Gyors diagnosztizálása szervezési ismeretek

Scale: szintje a szervezési készség

Cél teszt

A javasolt módszer lehetővé teszi, hogy jobban megértsék a szerkezet a szervezeti képességek és ugyanakkor, hogy felfedje a szintet őket.

Útmutató a teszt

Mielőtt 20 igénylő kérdések „igen” vagy határozott választ „nem”. Formájában meg kell válaszolni kérdés melletti szám elhelyezi a megfelelő választ az Ön számára.

1. Gyakran sikerül rábeszélni a barátok vagy kollégák az ő szempontjából?
2. Gyakran találja magát olyan helyzetekben, amikor a veszteség, hogyan tovább?
3. Biztosítja Élvezed szociális munka?
4. általában könnyen visszavonulni a tervek és szándékok?
5. tetszik kitalálni, és szervezni másokkal játékok, vetélkedők, szórakoztató?
6. Gyakran elhalasztani holnapra, amit ma megtehetsz?
7. Ön általában arra törekszünk, hogy mások szerint jár el a véleményét vagy tanácsát?
8. Igaz, hogy ritkán ütközik a barátaival, ha azok sértik kötelezettségeit?
9. Gyakran a környezet kezdeményezheti a döntéseket?
10. Igaz, hogy egy új helyzet, vagy új körülmények kopogtatni akkor ki az elején a rut?
11. Hajlamos van egyfajta frusztráció, ha valami nem működik a megfogant?
12. irritálja, hogy mikor kell a közvetítő szerepét, vagy tanácsadó?
13. Általában meg aktív az üléseken?
14. Igaz, hogy a kívánt helyzetek elkerülése, ahol meg kell bizonyítani az ártatlanságát?
15. Utálod utasításokat és kéréseket?
16. Igaz, hogy a kívánt hajlamosak engedni a barát?
17. Ön általában hajlandó a részt a szervezet a szabadság és ünnepségek?
18. Meg elkeseredett, amikor késő?
19. Gyakran kérnek tanácsot vagy segítséget?
20. Alapvetően élhetek elve szerint „adta a szavát - tartani”?

Feldolgozása és értelmezése vizsgálat eredményei

• "Igen": 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 17, 18, 19, 20.
• "Nem": 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 15, 16.

Feldolgozása és értelmezése vizsgálat eredményei

Meg kell számítani az összeg megegyezik a kulccsal. Együttható szervezeti képességek egyenlő frakciók, ha a számláló - Mérkőzés kulcsfontosságú összege szorozva 100% és 20 znamenatel-.

Azonosított kérdések:

• Akár 40% - a szint szervezeti ismeretek alacsony;
• 40-70% - az átlagot;
• több mint 70% - a legmagasabb.