Hogyan adjuk meg az igazgatóság 2019-ben - egy alkalmazás számára, a testület a hitelezők - tanácsadás karrier

Ügyvezető igazgató fejleszt ki és stratégiai tervek a vállalat számára, szervezi a társaság működését. Nem ügyvezető igazgató nem része az állami szervezet, ő egy tanácsadó vagy képviselője a részvényesek. Ezért írja a felügyeleti struktúra, mint a nem-ügyvezető igazgatója nem tud mindent. Alapvetően ezek a pozíciók képviselői által elfoglalt részvényesek.

Ha meg szeretné kezdeni sovetdirektorov. levelet címzett kérelem az elnök az ülést. A vágy fogják megvizsgálni a közgyűlés, hogy birtokában van a kumulatív szavazás, az eredmények, amelyek kiállított jegyzőkönyv formájában. Ne feledje, hogy a rendező csak természetes személy lehet, és nem feltétlenül, hogy maga a tulajdonos.

Ahhoz, hogy választott testületnek rendelkeznie kell a feddhetetlenség. Létrehozza magát, mint egy felelős és társaságkedvelő alkalmazottja. Egy fontos plusz a további oktatás. Javítani kell a tudás, szemináriumokon részt vegyenek. Próbáld ki, hogy bármilyen szellemi hozzájárulását a tevékenységét a szervezet, például arra utalnak, hogy a stratégiai terv vagy megoldást a problémára.

Sovetdirektorov vagy felügyelő bizottság - az irányító testület a gazdasági társaságok, amelyek magukban foglalják a részvénytársaságok és korlátolt felelősségű társaságok. Ez a választási testület, tagjait által választott közgyűlésén a részvényesek vagy tagok társadalmakban. Van egy bizonyos rendeletek Tanács választást irányítja.

Tagja az Igazgatóság és lehet megválasztani, hogy az a személy, - a természetes személy. Azonban azt nem is lehet részvényese vagy tagja egy adott társadalomban. De vannak bizonyos korlátai szempontjából interakció a végrehajtó. Ha ez egy kollektív, a tagjainak száma nem lehet több, mint egynegyede a tagok száma és az Igazgatóság. Ha van egy végrehajtó szerv az arcát egy személy, ez a személy nincs joga, hogy elfoglalják a helyet elnöke az Igazgatóság.

Megválasztása Igazgatóság és szükséges részvénytársaság, a részvényesek száma 50 főt meghaladja. A tagok száma az Igazgatóság és nem lehet kevesebb, mint 5 fő. Ha a méret a cég több mint 1000 ember, a minimális számú tanács tagjait és a tervek szerint 7 fő, ha több mint 10.000 - nem kevesebb, mint 9 fő. A részvénytársaság több mint 1000 választási az irányító testület csak akkor, ha a kumulált szavazás, a cég - mindkét együttes szavazás, valamint meg kell határozni az egyszerű többség között a szavazatok a közgyűlésen.

A jelenlegi jogszabályok nem tartalmaznak gyakorlatilag nincs korlátozás az, hogy a választási és a kialakulását az Igazgatóság s, ezért tevékenységét és a megrendelés választási szabályozza az alapszabály egy adott cég és belső dokumentumok által jóváhagyott a közgyűlés résztvevői.

Sovetdirektorov vállalatoknak évente választották, a jelöltek akkor jelölhet részvényesek. legalább 2% -os részesedéssel. Így feltétlenül egyetérthet magánszemélyek megválasztott Sovetdirektorov. Jobb, ha megkapja előzetesen írásban, hogy kizárja a későbbi kudarc és ismételt szavazást.

A találkozó résztvevői a jogot, hogy teljes tájékoztatást kapjanak az egyes tagjelölt: az életkor, az oktatás, pozíciók elfoglalták az elmúlt öt évben. Az információ, hogy biztosított emellett megállapodtak belső dokumentumok, például a helyzetét az Igazgatóság f.

Amikor készült egyszerű szavazó részvényesek szavaznak azok a jelöltek, akik közül választjuk. Ebben az esetben a tagok az Igazgatóság és azok, akik a legtöbb szavazatot szerzett.

Hogy megvédje a részvényesek jogait egy kis részvények száma használt kumulatív szavazás, amelyben a szavazatok száma által tartott valamennyi részvényesnek kell szorozni a helyek számát az Igazgatóság f. Ez lehetővé teszi, hogy minden részvényes, hogy leadják szavazataikat teljesen egyetlen jelölt, vagy szétosztja azok között több. Ez a szavazási eljárás garantálja a lehetőségét, hogy tagja legyen a kisebbségi részvényes és az Igazgatóság vagy átruházhatja neki a jelölt.