Háziorvos - a személyzet véleménye
Vélemények pochityvayu sokáig, mert szükséges, hogy egy munkát, és én keresem. A „háziorvos” volt üresedés az interneten, küldhet és úgy döntött, hogy menjen és nézze meg, hogy a igen. Meghívást a klinikára m. Sportruházat (Usacheva 33). Én kellemesen meglepett - nagyon szép klinika, kényelmes, barátságos légkörben. Az interjú végezzük nagyon komolyan - kérdezte részletesen munkatapasztalat, akik tanúsítványokat. Feltételek nagyon jó a munkavállalóknak. Szeretnénk dolgozni.
Hmm ... Mi a hálózat minden olyan rossz a személyzet, hogy már van, hogy írjon a nevében a felperesek, akik még nem kapott egy állást, és nem tudják, mi van ott, és hogyan?
Állás, 50 db.
Vélemények: orabote.net/feedback/list/company/8416/page/1
Kedves PR hálózat klinikák „Háziorvos”! Nos, elviszi legalább egy pszichológiai hitelesség! Tedd magad a karakter, ami ...)))
És meg fogja találni, hogy egyik ember, aki csak meglátogatta az interjú, nem fog hirtelen próbálja felfedezni-HETE oldalak munkáltatók regitsya ott leírják megjelenítést. És ha már a második alkalommal két (!) Az idő ezt a bűnt. Egy „Anton Piersyn” mit jelent ez, és Hanuma1 - általában egy dal! )))
Ezek a hamis „kritikákat azoktól, akik szeretnének munkát találni” sokkal lejáratni a cég, mint okozhat a vágy, hogy rendezze. Mert ha a vállalkozás kénytelenek ilyen „trükkök álruhában” - tehát itt van mocskos ...
Feltételek nagyon jó a munkavállalóknak. „Nagyon jó” - nem egy beszélgetést, akkor az homályos. Van egy nagy lehetőséget, hogy leírja a feltételeket részletesen ezen a honlapon. Azt javaslom, hogy használja azt. )
És mivel még a „háziorvos”? Mi az az összeg, fizetés, és ami a legfontosabb -, amit kapnak „egységek”?
Azt hiszem, nem csak a potenciális álláskeresők, hanem minden potenciális betegek lenne érdekelt. )
Nos, így, végül:
Nos, mindenféle kis benne észben jelvények, formák, szervezett helyeken az ebéd és a pihenés. Voltam hol volt, de ez meg még nem teljesült. Te Hanuma1. Sajnálom, amit a faluban?
Úgy tűnik, van egy szelet tortát nem szolgálják, ha annyira elégedett jelvények. ))) És azt is, ruhák és a szervezett hely ebédre és a többi, ami a munkáltatók kötelesek biztosítani az alkalmazottak cikk értelmében. 212 TC RF.
Jelvények.
Itt a titka a sikeres üzlet.
Rockefeller vesztes. ahahaha
Holnap azt tervezem, hogy tartsa a fizetett szeminárium „jelvény - mint a garancia a sikerre minden vállalat”
Szóval gratulálok Gratulálunk! Mindketten már régóta álmodott jelvények ...
Nos, itt nem szükséges! A „lépés, hogy egy másik város” már annyira elcsépelt PR emberek govnokontor hogy ismételje meg, és ez egy szégyen! )))
Piggy visszajelzést a korábbi alkalmazottak folyamatosan feltöltik, így hozza ismét a téma a nyolc oldal (!): Orabote.net/feedback/list/company/8416/page/1
És unobscured megüresedett Msc küldte majdnem egy hónappal ezelőtt, abban a pillanatban 43 db. Májusban, emlékszem, ez volt 50. Nem „fejlesztő cég” nem indokolja az állandó munkaerő nem is próbálja ezt meggyőzni senkit. De van egy óriási a fluktuáció.
És még a „Konferencia”, hiszen te róluk beszélt. Elég nevetséges ige „küldés”, ha ők végzik a egészségügyi létesítmény minden nap, és nem foglalkoznak egészségügyi kérdések és javítsa az ismeretek, az orvosok, Isten ments! Idézet:
„Akkor, minden nap a konferencián, akkor nem mondja, hogy hogyan lehet a legjobban kezelni az embereket, és hogyan lehet a legjobban, hogy húzza ki a pénzt. irányítási logika nagyon egyszerű: az emberek, akik eljöttek a kezelendő arány (pénz) a feladata, hogy az orvos -, hogy mindent megtenni, hogy a tartalmát a páciens pénztárcáját vándoroltak a pénztáros, „háziorvos”. Ie az orvos lényegében egy értékesítési menedzser az orvosi szolgáltatások, hogy segítse másodlagos kérdés. "
Taken itt. Ugyanígy, ott is a társadalmi csomagot. ;)