét benne) munkáltatók rögzített vonatkozó információkat a munka minden munkavállaló. Különösen ez a dokumentum tükrözi a szervezetek neveit (vagy egyéni vállalkozó neve), ahol dolgozott állampolgár bázis felmentés, promóciós és más fontos eseményekről.
A formája ez a dokumentum, valamint az eljárást a közzétett információk által szabályozott törvényei az Orosz Föderáció.
Az eljárást a foglalkoztatási rekord által meghatározott két normatív jogi aktusok:
Dokumentum Változatok
Az első munka könyv megjelent 1938-ban. Nem érkeztek beillesztésére bélyegzők vagy aláírások káder. A töltelék végeztük 1939 óta a szovjet munkások. Az adatokat rögzítettük a dokumentum két nyelven: orosz és a nyelvet a köztársaság.
új foglalkoztatási forma rekord hagyta jóvá 1973-ban. Ez a forma védi víz jelek. A kibocsátás indult a következő, 1974-ben. „Goznak” felirattal jelent meg az utolsó oldalon.
Mióta alkalmazzák munka eredménye az új modell?
A munka a könyv egy kis méretű többoldalas dokumentum.
Mint már említettük, a munka-book szabvány minta alapdokumentuma eltöltött idő és a foglalkoztatást. Tartalmaz három részből áll:
- alapvető információkat a munkavállaló (a címoldal vagy borító);
- A foglalkoztatottság, a transzfer és elbocsátás (az okok);
- információra akciók a munkáltatók.
Kivonat a munkafüzet fizetni a munkavállaló (ez a szabály vonatkozik a betét a könyvben). A munkáltatónak joga van meghatározni, függetlenül attól, hogy külön díjat számol fel, vagy sem. Ha az űrlap meghiúsult, mivel a hiba a munkáltató, a későbbi nyilatkozat az űrlap nem kerül felszámolásra.