Hányszor évente küldhet egy munkavállaló a megrendelések egy üzleti út, és hány napra
Üzleti út - egy utazás a megrendelések munkáltató a munkavállaló egy meghatározott ideig, illetve végezheti feladatok helyén kívül állandó állást. Hivatalos utazási személyzet, állandó munka, amely végzett az úton, vagy utazik karakter, hivatalos ügyben nem ismer (166. cikk az Mt., stb -. LC RF).
§ szerint. 168,1 Az Mt. listáját munkák, foglalkozások, pozíciók alkalmazottak, akiknek állandó feladat utazás karakter által létrehozott kollektív szerződés, szerződések, a helyi normatív. Meg kell jegyezni, hogy cikkelye szerint. Magyarország TC 57 feltételek, amelyek meghatározzák, adott esetben a munka jellege (mobil, utazás, utazás, eltérő jellegű a munka) van szükség, hogy benne van a munkaszerződésben.
Összhangban a munkaügyi jogszabályok tiltja a közvetlen hozzárendelés terhes nők (első rész a 259. cikk az LC RF.), És - néhány kivételtől eltekintve - a munkavállalók éves kor alatt 18 éves (268. cikk az LC RF.). Nem lehet elküldeni az üzleti utak (kivéve az utazási kapcsolódó szakmai) alkalmazottak fellépés során a tanulmányi szerződés (Art. 203 LC RF).
Más esetekben, megkapta a munkavállaló hozzájárulása alapján irányában egy üzleti út nem szükséges.
A fentiek alapján a munkaügyi jogszabályok nem korlátozzák a frekvenciáját a munkás az üzleti utazások.
Főszabályként a rövid távú utazások nem haladhatja meg a 40 napot. Term megbízás dolgozók, vezetők és szakemberek küldött végezzen telepítési, üzembe helyezési és az útépítés nem haladhatja meg az egy évet.
Beszerzése a munkavállaló hozzájárulása az irányt egy üzleti út van szükség a meghatározott esetekben a törvény.
Hogy a foglalás most!
8 (499) 706-88-20
Ponyva ZAO észak-keleti
Van egy nagy gyakorlat, hogy az állami regisztrációs szolgáltató vállalatok, mint jogi személyek és egyéni vállalkozók.
