GYIK munkájáról szóló Nyugdíjpénztár formában a modern vállalkozó
Szerint a munkajog, a munkáltató köteles adni az alkalmazottak saját kérésükre, a dokumentumok száma, köztük a névvel és tanúsítványok a levonások a nyugdíjalap számára készített alkalmazottja (Art. 62 LC RF). Hogyan, és milyen szervezeti formák és az egyéni vállalkozók, munkaadók kell kiadni az ilyen tanúsítványt, úgy további.
Ha adott egy nyilatkozatot hozzájárulás a nyugdíjalap
Dokumentum, amely igazolja az elhatárolás és kifizetése a „nyugdíj” hozzájárulást kell adni a munkavállalónak írásbeli kérelmére. GYIK hozzájárulásokra a nyugdíjalap, amelynek alakját az alábbiakban mutatjuk be, lehet készíteni, valamint a segítségével 2-PIT nyilatkozatot munkaszakasz a cégnél, és egyéb dokumentumok, nem csak akkor, ha a munkavállaló elutasítja, hanem bármikor kérésre. Sőt, függetlenül a kérelem célját, az elutasítás kiadására a kért tanúsítvány nem érvényes, még akkor is, ha a munkavállaló nem jelenti, hogy mi az, amire szüksége van.
A készítmény a vizsgálatok, a munkával kapcsolatos, a munkáltató számára lehetővé kell tenni három munkanapon belül (art. 62 LC RF). És ha a munkavállaló elutasítja a hivatkozás együtt adják más dokumentumok napján felmentés (Art. 84.1 Az Mt.).
Kérjen igazolást hozzájárulás a nyugdíjalap - forma
Számviteli elő a befizetett hozzájárulás az FIU a munkavállaló kell írni a megfelelő kérelmet a fejét. Egyetlen űrlap nem áll rendelkezésre, ezért tette semmilyen formában neki. De először, akkor jobb tisztázni a számviteli osztály, esetleg a munkáltató kifejlesztette saját belső modell egy ilyen kérés.
Hozzávetőleges kérésére segítséget hozzájárulások PIE következőképpen néz ki:
Főigazgatója OOO „Astra”
A menedzser Skvortsova AA
Forma referencia a „nyugdíj” hozzájárulások
Csak ki kell nyomtatni a vonatkozó információkat egy adott munkavállaló, anélkül, hogy az adatok a többi biztosított személyek és általánosító jelentési mutatókat.
Töltse ki az RSV-1 munkavállalói járulék
