Gossip munkahelyi nem észrevenni, a harcot, vagy részt karrier - a karrier oldalon Ile de Beauté

Beszélgetések a külső menet - a kötelező társa szinte minden iroda. Azonban ez rossz, ha kollégák néha röviden elvonta a munka, hogy megvitassák politika, sport vagy a legújabb színházi premiere. A baj csak az, hogy a valóságban, az alkalmazottak sokkal valószínűbb, hogy megvitassák Lyudochku titkár, könyvelő Anna Petrovna, és talán a hátad mögött magukat. Lássuk, miért a különböző csapatok gyarapodását pletyka, és mit lehet tenni ellene.

Ezek a különböző pletykák

Gossip eltérő és az elosztott különböző célokra.

Ez az egyik dolog, amikor - az egyik aspektusát az emberi kommunikáció. Gossip cserélt kétes információ nélkül semmilyen célra, hanem egyszerűen a fegyelmezetlen kíváncsiság, a szokás, hogy bemegy valaki más életét, és a veleszületett hiánya tapintat. Az ilyen pletyka - egy darab kellemetlen, de nem végzetes. Ezek elrontani a hangulatot, de nem valószínű, hogy komoly sérüléseket pályafutását.

A másik dolog, amikor a forgalmazó pletyka - egy tapasztalt cselszövő, és van egy konkrét cél, hogy rontja a hírnevét a versenytárs. Azt, őszintén szólva, az ilyen történetek csak látta a filmeket, de elvileg ismernem, hogy néha történnek az életben. Ha elég peches, hogy szembenézzen egy ilyen helyzetben szükség van, hogy megpróbálja követni a teljes elérési utat a terjedését pletykák, annak forrását, majd őszintén elmondja a főnöke, hogy tudta a pozícióját.

Ki a hibás?

Ha a pletykák azonnal elterjedt az egész csapat, nem valószínű, hogy hibás az egyik gazember pletyka. E folyamatban való részvétel minden vagy a legtöbb személyzet: hallgatni, hisz, átadni. Ahhoz, hogy a harcot ez ellen a szokás hivatal indulhat magunkat: nemcsak nem oldódik át pletyka, de nem hallgat rájuk, világossá téve, az a személy, hogy nem érdekel ez a fajta beszéd. És ha azt szeretné, hogy megvitatják a kollégák, csináld, akik nem kapcsolódnak a munka - például a családtagok.

Állandó kívül beszélgetések között dolgozók azt mondják, hogy van egy csomó szabad idő. A gyakorlat azt mutatja, hogy azokban az irodákban, ahol az alkalmazottak valóban betöltött, pletykák és másodperc van még hátra.

Mit kell tenni?

Ami a pletyka az irodában, három viselkedési stratégiákat.

Ha a pletyka nem okoz súlyos károkat a karrier és a szakmai hírnevét, nem szórja a saját erőt és az idegeket. Csak nem hallgatni ezeket a beszélgetéseket, és nem figyelni rájuk. Egyes kutatók felismerték, hogy pletykálni még laposabb. Végül is, ha mások azt mondják rólad, akkor gondolok. Más szóval, ha - az irodában híresség.

Küzdelem a pletyka közvetlenül nehéz - majdnem mindig úgy néz ki, mintha egy ember indokolt.

Gossip lehet harcolni ... egyetértek velük. És nem csak elfogadni, hanem az, hogy egy üzenetet az abszurd. Ön vádolják, hogy van egy szerető? Válaszolja, hogy ők valójában hét, minden nap a héten. Így pletykák először megérteni, hogy ezek a beszélgetések nem fáj, és nem fogod mentegetőzni. Másodszor, azt látják, hogy a pletyka hang elég nevetséges.

Úgy véljük, hogy a harcot a pletyka az irodában használhatatlan. És ha nem tudja megállítani a szégyen, meg kell vezetni, és kapcsolja be a javukra. Egyes vezetők használják pletyka, mint egy része a vállalati politika: „üríteni” a szükséges információkat bőbeszédű rabszolga, és azt azonnal roncsolja az irodában. Például egy pletyka, hogy a következő hónapban IT-részleg titokban nyomon követheti, hogy mely webhelyek alkalmazottak ülnek, és azok, akik töltenek sok időt a társadalmi hálózatok, vár a súlyos büntetést. Az ellenőrzés után nem is folytat - alig öngyilkos merénylők a közeljövőben fog menni a „osztálytársak”.

Néha, valamint a dolgozók próbálják használni a pletyka, mint a karrier eszköz. Például egy pletyka, hogy az értékes szakember próbálja csalogatni versenytársak vezethet növekedését a fizetését. Azonban nem mindenki képes lesz játszani pletyka - szüksége van, hogy egy professzionális irodai cselszövő. Mindenesetre, emlékeznünk kell arra, hogy a folyamat a tájékoztatás nehéz ellenőrizni bármikor és pletykák, még futó célból kapcsolja ellen.

És végül, azt vegye figyelembe, hogy arra a következtetésre jutott az amerikai pszichológusok, rágalmazás nem csak teszi néhány ember boldogabb, hanem a jó egészség. Amikor az emberek beszélnek valaki problémákat és hiányosságokat a saját önbecsülésük nő, és a tudat, hogy valaki rossz, lehetővé teszi több optimista pillantást a saját életüket. Így pletyka pszichológiai állapota javul. Másrészről, beszél valaki is, néhány ember elkezd rosszul érzem magam. Úgy hasonlítják magukat, hogy megvitassák a hős, az ő sikere és kudarcok, a hangulat ennek romló önbecsülés csepp.

De néhány szomorú elmélet. Szóval azt hiszem, nem hiszem, az amerikai pszichológusok.

Nem észrevenni nem segít. Igyekszem nem folytatnak intrika, nyugszik minden lábat éppen). Eredmény: miután elhagyta a munkát rájöttem, hogy ő volt a szeretője a rendező, és nem csak. Vajon tudják? )) Egy másik barátom ügyesen dobott egy másik barátja, ennek eredményeként a komplex intrikák és pletykák öntjük az egész nekem. )) Egy másik vicces fiú mindig próbál játszani le alkalmazottak, kiderült, egészen addig, amíg minden nem teljesülnek, és még nem jött el a kapcsolat, azt találtuk, sok ellentmondás). Ezért mindannyian szüksége van rá, nem értettem, kivéve okolodenezhnyh helyzetekben.

Oh! Én is „volt a szeretője a főnök,” csak abban a pillanatban is működik. Még a takarítónő nem beszél velem, mert beszéltünk róla. De annyira vicces eddig, azt kell, hogy vegye komolyan nem kezelik, a vállalat nem olyan, mint én, és kiléptem három hónap után. Főnök, mellesleg nagyon szomorú. Megkérdezte: „Miért ezek a munkavállalók nyugdíjba, azt is megpróbál, hogy tökéletes körülmények között?”. Nem mondtam el neki). A vicces az, hogy jól vagyok, soha nem forró cuccot és szexi baba, és a szerepe a szeretője a főnök nem illik.

))) És én nem egészen erotikus helyzetben volt. És túl, nem lehet értelmezni az oka ferde nézetek)) De jó volt, de mikor kiderült. A fenébe, bocs, én még nem is megkért egy egészen más típusú, mint a))

Alenka, nos, te, mint egy naiv lány). mit gondol „szeretőit főnök” típusú, mint ő? van a "must"))))

és úgy vélem, hogy van vészhelyzet ideje munka és van ideje, hogy egy lazább időtöltés, és ekkor nem bűn, hogy megvitassák a barátságos kollégákkal, hogy az új iroda kerül sor. Én személy szerint szeretem, hogy lépést tarthasson, és tudja, először arról a hírek, gyakran előfordul, hogy még a főnököm tanult valamit rám, itt vagyok ma reggel azt mondta, hogy a rossz van egy szakma választott, szükséges volt, hogy az újságírás, hogy menjen a hírek rovatban ))

Próbálom nem észrevenni, és nem vesz részt. Azt hiszem, meg kell dolgozni nem pletyka.

Ha a pletykák része a vállalati politika, akkor jobb megtartani az idegeket és új munkát találjanak. Hatékony munka egy ilyen helyen nem lesz professzionális irodai schemers krovushki popyut mert nem számít, mit nem tudnak

Gossip a szerves része minden csoportban, de a minőség és a mennyiség a pletyka, hogy nagy mértékben függ a vezetést. Amikor dolgoztam ugyanazon gazdálkodó csapat vegyes, osztva a különböző szobákban, ahol mindenki mindent tudott mindenki - akik mindketten életüket és aki él valakivel. Az igazgatónő fiókunk már a legelső pletykák, de nagyon jó a lényegét egy nő. Én ezekben spletnichnyh meropriyatikh nem vett részt, elég, hogy mindez áthaladt a fülemben. Tudom, hogy nekem is beszélt a hátam mögött. De kollektv bár pletyka, de volt néhány - néhány jóindulatú.
Egy másik cég, ez volt sooo súlyosnak - van egy női csapat, két táborra oszlik. Úgy méregette nekem egy héttel később a messenger az egyik tábor nyíltan felajánlotta, hogy menjen velük, akkor nem tart sokáig, és a másik tábor - még mindig túl idézték. Ebben a helyzetben nagyon nehéz megtartani a semlegesség, de őszintén próbáltam! és naslushala mint svego mindkét oldalán minden az ív. Elmentem dolgozni kemény munka. Kilépett az első adandó alkalommal, összesen ott dolgozott körülbelül hónap. Vezető az squabbles alkalmazottak volt mély lila.

Egy csak nőkből álló csapat nagyon nehéz. A pletyka és intrika nem vesz részt, megpróbálok távol maradni viták.

Nagy ötlet -. Támogatás pletyka, és vigye el az abszurditásig))) működik - teszteltük, ideértve és a magad!))) Nos. Valószínűleg csak elhagyni. néhány világi emberek kommunikálni az ömlesztett nem veszik észre, nem tudom, hogyan lehet megkülönböztetni, hogy a finom vonal különböző módokon, és nézd csak, mit tudnak, és láthatjuk, hogy könnyebb és egyszerűbben elérhető. Emlékezz Shakespeare: „És meglátja minden szomszédja egy hazugság, mert a szomszéd, mint ő.”

Igyekszem csak egy megfigyelő, nem vesz részt (és miért), nem harcol (használhatatlan).

Általában egyszerre - de van néhány hölgy a csoportban. sajnálom őket, hogy őszinte legyek. Nem találtunk semmit sokkal érdekesebb, mint valaki más életét - ez szomorú.

Minden csoportban van egy hely pletykálni. A nők azok sokkal :)) És a munka nagyon megkönnyíti a férfiak!

Véleményem pletyka unalom merülnek fel, hogy van, amikor a nem a munka, mint nem, vagy nem akar foglalkozni

ez egy gyakori jelenség.
Ez nem csak a tárgy és a sok magamról tanultam
ha van valami irigység - ez azt jelenti, az életem nem olyan unalmas;)