Foglalkoztták megérteni a foglalkoztatás elősegítése különböző formákban - studopediya

A koncepció a foglalkoztatás és formája

A törvény a foglalkoztatás a foglalkoztatás fogalma van. A tudomány, a munkajog, a kétféle megközelítés létezik az fogalmának alkalmazási:

1. A foglalkoztatás a szervezet megérteni a (eszköz) a munkaerő. Ebben az értelemben, a foglalkoztatás kiterjed minden formája munkát. A szűk értelemben vett foglalkoztatási ez magában csak olyan foglalkoztatási formákat, amelyek telepítve segítségével hatóságok és szervezetek foglalkoztatnak.

Foglalkoztatás - egy olyan rendszer szervezeti, gazdasági és jogi biztosítását célzó intézkedések a lakosság foglalkoztatottságának, beleértve segítséget találni, és az álláskeresésben.

Szűkebb értelemben, a foglalkoztatás lehet tekinteni, mint a folyamat találni munkát, és ezt a tényt a foglalkoztatás

Forms (módok) foglalkoztatás: polgárok

Ø Foglalkoztatási alatt a közvetítés egy harmadik fél. vagyis fellebbezni a közvetítő: az állami foglalkoztatási szolgálat a közösség vagy a nem kormányzati szervezeteket, hogy a foglalkoztatás elősegítése;

Ø A közvetlen foglalkoztatást.

Jelek munkahelyek fogalmak:

1. A jogi garanciát a munkához való jogot, amely magában foglalja a jogot, hogy a munkanélküliség elleni védelemhez;

2. A foglalkoztatás az út a foglalkoztatás;

3. Foglalkoztatás magában foglalja a valamennyi résztvevő érdekeit a munkaviszonyban dolgoznak:

a. jelölt a feladatra;

c. hatóságok a foglalkoztatásra és az.

A rendszer és a kompetencia az Állami Foglalkoztatási Szolgálat

Állami Foglalkoztatási Szolgálat:

Ø Hivatal a regionális foglalkoztatási szolgáltatások a lakosság régió végrehajtó bizottságok;

Ø Minszk városi Munkaügyi Központ:

¨ Regionális, városi és kerületi munkaügyi központok;

¨ Szakképzési központok, képzés és átképzés munkanélküliek.

A kompetencia az állami foglalkoztatási szolgálat szabályozza:

Ø törvény „A foglalkoztatás a Belarusz Köztársaság a lakosság”;