Forma T-2 munkavállaló személyes kártya 2019-ben - az űrlapot, töltse mintázat, egységes,
Néha csak úgy, egy személyi igazolvány megerősítheti szakmai tapasztalat egy adott munkáltató.
A hagyományos iratkezelés személyi igazolvány úgynevezett különleges dokumentumot kell kitölteni minden kivétel nélkül, a munkavállalók a munkavégzés helyét.
fontos pontokat
A cél a használata a szervezet személyi igazolvány személyzet, hogy egy teljes körű számviteli.

A törvény szerint minden munkáltató köteles gondolni létrehozása ebben a dokumentumban kapcsolatos bármely alkalmazottja.
A forma dokumentum használt egységes formában, ezeket nevezzük T-2. Ő elfogadta az állásfoglalást az Állami Statisztikai Bizottság Magyarország №1.
Lapjai vannak tárolva egy iratszekrény alfabetikus sorrendben. Ennek köszönhetően, és ha azt szeretnénk, hogy gyorsan talál információt egy adott munkavállaló.


A nagy munkatársai dokumentumfilm bázis épül a részleg. Különleges előírások figyelembevételével a regisztrációs bejelentés alapján személyes kártyák az alkalmazottak nem létezik.
Jogszabályokban előírt egyetlen követelmény - mint kártya szükséges minden hivatalos a munkavállaló minőséget.
Mit kell tudni
nincs beállítva szigorú határidőket létrehozását személyes kártyák az alkalmazottak a jelenlegi szabályozás. Úgy véljük, a legmegfelelőbb design a T-2 idején egy személy a munkát.
Bár egy kis időeltolódás nem tekinthető súlyos megsértése. A lényeg az, hogy kettős kártya jelölni a munkafüzet a foglalkoztatásban.
Általában tele személyes munkavállalói lapot a megfelelő parancsok a felvételi a post.
A regisztrációhoz kártyák esetében bizonyos dokumentumokat, amelyek alapján a kijelző információs és megerősítése a hitelességét.



Amikor, hogy tisztázni kell néhány információt egy adott munkavállaló az általános file kabinet könnyű megtalálni saját Kathu és látni egyező rekordok.
Természetüknél fogva a munkavállaló személyi igazolvány szakaszokra oszlik a következő formában:
- általános információk;
- adatok katonai rendszámmal;
- információra állást, illetve változások;
- Adatérvényesítési;
- információkat képesítések és növelje azt;
- Tájékoztatás a szakképzés;
- információra promóciók, díjak, stb.;
- információ szabadságról;
- előnyök a törvény által előírt
- további információk;
- adatokat az elbocsátás oka.
jogalapja
A levél nem említi formájában T-2. Ez felveti azt a kérdést, hogy vajon, hogy saját formáját kártyákat.
Minél több, hogy az egyes leírások mutatják, hogy az alak a T-2 munkavállaló személyes kártya használatához szükséges:
A 12. igénypont „magatartás munkaerő könyvek ... szabályok ...”
Azt állítják, 23 „menedzselésének irányelvei a katonai számla ...”
Következésképpen, a legelőnyösebben elfogadja a szabványos formában. Ha szükséges, akkor némileg módosíthatja, kiegészítheti vagy megszünteti a hiányzó sorokat felesleges.
Az eljárást az űrlap kitöltése a T-2 munkavállaló személyi igazolvány
Minta térkép tartalmaz négy oldalt. Minden információ oszlik tizenegy blokkokat.

Regisztráció kártyák részt személyzetis, és ennek hiányában - az a szervezet vezetőjének.
A T-2 van jelen néhány jelentős árnyalatok:
- az első két oldal készülnek idején vétel egy új munkavállaló dolgozni. A harmadik és negyedik
- Oldal végre a szokásos üzletmenet során;
- Hozzon létre egy térképet a rendelkezésre bocsátott dokumentumok alapján az alkalmazottak által;
- létrehozása során használhatja a számítógépet,
- a munkavállalónak joga van, hogy töltse ki a kártyát.
Információ! Egyéni vállalkozó nem köteles létrehozni egy személyes kártyát alkalmazott személyzet.
De általában létre egy térképet a kívánságaikat, ami nagyban megkönnyíti a menedzsment tevékenységét.
Hogy van a dokumentum
Miután a személyzetis, töltse ki az űrlapot, a munkavállalónak meg kell erősítenie a hűség, a tájékoztatás. Megismerése után a forma ő elhelyezi aláírását a második oldalon a végén a második részben.
Alapvető regisztrációs kártya szabályok a következők:
A szervezet neve van írva rövidítések nélkül
Csak akkor engedélyezett a rövid űrlapot, ha beírjuk az alapító dokumentumok
alkalmazotti létszám a jelentés kártya maximum hat számjegy
Számozott megjelölés nem változik, amíg az elbocsátás, függetlenül attól, hogy a belső elmozdulás
Több biztosító igazolás és az ón
Az ezt követő operatív tiszt végre a következő részekből áll:
valaki feliratkozott
Az űrlap tele T-2 és a munkavállaló dugta aláírás napjától, a dokumentum által aláírt káder.
Ha módosításokat hajt végre a kártya, ők is hitelesített aláírásával a felelős személy és a munkavállaló. Teljes cseréje nemkívánatos kártyát visszaállítani az információt nagyon nehéz lesz.
töltse minta
Gyakran, ha csinál egy kártya T-2 képviselői a HR osztály bevallani hiba. Néhány speciális hatások, mint nem jelentenek, és nem a munkavállaló kárt.

Minden, ami az ideiglenes átadás más munkakörbe az üzemeltetési igények, kérem kattintson ide.
De amikor nagy számú személyi missteps szolgáltatást lehet büntetni, mert a rossz minőségű munka.
Közös hibák:
A használata speciális szimbólumok (/. = Stb)
Túllépve a rendelkezések a szöveg oszlopok
Még a legkisebb bejegyzést a harmadik fél kódolás zónainformációt teszi a kártya sérült
Ezeket nem engedélyezett, nem töltötte mező üresen kártya
Példák:
- nem kitöltött kérelmet a T-2;
- Hogyan kell kitölteni a személyes munkavállalói kártya T-2.





