Hagyjuk az állami (önkormányzati) köztisztviselő - mi áll, a napok száma
Mint minden más alkalmazottak a vállalkozások és szervezetek, az önkormányzati és a köztisztviselők törvényes joga van a pihenésre.
Szabályokat és eljárásokat megadásának meghatározott éves fizetendő és más ünnepek vannak, és szabályozza a magyar jog.
normatív bázis
Magyarország A jogszabályok szerint az önkormányzati közalkalmazottak és köztisztviselők eljáró obschevengerskoe munkajog, de figyelembe véve néhány jellemzője.
Ez abban nyilvánul meg, a létesítmény a nyaralás hosszabb ideig tart, mint az átlagos munkavállaló jelenléte pótszabadság.
Hagyja civil (települési) alkalmazottja, megadásának eljárása, kiszámításához szabadság meghatározott, a következő szabályok:
Megtalálható itt a következő dokumentumokat:
Típusai és összetétele vakáció
Utazás állami köztisztviselő tartalmazza:
- core feltéve évente fizetendő;
- opcionális feltéve évente fizetett a tapasztalat a közszolgálatban, a munka, a bonyolult, veszélyes, egyéb feltételek szabálytalan nap
- fizetés nélküli szabadságon.
rangidősség
A hosszú szabadság alábbiak szerint kell kiszámítani: 1 nap minden prosluzhenny évben.
A teljes időtartama ilyen típusú pihenés nem lehet több, mint 15 nap a felső pozíciók, 10 nappal a csere-csoport más pozíciókban.
Az önkormányzat hozzon létre külön időtartama pótszabadság, ami függ a szolgálati idő.
A közös az egyik látható az alábbi táblázatban:
Az időtartam a pótszabadság, KD
Szabadság esetében szabálytalan nap
Időtartama ilyen jellegű kötelező szabadság összetettségétől függ végrehajtható munkavállalói felelősség, a munka intenzitásában annak feszességét és egyéb feltételeket.
A minimális szabadság időtartama alatt az legyen - 3 KD
Fizetett kiegészítő szabadság kapcsán nehéz körülmények között
A minimális napok száma határozza jelenlétében a jogot, hogy ezt a fajta nyaralás 7 naptári nap.
Maximum - meg kell építeni a munkaszerződés szerint az ágazati megállapodás alapján az értékelés a munkakörülmények.
További szabadság köztisztviselők több, mint 7 naptári napon belül lehet helyettesíteni pénzbeli kártérítést írásbeli kérésére a munkavállaló.
Akár nyaralás, miközben csökkenti a megállapított? Itt megtudhatod.
Pótszabadnap kapcsolatban a szolgáltatást a speciális éghajlati övezetek
A gos és önkormányzati alkalmazottak a norma a törvény a Magyar N 4520-1, a szabályozó állam garantálja a hölgyek, akik a messzi északon és más hasonló területeken.
Ez azt jelenti, hogy jogosultak a következő juttatás release - 6-24 nap, attól függően, hogy szolgálati helyükön.
A szöveg a törvény № 4520-1 Magyarországon megtalálható itt:
Az, hogy a
A szabadság kell nyújtani alkalmazottja minden évben, ez rögzíti Art. 122 TC RF.
Szabadságra való jogosultság ott hat hónapon belül a munka kezdetén a munkáltatóval.
esetekben a törvény által előírt, amikor az éves szabadságot is készült korábban említett időszakban.
Arra utal, hogy egy adott:
- 18 év alatti életkor;
- elfogadott egy éven aluli gyermek 3 hónap;
- nők előtt vagy közvetlenül a szülési szabadság után;
- Más esetekben meghatározott a szövetségi törvények.
Mint bármely más szervezet, az éves szabadságot adni alapján összeállított és jóváhagyott a fej és a nyaralás ütemtervet.
A napok száma
Állami és önkormányzati köztisztviselők figyelmeztetni kell az elején a nyaralás legkésőbb 14 nappal a kezdés előtt.
Szerint a munkavállaló kérésére szabadság adható az alkatrészeket, ha nem volt tartós a felmondási idő az elkövetkező ünnepi, a munkavállaló követelheti transzfer a napok számát értesítést késedelem.
Szerint a fent említett cikket, abban a reményben, hogy hagyjuk a települési alkalmazottja, a napok számát úgy van beállítva, attól függően, milyen helyzetben elfoglalja.
Tehát, hölgyeim, akik a legmagasabb szinten az állami vagy önkormányzati szolgáltatás, támaszkodva nyaralás 35 KD és a helyére a poszt a többi csoport - 30 KD
fizetési feltételek
Cikke szerint a 136 TC Hungary, nyaralás dolgozó polgárokat kell fizetni 3 nappal az ünnep előtt.
Akár nyújtásának feltételeit külön szabadság őrei kiskorú gyermek? Lásd itt.
Jellemzői a számítás
Az alkalmazottak a pénzügyi szolgáltatások figyelembe kell venni, hogy a számítás a prémium az építési beruházás kivitelezéséhez, amely különös jelentőséggel bír, amelynek mértéke 1/12 havonta, részt vett a számítás.
A számítás alapját az átlagkereset (nap) vett fizetés az előző kiadás a teljes 12 hónap az első harminc (harmincegyedik) számot.
Bizonyos esetekben, például ha nem dolgozott ki teljesen a 12 hónapot, vagy nem volt kifizetés az elmúlt 12 hónapos időszak változhat.
Ha közben a munkavállaló volt nyaralni, ott volt a növekedés fizetések, a számított összeg ex-indexeltetni a hatálybalépése ezt a döntést.
Együtt a ex-pénztárca, az állami és önkormányzati alkalmazottak egy egyszeri kifizetés kell nyújtani, amelynek összege attól függ, hogy a szolgáltatás egy személy.
Így a szövetségi kormányzati alkalmazottak fizetendő két havi fizetést, és egy személy a szolgáltatás tárgyának az Orosz Föderáció, a kifizetés határozza meg a helyi közszolgálati törvény.
Így a rendelkezés egy kényelmes üdüléshez szempontjából a munkavállaló kérheti a donorok és a nők, akik tervezik, hogy menjen szabadságra a terhesség és a szülés.
Ebben a cikkben meghatározza a közös álláspontok biztosító szabadság állami és önkormányzati köztisztviselők, akik főként szabályozza a szövetségi törvény az Orosz Föderáció.
Az alkalmazottak személyi szolgáltatások állami szerveket kell venni, hogy minden embernek joga van létrehozni és Magyarország létrehozza a hazai jogszabályok, amelyek lehet korrigálni az egyik vagy másik irányba általánosan elfogadott sorrendben nyújtó Magyarország elhagyására.
Emellett vannak olyan árnyalatok minden területén a közszolgálatban.
Pénzügyi támogatás elhagyni →