Ha a gyermek beteg
TÉNY №1: IT - ez a jövő.
poszter Bobruisk
Ha a gyermek beteg. Feltételek és kiadásának eljárása kórház
Mik a feltételei a problémát, és hogyan betegszabadság fizetett ellátást a beteg gyermek?
1. Kórház beteg gyermek ellátás, adhat nemcsak a helyi orvos a klinikán, hanem a nem-kormányzati egészségügyi szervezet, amely rajta egy különleges engedély.
Most az eseteket, amikor a szülők fordulnak gyermekorvos a magán egészségügyi központ. Csak betegszabadság adhat az orvos, nem csak a gyermekorvos hanem ENT sebész, neurológus és más szakemberek.
A kórház lehet kiadni egy 6 napig - egy összegben vagy részletekben (akkor a kórházban lehet terjeszteni 7-14 nap, de nem haladja meg a két héttel Ebből következik, hogy csak egy orvos meg tudja állapítani, hogy szükség van, hogy jöjjön a vétel a gyermek háromnaponta. .
2. A kórházi lista kap egy anya, apa, örökbefogadó, gyám, gondnok, vagy más személy, aki törődik a beteg gyermek alatt a 14 év az ambuláns, ha lehetetlen megtenni anélkül, hogy a munkából. Ha a gondozó nem él a gyerek, akkor szükséges, hogy a főorvos.
A kórház nem kap, ha a ház tört egy családtagot, aki képes gondoskodni a beteg gyerek.
3. betegszabadság PCP termel csak bemutatása útlevél vagy személyi igazolvány, vizsgálat után a beteg. Az a tény, hogy ez a szabály gyakran figyelmen kívül hagyják az orvosok, nem jelent semmit.
Távollétében betegszabadság orvosok a jogot, hogy.
Sem a nagyanyám anya vagy apa, vagy anya apa anya és mások nem tudja megnyitni a kórházban. Ez vonatkozik a kiterjesztése.
Például a pápa betegszabadságra tanúsítvány már kinyitották, akkor köteles legyen a recepción, és akkor nem kell küldeni a gyermeket, hogy a klinikán anyja vagy nagyanyja. És mégis, ha nem egy időben, hogy a recepció, az orvos köteles erről említést a tanúsítványt a keresőképtelenség, hogy szünet üzemmódban. Ebben az esetben azok a napok egyenlővé hiányzások és nem fizetik.
4. A kórházi orvos megnyitja csak attól a naptól, amikor alkalmazni. Ha a gondozó személy a beteg gyerek, nem igényel a munkából (pl hétvégén, ünnepnapokon, vakáció időszak), a rokkantsági igazolást nyitjuk a napot, amikor egy ilyen igény felmerül. Ha az egyik szülő a vizsgálat idején a beteg hétvégére vagy munkaszüneti napra, akkor az orvos nem tudja megnyitni a kórházban, vagy valaki, aki dolgozik, amíg kifut és pihenő a szülő nem jön dolgozni.
5. Leaf fogyatékosság kívül tartózkodási helye a beteg egy gyermek vagy tartózkodási helye egy személy, amely ellátást a beteg, ki az Egészségügyi Világszervezet, a helyét egy beteg gyermek csak az engedélyével a főorvos.
Mi van, ha abban az időben a gyermek betegsége beteg édesanyja magát?
Ha az anya megy a kórházba, vagy kezelni otthon, de nem az egészségügyi ellátás egy beteg gyerek, akkor üljön a gyermek, mint általában, továbbra is apa, nagymama, vagy más rokon.
Felmerül a kérdés: mi köze a munkát, és lehetséges, hogy nyissa ki a betegszabadság gyermekgondozási?
Igen, ebben a helyzetben a kórházban kerül annak a személynek, aki elvégzi a megfelelő ellátást a gyermek - apa, nagymama, vagy más rokonok. betegszabadság kérdés szerint az anya az ő orvos, aki továbbra is a gyermek. Fizetett betegszabadság a munkahelyen a relatív 100% -os méretben.
Ugyanez a helyzet a családok, ahol az anya a szülési szabadság gyermekgondozási aluli 3 év, súlyosan megbetegedett, és kórházba került.
Táppénz gyermekgondozási
Betegszabadság fizetendő 100% -os átlagos napi bér munkanapokon (óra) az ütemezésnek megfelelően a munkavállaló az alábbi esetekben:
- gondozásában beteg gyermek 14 éves korig a járóbeteg;
- ápolása gyermek 14 év alatti (fogyatékos gyermek év alatti 18), amikor álló kezelés
- gyermek gondozása alatt 3 éves kor és a fogyatékos gyermeket aluli 18 éve a betegség esetén az anya vagy más személy ténylegesen gondozó a gyermeket;
- abban az esetben a szanatóriumi kezelés fogyatékos gyermek mellett 18 év befejezésekor az orvosi tanácsadó bizottság, hogy támogatni kell az ilyen gyermek.
Mindezekben az esetekben az orvos tesz egy megfelelő jelölés a sorban „típusú fogyatékosság”, amelyben az előnyöket fogják kiszámítani az összeg a kegyelem.
Természetesen a munkavállaló, aki betegszabadságon gyakran nem tetszik főnökeik. És mi van, ha senki nem hagyja a beteg gyerek? Számos vezető tesz feltétele a fiatal anyák, hogy a szervezet nem megy a kórházba, és nem kórház nem fizet.
Kedves nők, a táppénz nem egy szervezet, amelyben dolgozik, és az állam. Ezek a követelmények az illegális, és utasítsa el anyám gyakori kórházi túl, senki joga. Ha egy nő egy kisgyerek, legfeljebb 5 éves, akkor meghosszabbítja a szerződést, amíg a gyermek eléri a 5 éves kor. Aztán, persze, a vezető nem újítja meg a szerződést, indoklás nélkül, de egy olyan korban, ahol a gyerekek megbetegszenek ritkábban babák. De, ha tényleg az anyám a fajta munka, hogy nem lehet halasztani, „menj a kórházba” lehet, és apa, vagy bármely más családtag.
