Gyors diagnosztizálása személyes versenyképesség
Gyors diagnosztizálása személyes versenyképesség
Név ____________________ Pol__ Age ___
Kérjük, adjon véleményt megnyilvánulása pszichológiai adottságok rejlő Önnek. Ebből a célból a javasolt bipoláris táblázatban olvasható első minőségi jelzett a bal oldalon, majd jobbra. Határozza meg, hogy a két tulajdonságok jellemezték nagyobb mértékét. Bal oldalon a sajátos célok negatív előjellel, és jobbra - pozitív előjellel.
A kvantitatív értékeket, függetlenül a jel, a következő tükrözik a gyakorisága a megjelenésük:
3 - ez a funkció látható legyen;
2 - a legtöbb esetben;
1 -proyavlyaetsya gyakran;
0 - egyformán nyilvánul mind tulajdonságait.
Van homályos célok
A legjobb eredmény a kérdéseket kell megválaszolni gyors gondolkodás nélkül sokáig. Az első, talán nem egészen valósul meg a választ, talán a leginkább hűen tükrözi a valódi érzéseit.
Be kell 11 pontot terjeszteni a négy lehetőség az egyes következő állítások által kijelölt betűket (a), (b), (c) és (d). Összesen követelések 33 kapott összesen 363 pontot. Ha úgy gondolja, hogy az egyik tényező a legfontosabb az Ön értékeli azt 11 pont; De ha úgy gondolja, hogy ez nem lényeges, de nem jár pont; más esetekben, próbálja a saját belátása szerint kiosztani minden 11 pont közül a négy kínálnak egyes jóváhagyási tényező. Vigyázzon, hogy elnyerte mind a 11 pontot.
Használja minden 11 pont értékelésekor a jelentősége akkor minden ilyen állítások, akkor tárolja az eredményt közvetlenül a válasz asztalra.
Ha a legfontosabbnak ítélt magad állítások (a) és (b), akkor ítéli oda őket, hogy, mondjuk, 6 és 5 pont, illetve bízva semmit értékeléséhez a másik két lehetőség - (c) és (d). Nem számít, hogy hogyan osztja 11 pont között a négy lehetőség közül, a legfontosabb dolog az, hogy értékelje a jelentőségét az egyes variánsok jóváhagyta összegű 11 pont.
Pont oda, hogy minden tényezőt kell alkalmazni közvetlenül az asztalra a válaszokat.
Annak érdekében, hogy értékelje az egyes opciók (a), (b), (c), (d) keretében az alábbi állítások segítségével mind a 11 pontot.
Azt hiszem, hogy lenne egy jelentős mértékben hozzájárul az ilyen munkát, ahol
a) jó bérek és egyéb díjazások;
b) meg lehet jó kapcsolatot a kollégákkal;
c) tudnám befolyásolni a döntéshozatalt és bizonyítani annak előnyeit alkalmazottja;
d) azt a lehetőséget, hogy javítsák és nő, mint egy ember.